廣東技術(shù)師范大學(xué)前身為廣東民族學(xué)院，創(chuàng)辦于1957年。學(xué)校于2006年獲批為碩士學(xué)位授權(quán)單位，2021年獲批為廣東省博士學(xué)位授權(quán)單位立項(xiàng)建設(shè)高校，學(xué)?，F(xiàn)有廣州東校區(qū)、西校區(qū)、北校區(qū)、白云校區(qū)以及河源校區(qū)等5個(gè)校區(qū)，設(shè)有26個(gè)二級(jí)教學(xué)單位，開設(shè)有74個(gè)本科專業(yè)，其中理工類專業(yè)37個(gè)，文科類專業(yè)37個(gè)，師范類專業(yè)36個(gè)。
廣東技術(shù)師范大學(xué)河源校區(qū)位于具有“客家古邑，萬(wàn)綠河源”之稱的廣東省河源市，校區(qū)交通便利，依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，總占地面積1081畝，2020年9月正式招生。學(xué)校致力于將河源校區(qū)建設(shè)成為服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的示范校區(qū)、職業(yè)教育人才“中高本碩”貫通培養(yǎng)的引領(lǐng)校區(qū)。學(xué)校堅(jiān)持為黨育人、為國(guó)育才，以培養(yǎng)高素質(zhì)“工匠之師”和高水平應(yīng)用型人才為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，不斷加強(qiáng)校地融合，緊密圍繞“河源之所需，廣師大之所能”的原則，全面融入河源市“融灣”“融深”發(fā)展戰(zhàn)略，面向地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中面臨的人才需求和產(chǎn)業(yè)需求，積極服務(wù)于當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展。
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)更好發(fā)展，廣州校區(qū)擬向社會(huì)招聘管理人員1人和專業(yè)技術(shù)人員4人，河源校區(qū)招聘管理人員6人和專任教師17人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘崗位
廣州校區(qū)崗位詳見附件1；
河源校區(qū)崗位詳見附件2。
三、招聘基本條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備報(bào)考崗位所需其他條件，詳見附件1和2。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形
四、薪酬待遇
聘用人員納入學(xué)校崗位總量管理，非事業(yè)編制，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，享受學(xué)校規(guī)定的薪酬待遇。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年5月25日止。
（二）報(bào)名方式
采用郵件報(bào)名，報(bào)名郵件主題為“姓名+應(yīng)聘校區(qū)+應(yīng)聘單位+崗位代碼”，每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員將《廣東技術(shù)師范大學(xué)應(yīng)聘人員信息表》（附件3）和相關(guān)佐證材料文件投遞到郵箱：請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。報(bào)名佐證材料提供不齊者，視為報(bào)名不成功。
請(qǐng)按下列順序?qū)⑺凶糇C材料掃描件制成一個(gè)PDF文檔（注：附件大小請(qǐng)勿超過8M）：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.身份證；
3.畢業(yè)證、學(xué)位證（含本科、碩士等學(xué)習(xí)階段），港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員還須提供教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
4.職稱證書、職業(yè)資格證書；
5.有工作經(jīng)歷者提供工作（實(shí)踐）經(jīng)歷證明（含勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明等可以佐證工作年限的材料），2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
6.成績(jī)單（按最高學(xué)歷提供）、外語(yǔ)水平等級(jí)證書；
7.業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)證明及招聘要求的其他證明材料（如中共黨員證明等）。
（三）注意事項(xiàng)
1.招聘崗位專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)部門蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
2.境內(nèi)普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員還須于報(bào)名截止時(shí)間前取得由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。
3.落實(shí)回避規(guī)定要求，應(yīng)聘人員與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員與學(xué)校用人單位負(fù)責(zé)人有上述親屬關(guān)系的，一般不得應(yīng)聘與其有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
六、應(yīng)聘流程
1.資格初審：報(bào)名時(shí)間截止后，學(xué)校按照招聘崗位條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。參加考試人員名單和考試安排將于報(bào)名工作結(jié)束后在廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員屆時(shí)登錄查看，不再另行通知。
2.考試
分為兩個(gè)階段，“第一階段考試（筆試+崗位技能測(cè)試）+第二階段考試（綜合面試）”。
