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合肥市建投集團(tuán)所屬合肥市智慧泊車(chē)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2024年社會(huì)招聘4名工作人員公告

共計(jì)4個(gè)崗位,招 4查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-05-14
  • 截止日期:2024-05-27
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng)
    欄目分類(lèi):
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

合肥市智慧泊車(chē)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司成立于20234月,為合肥市建投集團(tuán)控股子公司,公司注冊(cè)資本2.27億元。公司專(zhuān)業(yè)從事城市智能停車(chē)場(chǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理,全市路內(nèi)泊位統(tǒng)籌管理以及城市智能停車(chē)平臺(tái)建設(shè)等業(yè)務(wù),致力于停車(chē)資源的產(chǎn)業(yè)化、數(shù)字化、資本化等一體化發(fā)展,圍繞停車(chē)業(yè)態(tài)打造國(guó)有平臺(tái)專(zhuān)業(yè)化服務(wù)企業(yè),不斷提升靜態(tài)交通管理能力,推動(dòng)城市停車(chē)治理能級(jí)新躍升。

為進(jìn)一步充實(shí)公司人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),現(xiàn)公開(kāi)招聘4名工作人員,公告如下:

一、招聘人員基本要求

(一)具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德,勤勉敬業(yè),品行端正,廉潔自律。

(二)身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

(三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

(四)入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

(五)有下列情況之一者不得報(bào)名:

1.不符合招聘崗位條件的;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

4.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查,尚未作出最終結(jié)論的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內(nèi)的;

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的;

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

二、報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷方式,通過(guò)合肥市國(guó)資委網(wǎng)站、合肥市建投集團(tuán)、合肥市智慧泊車(chē)網(wǎng)站、新安人才網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息,在新安人才網(wǎng)(https://xinanpta.cn/notice)投遞簡(jiǎn)歷。即日起開(kāi)始報(bào)名,202452724:00截止。

三、招聘流程

(一)資格審查

根據(jù)崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞情況,擇優(yōu)確定筆試入圍人員,并在筆試前對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。

(二)筆試面試

筆試采取閉卷形式,滿分100分??荚噧?nèi)容為崗位職責(zé)所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。

根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按5:1的比例確定面試入圍人員,若出現(xiàn)成績(jī)并列,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式以短信通知為準(zhǔn)。

(三)成績(jī)合成

筆試和面試按照4:6的比例計(jì)算最終合成成績(jī),即筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績(jī),從高分到低分排序,按1:1比例等額確定體檢、背調(diào)對(duì)象。

(四)體檢及背調(diào)

體檢由公司統(tǒng)一安排并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。背景調(diào)查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況。體檢、背調(diào)合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序在同崗位應(yīng)聘人員中,根據(jù)最終合成成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

(五)公示及錄用

根據(jù)最終合成成績(jī)、體檢及背調(diào)結(jié)果,確定擬錄用人員,經(jīng)公司黨支部研究通過(guò)后進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的,發(fā)放錄用通知書(shū),按程序簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期,試用期滿考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

四、薪酬福利待遇

擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用,薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。另根據(jù)企業(yè)具體情況,享受免費(fèi)工作餐、生日福利、健康體檢、通訊補(bǔ)貼、帶薪休假等多種員工福利。

五、相關(guān)說(shuō)明

(一)任職要求中:年齡“35周歲及以下198951日后出生(其他年齡以此類(lèi)推)。工作經(jīng)驗(yàn)按足年計(jì)算,截止時(shí)間為202451日,在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,無(wú)需提前說(shuō)明,并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(三)招聘工作人員在履行職責(zé)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(四)本次招聘委托新安人才網(wǎng)提供全程專(zhuān)業(yè)服務(wù),不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),謝絕上門(mén)拜訪。

(五)本次招聘工作在集團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,集團(tuán)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話:0551-69111725/65532836

監(jiān)督電話:0551-65887012/65887027

附件:招聘崗位及任職條件

合肥市建設(shè)投資控股(集團(tuán))有限公司

2024513

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.hfjtjt.com/NotifyTheAnnouncement/info.aspx?itemid=6286

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