根據(jù)奎文區(qū)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)[2022]2號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘38名公辦幼兒園控制總量教師（具體崗位設(shè)置詳見(jiàn)附件）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）應(yīng)聘人員不受戶籍限制；
（五）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在
（六）年齡40周歲以下（
（七）具有幼兒園及以上教師資格（不含高校教師資格），教師資格正在認(rèn)定過(guò)程中的，應(yīng)在公示聘用前提供證書(shū)，否則將取消聘用資格；
（八）符合崗位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（一）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
（二）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。
（三）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員。
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
（五）有學(xué)術(shù)造假不良行為的人員。
（六）已在奎文區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員（含試用期人員、控制總量備案管理人員）。
（七）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
報(bào)考者不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、招聘辦法及程序
招聘通過(guò)考試確定人選，考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)采取百分制計(jì)分，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%?？偝煽?jī)低于60分的，不列入考察、體檢范圍。各類成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn），在“服務(wù)大廳—考試鑒定—網(wǎng)上報(bào)名及準(zhǔn)考證打印”欄目找到本次招聘考試報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠彩色數(shù)碼照片。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
2.網(wǎng)上資格初審結(jié)果查詢時(shí)間：
報(bào)名人員須在規(guī)定查詢時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，將說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。報(bào)名材料不全或弄虛作假以及經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消資格。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。
資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
3.繳費(fèi)時(shí)間：
報(bào)名人員通過(guò)資格初審后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)，收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，共計(jì)80元?？紕?wù)費(fèi)繳納成功后，不再退費(fèi)。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：
繳費(fèi)成功人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表，供考試使用。
報(bào)名結(jié)束后，計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名通過(guò)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注核減崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
（二）筆試
筆試在
筆試內(nèi)容分教育理論知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科。其中，教育理論知識(shí)主要測(cè)試教育學(xué)、心理學(xué)等教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分；學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要測(cè)試報(bào)考崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容，滿分100分。筆試成績(jī)=教育理論知識(shí)成績(jī)×30%+學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)×70%。
筆試結(jié)束后，按報(bào)考崗位和筆試成績(jī)由高到低對(duì)參加考試人員進(jìn)行排序。對(duì)達(dá)到基本分?jǐn)?shù)線（由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定）的人員，根據(jù)筆試成績(jī)名次，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多人成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
對(duì)進(jìn)入面試人員組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在網(wǎng)站上另行公告，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
進(jìn)入面試人員應(yīng)提供下列材料原件和復(fù)印件（1份）及2張一寸近期同底版免冠彩色照片：本人準(zhǔn)考證，報(bào)名登記表，身份證，學(xué)歷證書(shū)及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》（應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷證書(shū)的，須提交學(xué)校就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明；以國(guó)（境）外取得學(xué)歷報(bào)考的，同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，可不再提供學(xué)信網(wǎng)相關(guān)證明），教師資格證書(shū)。已與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，還須出具有人事管理權(quán)限的單位或主管部門同意參加應(yīng)聘的證明。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元，未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
（四）面試
面試采用試講的形式，滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在網(wǎng)站上另行公告。
（五）考察體檢
對(duì)考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的排前，面試成績(jī)?cè)傧嗤?，通過(guò)組織加試的方式確定。
根據(jù)總成績(jī)名次和招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員。對(duì)進(jìn)入范圍人員進(jìn)行考察，了解思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)[2017]2號(hào)）要求審核考察對(duì)象檔案，存在問(wèn)題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）和申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
考察體檢對(duì)象不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。考察或體檢不合格的，或在考察、體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消擬聘用資格。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按同一崗位考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
考察和體檢具體安排在網(wǎng)站上另行公告。
（六）公示聘用
考察、體檢合格人員確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后，不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘人員實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。
三、有關(guān)待遇及管理
（一）聘用人員報(bào)到后，由奎文區(qū)教育和體育局根據(jù)工作需要，安排到區(qū)內(nèi)公辦幼兒園工作，與幼兒園簽訂聘用合同，納入人員控制總量備案管理。
（二）教師聘用后實(shí)行服務(wù)期制度，按照《奎文區(qū)教育系統(tǒng)教職工管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。
四、其他事宜
（一）咨詢電話：0536-6036067；咨詢時(shí)間：8:30-11:30，14:00-17:30。
（二）監(jiān)督電話：0536-6036012，0536-6026858。
（三）信息發(fā)布網(wǎng)址：http://www.kuiwen.gov.cn（通知公告欄目）。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，視為自動(dòng)放棄。
（四）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
奎文區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
附件下載：附件：濰坊市奎文區(qū)2024年公開(kāi)招聘公辦幼兒園控制總量教師崗位匯總表.xls
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