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上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院松江研究院2024年招聘高層次人才公告

全部有編 共計3個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
全部有編 住房補貼 科研啟動費 社保 績效獎金
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基本信息
公告詳情

研究院簡介:

為緊密對接國家和地方戰(zhàn)略需求,上海市松江區(qū)人民政府和上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院合作共建的上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院松江研究院(以下簡稱“研究院”)于20227月正式成立。

研究院聚焦國家腦科學(xué)計劃,聯(lián)動G60科創(chuàng)走廊生物醫(yī)藥、腦智科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)群優(yōu)質(zhì)資源,整合上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院在腦認知原理解析和腦疾病等腦科學(xué)研究優(yōu)勢,根據(jù)國家腦科學(xué)戰(zhàn)略以及交大醫(yī)學(xué)院“十四五”規(guī)劃關(guān)于腦科學(xué)重點布局的要求,在生物醫(yī)藥、人工智能等重點領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)深度融合和前瞻布局。研究院主攻“三腦”(精神腦、退變腦、發(fā)育腦),結(jié)合神經(jīng)免疫、神經(jīng)代謝和神經(jīng)腫瘤等新興腦交叉方向,建成與腦科學(xué)和腦交叉相關(guān)的“基礎(chǔ)-臨床-產(chǎn)業(yè)”全鏈條科研平臺,致力于催生重大創(chuàng)新性、原創(chuàng)性、顛覆性基礎(chǔ)研究成果的產(chǎn)出,實現(xiàn)原始創(chuàng)新關(guān)鍵技術(shù)的重大突破,培育一批具有創(chuàng)新思維和國際影響力的腦科學(xué)產(chǎn)學(xué)研專業(yè)人才,助力上海生物醫(yī)藥及人工智能產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,支撐“健康上海”和具有全球影響力的G60科技創(chuàng)新中心建設(shè),成為中國腦科學(xué)研發(fā)策源地和國家級科創(chuàng)中心。

為匯聚人才,攜手發(fā)展,研究院現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘高層次人才,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

(一)資深研究員

1.應(yīng)聘條件

在相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域獨立做出了一系列具有國際影響力的原創(chuàng)性研究工作,有望進一步在學(xué)科領(lǐng)域上有重大突破,引領(lǐng)未來學(xué)科領(lǐng)域方向的研究人員。相當于國外一流大學(xué)長聘教授/副教授的研究人員水平。

2.工作條件和待遇

年薪80-120萬,房補200-300萬,啟動經(jīng)費500-800萬,200-250平方米實驗室空間,配備2-3個研究人員。

(二)研究員

1.應(yīng)聘條件

在相應(yīng)研究領(lǐng)域做出了具有國際影響力的原創(chuàng)性研究工作。具有海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位及博士后科研工作經(jīng)歷。有成為本領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人的潛力。相當于國外一流大學(xué)助理教授的研究人員水平。

2.工作條件和待遇

年薪60-80萬,房補100-150萬,啟動經(jīng)費300-500萬,100-200平方米實驗室空間,配備1-2個研究人員。

(三)青年研究員

1.原則上年齡不超過35周歲,在所屬領(lǐng)域做出過具有國際水平的研究成果。

2.工作條件和待遇年薪30-50萬,房補50-100萬,啟動經(jīng)費100-200萬,100-150平方米實驗室空間,配備1-2個研究人員。

二、崗位待遇

薪酬和住房補貼一事一議;提供良好的科研環(huán)境、具有競爭力的科研啟動經(jīng)費及辦公、實驗用房,支持受聘者組建相應(yīng)的科研團隊;結(jié)合上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院多家高層次附屬醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)資源,開通就醫(yī)綠色通道,提供良好的醫(yī)療保健服務(wù)。

三、招聘程序

(一)報名方式

1.應(yīng)聘者通過電子郵件報名(郵件主題請注明:申請人姓名+應(yīng)聘具體崗位),提交個人簡歷、身份證(或護照)、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(或聘書)、獲獎成果證書、任職文件(或聘書)等附件材料,并提供未來研究工作計劃書(以上文件合成1PDF)。

2.招聘長期有效

(二)資格審查

用人單位將根據(jù)收到的應(yīng)聘材料進行信息及資格審查,應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實、有效的個人信息。提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格。

(三)組織面試

由研究院、外聘專家組成招聘考核小組,對應(yīng)聘人員進行綜合面試考核。采取PPT匯報和答辯方式進行。主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

(四)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,至指定的醫(yī)院進行體檢。

(五)考察

主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

(六)公示和錄用

1.根據(jù)面試、體檢及考察結(jié)果,確定擬聘人員,公示時間為7天。

2.根據(jù)專業(yè)條件確定錄用人員編制性質(zhì),享受待遇類別。

引進人才、特別優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)生物等相關(guān)系列專業(yè)技術(shù)人員給予事業(yè)編制,其工資、社會保險等福利待遇按照本市和研究院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

符合條件者可享受松江區(qū)衛(wèi)生人才引進和使用專項獎勵扶持政策,并根據(jù)研究貢獻、論文發(fā)表、基金項目等給予可觀的績效獎勵。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系郵箱:請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.shsmu.edu.cn/sri/info/1005/2513.htm

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