為全面落實(shí)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)中鐵二十局集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中鐵二十局)總部建設(shè)，提升統(tǒng)領(lǐng)推動(dòng)改革發(fā)展的能力,按照中鐵二十局總部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、定編定崗定員,決定對(duì)部分崗位實(shí)施公開(kāi)競(jìng)聘上崗。公告如下：
一、公開(kāi)競(jìng)聘崗位和參加競(jìng)聘人員范圍
(一)崗位、人數(shù)
總部部門(mén)副職崗位:2個(gè)。
總部部門(mén)科室正職崗位:48個(gè)。
總部部門(mén)業(yè)務(wù)人員崗位:35個(gè)。
具體崗位、主要職責(zé)、人數(shù)詳見(jiàn)《中鐵二十局總部部門(mén)公開(kāi)競(jìng)聘崗位表》(附件1)。
(二)范圍
中鐵二十局在編在崗員工。
二、競(jìng)聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,忠誠(chéng)企業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,勤勉敬業(yè),堅(jiān)持原則,擔(dān)當(dāng)盡責(zé);
2.具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)合作意識(shí)和履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力,熟悉掌握有關(guān)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)情況,能積極主動(dòng)貫徹落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并推動(dòng)各項(xiàng)工作部署;
3.職業(yè)操守和個(gè)人品行良好,業(yè)績(jī)優(yōu)良,群眾認(rèn)可;
4.誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),廉潔自律;
5.具備良好的心理素質(zhì),具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
(二)資格要求
1.部門(mén)副職崗位:除具備基本素質(zhì)條件外,應(yīng)符合《中鐵二十局集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》(中鐵二十局人[2023]39號(hào))規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷等任職資格條件,具體資格為:
(1)具有累計(jì)五年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的工程、經(jīng)濟(jì)、法律、黨群等工作經(jīng)歷。
(2)年齡男應(yīng)在55周歲以下,女應(yīng)在53周歲以下,新提拔擔(dān)任總部部門(mén)副職的,年齡應(yīng)在45周歲以下。
(3)應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位工作3年以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上且下一層級(jí)正職崗位工作不少于1年。
(4)應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2.部門(mén)業(yè)務(wù)經(jīng)理(科長(zhǎng)):除具備基本素質(zhì)條件外,應(yīng)符合《中鐵二十局集團(tuán)有限公司總部人事管理辦法》(中鐵二十局人[2023]559號(hào))文件的相關(guān)任職資格條件,具體資格條件為:
(1)在本級(jí)總部下一級(jí)崗位工作兩年以上或現(xiàn)在所屬單位擔(dān)任同職級(jí)職務(wù)。
(2)具有本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。
(3)新提拔人員年齡應(yīng)在45周歲(含)以下,其中具有高級(jí)職稱(chēng)或享受總部部門(mén)副職級(jí)薪酬待遇部員新提拔擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理(科長(zhǎng))職務(wù)的,年齡應(yīng)在50周歲(含)以下。
(4)無(wú)黨紀(jì)政紀(jì)處分,或黨紀(jì)政紀(jì)處分影響職務(wù)晉升的年限已滿。
(5)在黨務(wù)、財(cái)務(wù)崗位工作的,應(yīng)是中共黨員;黨務(wù)崗位的還應(yīng)當(dāng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)規(guī)定的要求。
3.部門(mén)業(yè)務(wù)人員:除具備基本素質(zhì)條件外,應(yīng)符合《中鐵二十局集團(tuán)有限公司總部人事管理辦法》(中鐵二十局人[2023]559號(hào))文件的相關(guān)資格條件,具體資格條件為:
(1)具有本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。
(2)年齡在35周歲以下,具有高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的,年齡可放寬到40周歲以下。
(3)在中鐵二十局工作5年以上,并有2年以上基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷。
(4)在黨務(wù)、財(cái)務(wù)崗位工作的,應(yīng)是中共黨員;黨務(wù)崗位的還應(yīng)當(dāng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)規(guī)定的要求。
