中山大學(xué)—中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院（廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地）面向海內(nèi)外誠聘具有科研創(chuàng)新潛力的博士后?，F(xiàn)就中山大學(xué)與中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院聯(lián)合招收、培養(yǎng)博士后人員2名的有關(guān)事項公告如下。
一、聯(lián)合導(dǎo)師與研究領(lǐng)域
中山大學(xué)由博士后導(dǎo)師許可慰教授負責(zé)，中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院由蔡悅負責(zé)，共同組成合作導(dǎo)師小組。
基本信息：許可慰，泌尿外科教授、主任醫(yī)師，博士生導(dǎo)師，博士后導(dǎo)師?，F(xiàn)任中山大學(xué)醫(yī)學(xué)院院長、中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院黨委副書記兼副院長，國務(wù)院特殊津貼專家，入選國家重大人才工程項目。學(xué)術(shù)任職有中華醫(yī)學(xué)會泌尿外科學(xué)分會尿路結(jié)石學(xué)組副組長、廣東省健康管理學(xué)會副會長兼泌尿及男科學(xué)專業(yè)委員會副主任委員、廣東省醫(yī)學(xué)會泌尿外科學(xué)分會常委兼結(jié)石學(xué)組副組長、廣東省醫(yī)師協(xié)會理事。
研究方向：1.泌尿系結(jié)石形成的機制；2.前列腺癌進展的分子機制（腫瘤微環(huán)境及代謝重構(gòu)）；3.新型腔內(nèi)泌尿外科微創(chuàng)器械的研發(fā)；4.醫(yī)學(xué)信息學(xué)與人工智能。
研究成果：團隊在國內(nèi)首先開展斜跨位下經(jīng)皮腎鏡聯(lián)合軟鏡術(shù)、可視經(jīng)皮腎鏡術(shù)，國際上最早提出并開展碩通鏡聯(lián)合軟鏡治療復(fù)雜上尿路結(jié)石，針對尿路結(jié)石易復(fù)發(fā)的特點，率先提出泌尿系結(jié)石的全程管理策略。團隊長期關(guān)注人工智能在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的運用，致力于構(gòu)建泌尿生殖系統(tǒng)危重癥識別及預(yù)警的智能診療系統(tǒng)。在基礎(chǔ)研究方面，團隊著重于代謝性疾病促進尿路結(jié)石、前列腺癌微環(huán)境及代謝重構(gòu)的研究，闡明了高尿酸血癥促進結(jié)石形成的分子機制、circRNA及CAF促進前列腺癌進展的分子機制。團隊還致力于新型腔內(nèi)治療器械的研發(fā)，先后研發(fā)了經(jīng)皮腎鏡可視擴張?zhí)坠堋㈦p通道輸尿管腎鏡、壓力反饋型灌注平臺等新型設(shè)備，獲得國家發(fā)明專利1項，實用新型專利4項，另有3項發(fā)明專利審批中。已發(fā)表SCI論文20余篇，獲多項省部級科技進步獎項。
基本信息：蔡悅，主任醫(yī)師，中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院副院長。獲得"廣東省優(yōu)秀基層中醫(yī)工作者"、"南粵最美中醫(yī)"榮譽稱號，2020年獲汕尾市"醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標兵"；2020年獲中共汕尾市委組織部"先進個人"稱號；2020年獲廣東省抗擊新冠肺炎疫情"先進個人"稱號。在國家級及省級雜志上發(fā)表多篇論文。
二、申請條件
（一）出站要求
協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作，提交2項代表性成果。
（二）應(yīng)聘條件
1、遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴謹治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強。
2、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、分子生物學(xué)優(yōu)先。
3、在國內(nèi)外高校獲博士學(xué)位，在專業(yè)領(lǐng)域有1項以及上代表性成果。
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和管理能力。
5、博士畢業(yè)不超過3年，年齡不超過35周歲。
三、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：請應(yīng)聘者將個人的應(yīng)聘材料電子版合并成一個PDF文件，文件名按“基地博士后+姓名”命名，并通過電子郵件發(fā)送至相關(guān)郵箱 sszxyy@163.com，郵件主題注明“應(yīng)聘基地博士后+姓名”。合則約見，資料保密，恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括：中山大學(xué)博士后崗位應(yīng)聘申請表（詳見附件）、個人簡歷、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件、相關(guān)業(yè)績材料掃描件。
報名時間：長期招聘，額滿即止
（二）資格審查
（三）面試/評議
（四）考察
（五）人事科審批
（六）公示
（七）聘用/報批
四、崗位待遇與工作條件
（一）博士后實行“起點年薪”加“年度考核績效”的薪酬制度，稅前最高可達36萬元及以上。
另享受科研獎勵政策：入站配套科研啟動費5-15萬元；在職/在站期間取得的科研業(yè)績按醫(yī)院科研獎勵政策進行獎勵，上不封頂。
（二）由中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院按規(guī)定交納“五險一金”。
（三）中山大學(xué)與中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院為博士后人員提供必要的科研工作條件，博士后工作地點根據(jù)導(dǎo)師工作需求調(diào)整。
（四）博士后成功出站后可根據(jù)屆時崗位需求和人才引進政策優(yōu)先選聘為中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院編制崗位。
五、聯(lián)系方式
中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院人事科
聯(lián)系人：吳老師、魏老師
聯(lián)系電話：0660-3863336
聯(lián)系地址：汕尾市城區(qū)東涌鎮(zhèn)站前橫二路1號中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院行政樓4樓人事科
聯(lián)系郵箱：sszxyy@163.com
中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院
附件：中山大學(xué)博士后崗位應(yīng)聘申請表.docx
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來源鏈接：
http://www.gzsys.org.cn/article/26402
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