第一階段考試（筆試+崗位技能測(cè)試）
（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（2）筆試主要測(cè)評(píng)基本能力和素質(zhì)，采取閉卷考試形式進(jìn)行，不指定考試復(fù)習(xí)用書。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后公布筆試成績(jī)，并在筆試成績(jī)合格者中根據(jù)成績(jī)高低順序，每個(gè)招聘崗位按1：3的比例公布參加崗位技能測(cè)試人員名單。未達(dá)到上述比例要求則按實(shí)際符合崗位技能測(cè)試條件的人數(shù)進(jìn)行。如果發(fā)生筆試成績(jī)相同情況，則成績(jī)相同人員視為并列名次。
（3）崗位技能測(cè)試主要考查應(yīng)聘者的師德師風(fēng)及應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、數(shù)字化技能和崗位工作技能等。時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
崗位技能測(cè)試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，80分為合格分?jǐn)?shù)線，崗位技能測(cè)試成績(jī)不合格者不列入綜合面試人員名單，崗位技能測(cè)試成績(jī)?cè)诳忌鷾y(cè)試完畢后公布。如同一崗位考生的崗位技能測(cè)試成績(jī)相同的，視為并列名次。在成績(jī)合格者中根據(jù)成績(jī)高低順序，每個(gè)崗位按招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定列入學(xué)校綜合面試人員。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:2的，按照實(shí)際符合學(xué)校綜合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。
（4）第一階段考試成績(jī)
第一階段考試成績(jī)=筆試成績(jī)*40％＋崗位技能測(cè)試成績(jī)*60％
第二階段考試（綜合面試）
學(xué)校成立綜合面試評(píng)審小組負(fù)責(zé)面試評(píng)審工作。綜合面試采取現(xiàn)場(chǎng)問答的方式進(jìn)行，綜合面試的具體安排由學(xué)校另行通知列入綜合面試人員。綜合面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，80分為合格分?jǐn)?shù)線，綜合面試成績(jī)不合格者不予聘用。綜合面試成績(jī)?cè)诳忌嬖囃戤吅蠊肌?/font>
考試總成績(jī)的計(jì)算方法如下：
考試總成績(jī)＝第一階段成績(jī)*50％＋第二階段考試成績(jī)*50％。
考試總成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诰C合面試完畢后當(dāng)場(chǎng)公布。如同一崗位考生的考試總成績(jī)相同的，則按照崗位測(cè)試成績(jī)高低順序確定名次；如崗位測(cè)試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則按綜合面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
3.體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的排序，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定體檢人員，經(jīng)體檢、考察合格后提交學(xué)校討論確定擬聘人選。擬聘用人選經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)要求辦理后續(xù)手續(xù)。擬聘用人員原則上須在公示期滿后30個(gè)工作日內(nèi)提交齊備入職材料，未按規(guī)定提交齊備入職材料者視為自動(dòng)放棄。
七、有關(guān)問題的說明
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守招聘紀(jì)律，應(yīng)聘時(shí)提供的所有材料必須全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，且與在《廣東技術(shù)師范大學(xué)應(yīng)聘人員信息表》中填寫的內(nèi)容一致，資格審查貫穿招聘錄用全過程，如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、隱瞞個(gè)人情況、師德師風(fēng)不端等不良行為，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格和成績(jī)，已簽訂的聘用合同或協(xié)議無(wú)效。
（二）如因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響、個(gè)人放棄聘用或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，可遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)按規(guī)定在同崗位符合條件的候選人中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
（三）本公告自公布之日起施行，如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)政策、規(guī)定發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。本公告由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-38256619（廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處）
監(jiān)督投訴電話：020-38256612（廣東技術(shù)師范大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室）
廣東技術(shù)師范大學(xué)
2024年5月11日
附件【附件3：廣東技術(shù)師范大學(xué)應(yīng)聘人員信息表.xlsx】
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