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湖南省漣源市自來(lái)水有限公司2024年公開招聘合同制員工公告

共計(jì)7個(gè)崗位,招 7查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-05-11
  • 截止日期:2024-05-29
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

漣源市自來(lái)水有限公司是由漣源市人民政府全資控股的國(guó)有企業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘一批合同制員工?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘合同制員工17名,其中文秘1人、化驗(yàn)員1人、機(jī)電工程1人、電工1人、工程技術(shù)員1人、檢定員1人、政務(wù)窗口1人、資料員1人、管道工9人。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件:

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有崗位要求的基本條件(具體要求詳見附件1

4.五官端正,肢體健全,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡(以身份證為準(zhǔn)):崗位要求年齡30周歲以下(1994529日以后出生);崗位要求年齡35周歲以下(1989529日以后出生);崗位要求年齡40周歲以下(1984529日以后出生)。

6.一經(jīng)錄用,自愿在所應(yīng)聘的崗位服務(wù)5年(含)以上。

(二)有以下情形之一者不得報(bào)名參與應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被辭退、開除公職的人員;

2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.有吸毒史、精神病史的人員;

三、工資福利待遇

1.基本工資:高中及大專學(xué)歷2380/月,本科及以上學(xué)歷2520/月。

2.按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

3.試用期基本工資、獎(jiǎng)金及其他福利按80%計(jì)發(fā),轉(zhuǎn)正后薪酬福利與同資歷在職職工等同。

四、招聘程序和要求

招聘工作采取發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察和資格復(fù)審、錄用等程序。

(一)發(fā)布公告

公告時(shí)間:2024510日至526日。

(二)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間

2024527日上午800開始至529日下午1730截止(每天上午800-1200,下午1430-1730)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

漣源市人力資源和社會(huì)保障局大廳。

3.報(bào)名程序和要求

1)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,不能委托他人代報(bào)名,每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需攜帶有效居民身份證、學(xué)歷證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(若有,截止時(shí)間為2024529日)及其他所需證件的原件及復(fù)印件和近期一寸免冠彩色相片3張。

2)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《漣源市自來(lái)水有限公司招聘合同制員工報(bào)名表》(附件2)及《應(yīng)聘承諾書》(附件3),如實(shí)提交相關(guān)材料(報(bào)名資料概不退還)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格審查資料的視為資格審查不合格。提供虛假資料或提供的資料不全或不符合崗位條件的取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2024612日下午530前。應(yīng)聘人員憑本人有效身份證,到漣源市人力資源服務(wù)中心(附樓二樓201辦公室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)考試

報(bào)名并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格初審的應(yīng)聘人員均列為考試對(duì)象,考試分筆試和面試,成績(jī)均為100分制,筆試成績(jī)按60%和面試成績(jī)按40%的比例合成為綜合成績(jī)(筆試、面試和綜合成績(jī)的折算均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù))。

1.筆試

1)開考比例:有效報(bào)名人數(shù)與同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1,達(dá)不到這一比例的,則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)名時(shí)達(dá)到開考比例,實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位均設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60,筆試成績(jī)低于60(不含60)的不得列為面試對(duì)象。

2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3)筆試內(nèi)容:文秘崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)和命題作文、政務(wù)窗口崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)常用辦公軟件的相關(guān)知識(shí),其它崗位為相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能知識(shí)。

4)筆試成績(jī)公示:筆試成績(jī)?cè)跐i源市人民政府網(wǎng)公布。

2.面試

1)面試對(duì)象的確定。根據(jù)筆試成績(jī)分崗位從高分到低分,按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)21的比例確定面試對(duì)象,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試;實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)為11開考的,設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)低于70分(不含70分)的不得列為體檢對(duì)象,并取消該招聘崗位計(jì)劃。

2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試評(píng)委臨時(shí)聘請(qǐng),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3)面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在漣源市人民政府官網(wǎng)另行公告。

(四)體檢

1.根據(jù)綜合成績(jī)排名從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。

2.體檢費(fèi)用由漣源市自來(lái)水有限公司負(fù)責(zé),體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.體檢嚴(yán)格參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按要求參加體檢或體檢不合格的,不予錄用。在體檢中弄虛作假,或有意隱瞞相關(guān)疾病試圖蒙混過(guò)關(guān)的,取消錄用資格,且有關(guān)體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。

4.自動(dòng)放棄體驗(yàn)或體檢不合格的,按崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

(五)考察和資格復(fù)審

體檢合格人員確定為考察對(duì)象??疾斓闹饕獌?nèi)容是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)等情況,并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾旌唾Y格復(fù)審時(shí),考生必須提供本人檔案資料以及戶口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。凡未在規(guī)定時(shí)間提交上述材料的,視為自動(dòng)放棄考察資格??疾觳缓细竦模瓷鲜鲶w檢遞補(bǔ)辦法遞補(bǔ)一次,每個(gè)崗位遞補(bǔ)總次數(shù)為1次。

(六)公示和錄用

經(jīng)體檢合格的人員確定為擬錄用人員,在漣源市人民政府官網(wǎng)上進(jìn)行公示,時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)有舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)不符合條件的,取消錄用資格,該崗位不遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議人員,按規(guī)定與漣源市自來(lái)水有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月,如不服從安排或試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同,該崗位不遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者,一律不得聘用;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

3.本公告由漣源市自來(lái)水有限公司公開招聘合同制員工工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式:陳女士0738-4439389

舉報(bào)電話:邱先生0738-4439567

附件:

1.附件1:漣源市自來(lái)水有限公司2024年公開招聘合同制員工崗位計(jì)劃表

2.附件2:漣源市自來(lái)水有限公司公開招聘合同制員工報(bào)名登記表

3.附件3:漣源市自來(lái)水有限公司公開招聘合同制員工應(yīng)聘承諾書

漣源市自來(lái)水有限公司招聘合同制員工工作領(lǐng)導(dǎo)小組

202459

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.lianyuan.gov.cn/lianyuan/zwgk/gzjg/zfgzbm/srlzyhshbzj/tzgg17/202405/ffed760d11af4c40a413620696b6cc09.shtml

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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