中鐵二十局總部工作人員報(bào)名競(jìng)聘原崗位層級(jí)或曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)總部部門(mén)業(yè)務(wù)經(jīng)理(科長(zhǎng))職務(wù)的不受競(jìng)聘規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、年齡條件限制。原總部財(cái)務(wù)部門(mén)的非黨員可競(jìng)聘本部門(mén)其他有關(guān)崗位。
有下列情況之一的,不能參加本次公開(kāi)競(jìng)聘:與中鐵二十局總部人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的;組織研究認(rèn)為應(yīng)當(dāng)回避的其他親屬關(guān)系;紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)或司法機(jī)關(guān)正在立案調(diào)查的;應(yīng)屆高校畢業(yè)生;其他原因不適宜選拔聘用的。中鐵二十局總部原工作人員,此次不受回避制度限制。
三、公開(kāi)競(jìng)聘流程
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試與答辯、確定上崗或考察初步人選、進(jìn)行公示并組織考察(提拔人選)、確定人選、聘用等程序進(jìn)行。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間2024年5月14日(周二)9:00,逾期報(bào)名無(wú)效。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員通過(guò)個(gè)人自薦方式報(bào)名。中鐵二十局原總部員工可申報(bào)本部門(mén)或其他部門(mén)的崗位,申報(bào)崗位數(shù)一般不超過(guò)2個(gè);中鐵二十局總部二級(jí)機(jī)構(gòu)和所屬單位應(yīng)聘人員只能申報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《中鐵二十局總部部門(mén)公開(kāi)競(jìng)聘崗位報(bào)名表》(附件2)和《中鐵二十局總部部門(mén)公開(kāi)競(jìng)聘崗位報(bào)名一覽表》(附件3),并準(zhǔn)備其他應(yīng)聘材料。所有材料電子版請(qǐng)打包發(fā)送至電子郵箱rlzyb.20g@crcc.cn,壓縮包不得超過(guò)20MB,具體文件請(qǐng)以“姓名+文件內(nèi)容”進(jìn)行命名,報(bào)名郵件主題及壓縮包標(biāo)題按“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)”格式注明。報(bào)名應(yīng)提交材料清單如下:
1.中鐵二十局總部部門(mén)公開(kāi)競(jìng)聘崗位報(bào)名表,word原表與簽字掃描件各1份(PDF格式);
2.中鐵二十局總部部門(mén)公開(kāi)競(jìng)聘崗位報(bào)名一覽表,excel原表;
3.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件,PDF格式;
4.職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)職稱(chēng)證書(shū)掃描件,PDF格式;
5.有關(guān)崗位任職文件,PDF格式;
6.其他可作為競(jìng)聘有關(guān)要求的證明材料,PDF格式。
中鐵二十局黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員、中鐵二十局總部原工作人員不需要提供3.4.5項(xiàng)材料。
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,黨委干部部(人力資源部)與各部門(mén)對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行聯(lián)合審查,并提前通知符合條件人員參加面試。
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)有關(guān)要求做出承諾簽字。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,并追究有關(guān)責(zé)任。
2.請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通。
3.競(jìng)聘面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘者提前做好競(jìng)聘準(zhǔn)備。面試分競(jìng)聘演講和提問(wèn)解答兩個(gè)環(huán)節(jié),競(jìng)聘演講對(duì)本人基本情況、主要工作及競(jìng)聘崗位的設(shè)想等進(jìn)行概述,時(shí)間不超過(guò)3分鐘;提問(wèn)解答時(shí)間不超過(guò)5分鐘。不在規(guī)定時(shí)間參加面試視同放棄。
4.為便于統(tǒng)一處理報(bào)名、競(jìng)聘中的有關(guān)問(wèn)題,應(yīng)聘者如有疑問(wèn),請(qǐng)?jiān)谥付ǖ膱?bào)名電子郵箱留言。
5.我們對(duì)應(yīng)聘人員信息資料嚴(yán)格保密,所提供的應(yīng)聘資料及掃描件不予退還。
附件1:中鐵二十局集團(tuán)有限公司總部部門(mén)公開(kāi)競(jìng)聘崗位表.xls
附件2:中鐵二十局集團(tuán)有限公司總部部門(mén)公開(kāi)競(jìng)聘崗位報(bào)名表.docx
附件3:中鐵二十局集團(tuán)有限公司總部部門(mén)公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名一覽表.xlsx
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