為進(jìn)一步完善中小學(xué)校校長選拔任用機(jī)制，優(yōu)化市直屬小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，拓寬選人視野，激發(fā)隊(duì)伍活力，決定面向全市公開選聘吳忠市朝陽小學(xué)校長?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍及資格條件

（一）選聘范圍

面向全市教育系統(tǒng)、全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中具備基本條件和資格的在編在職人員。

（二）基本條件和資格

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》（中組發(fā)[2017]3號(hào)）《吳忠市事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理實(shí)施辦法（試行）》（吳組通[2016]154號(hào)）規(guī)定的基本條件，同時(shí)還應(yīng)具備以下資格：

1.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度，年齡在45周歲以下（1979年4月30日以后出生）；

2.一般應(yīng)當(dāng)具有學(xué)校正職任職經(jīng)歷或具有兩年以上學(xué)校副職崗位任職經(jīng)歷；具有五年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷；

3.一般應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的教師資格和已擔(dān)任中小學(xué)一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

4.個(gè)人近三年年度考核結(jié)果為稱職（合格）及以上等次；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.任職年限計(jì)算截止至2024年4月30日。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處理處分期間或者未滿影響期限的；

3.參聘人員與選聘職位存在任職回避情形的；

4.在教育教學(xué)和管理活動(dòng)中貫徹執(zhí)行黨的教育方針不力、偏離社會(huì)主義辦學(xué)方向，師德師風(fēng)存在問題或者有學(xué)術(shù)不端行為受到查處，有偽造學(xué)歷學(xué)位、獎(jiǎng)勵(lì)證書、檔案材料等行為受到責(zé)任追究的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月14日（星期二）－5月21日（星期二）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：吳忠市教育局人事科（市教育局804辦公室）。

3.報(bào)名程序：報(bào)考者登錄“吳忠黨建網(wǎng)”（www.nxwzdj.gov.cn）下載并填寫《吳忠市教育局公開選聘吳忠市朝陽小學(xué)校長報(bào)名登記表》（附件），將《登記表》一式三份（含電子版刻錄光盤）、近期一寸紅色免冠正面正裝照3張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證（聘書）、任職文件復(fù)印件各一份（報(bào)名時(shí)須攜帶原件審核），并附所在工作單位證明（包含四項(xiàng)內(nèi)容：現(xiàn)任職務(wù)、任職時(shí)間、職稱職級(jí)、個(gè)人身份）。

（二）資格審查

資格審查后參加面試的人數(shù)低于5:1的，將取消選聘職位。

（三）面試

面試由市教育局會(huì)同相關(guān)部門共同組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績實(shí)行百分制。如報(bào)名人數(shù)較多，將根據(jù)選聘工作需要，增加筆試環(huán)節(jié)（另行通知）。

（四）組織考察

根據(jù)面試成績按考察人選與擬聘任職位3:1的比例，從高分到低分確定考察對象進(jìn)行差額考察，深入了解考察對象思想政治素質(zhì)、工作能力作風(fēng)、教學(xué)教研水平、學(xué)校管理能力、工作實(shí)績等情況?？疾斐煽儗?shí)行百分制。

（五）確定初步人選

根據(jù)面試成績和考察結(jié)果確定初步人選。綜合得分=面試成績×40%+考察成績×60%（總成績按照四舍五入的原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（六）公示

根據(jù)初步人選和選拔職位要求，吳忠市教育局公開選聘吳忠市朝陽小學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出擬聘任人選，提交吳忠市教育局黨組會(huì)議研究，報(bào)市委組織部同意后進(jìn)行公示。公示期間，對群眾反映有問題的并經(jīng)查屬實(shí)、不宜擔(dān)任擬聘職務(wù)的，取消應(yīng)聘資格；按照綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)公示未發(fā)現(xiàn)問題的，按照相關(guān)規(guī)定履行聘任程序。

（七）聘任

公示結(jié)果無異議的，按程序辦理聘任手續(xù)，本次聘任人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘任手續(xù)。

三、紀(jì)律要求

在公開選聘工作中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假、拉關(guān)系、舞弊等不正當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參選資格，并按相關(guān)規(guī)定問責(zé)處理。

四、其他事項(xiàng)

報(bào)考人員如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午8:30－12:00，下午14:30－18:30）撥打咨詢電話：0953－2035400。

附件：吳忠市教育局公開選聘吳忠市朝陽小學(xué)校長報(bào)名登記表

吳忠市教育局公開選聘

吳忠市朝陽小學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年5月8日

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