日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2009年，是國(guó)有全資企業(yè)，注冊(cè)資本10億元，AA+主體信用等級(jí)，主要承擔(dān)招商引資項(xiàng)目及城市資源的投融資、供應(yīng)鏈金融、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)保綠色能源、文化體育旅游等業(yè)務(wù)，多次榮獲日照市經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、山東省文明單位、山東省先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。
為助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，充分釋放高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能，根據(jù)集團(tuán)子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次專業(yè)人才9名，本次招聘委托第三方進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及條件
（一）招聘職位及專業(yè)條件、要求詳見招聘崗位計(jì)劃表（附件1）。
（二）基本條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.具備招聘崗位需要的其他條件；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)；
4.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
5.招聘崗位年齡要求45周歲及以下（即1978年5月10日以后出生）。
（三）其他條件
有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾被開除公職、開除黨籍、學(xué)籍的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不得應(yīng)聘。
二、應(yīng)聘方式及有關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：2024年5月10日8:30至2024年5月24日17:30截止。
本次招聘報(bào)名僅接受網(wǎng)上報(bào)名。點(diǎn)擊下載附件：公開招聘報(bào)名表（附件2）、應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書（附件3），請(qǐng)準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫個(gè)人信息，連同畢業(yè)證、身份證、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等相關(guān)證件證書、材料的掃描件或圖像，制成word文件（樣板見附件4），發(fā)送至rzgx2024@163.com郵箱，發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)注明：崗位—姓名—所學(xué)專業(yè)。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。
報(bào)名時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀崗位要求和資格條件，應(yīng)聘人員不得隨意更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)親屬關(guān)系回避的崗位（包含夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系）。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2024年5月為截止日期。
應(yīng)聘人員須對(duì)提報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提交虛假信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
對(duì)符合崗位要求的應(yīng)聘人員，工作人員將通過短信或電話的方式通知進(jìn)行資格審查，請(qǐng)保持通訊暢通。逾期未接到通知者，即不符合崗位要求，不再另行通知。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
應(yīng)聘人員須攜帶《日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》（附件2）、《日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》（附件3，須捺印），本人一寸照片3張，畢業(yè)證、身份證、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的原件及復(fù)印件，中國(guó)人民銀行開具的信用證明及戶籍所在地派出所開具的無(wú)犯罪記錄證明（可在考察體檢階段提供）。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的參保證明及單位出具的崗位工作證明（可在考察體檢階段提供）。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如確有特殊情況不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查者，委托人須攜帶雙方簽字的委托書（注明委托人、雙方身份證號(hào)碼、委托代審內(nèi)容、雙方簽字）和委托人的身份證原件代審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查或資格審查不合格人員取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿應(yīng)聘始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符招聘崗位條件的，立即取消應(yīng)聘資格。
（三）面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，實(shí)行百分制。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍的所有應(yīng)聘人員，面試成績(jī)不得低于85分。面試成績(jī)將在日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察與體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)，由高分到低分按崗位計(jì)劃1:1的比例等額確定考察體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺，按成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一在日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，按照有關(guān)規(guī)定與招聘崗位所屬公司簽訂勞動(dòng)合同、繳納五險(xiǎn)一金，工資及福利待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并統(tǒng)一服從集團(tuán)調(diào)配。對(duì)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，期滿合格的正式聘用，試用期不合格或出現(xiàn)符合解除勞動(dòng)合同情形的予以解除勞動(dòng)合同。
三、其它說明
（一）本次招聘中應(yīng)聘人員如不按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加招聘各流程環(huán)節(jié)的，視作放棄資格，責(zé)任自負(fù)。
（二）日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、核減或取消招聘計(jì)劃。
（三）本次招聘由高新區(qū)工委黨群工作部監(jiān)督，不對(duì)應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，不依托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)，不在日照市以外地點(diǎn)安排招聘等相關(guān)工作，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
咨詢電話：13287796731/0633—2290506
（工作日9:00-11:30；15:00-17:30）
監(jiān)督電話：0633—2225936/0633—2296210
（工作日9:00-11:30；15:00-17:30）
日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司
2024年5月9日
附件1：日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司子公司高層次專業(yè)人才招聘崗位計(jì)劃表.docx
附件2：日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表.docx
附件3：日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書.docx
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