四川長(zhǎng)虹集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司成立于2013年8月，是經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)督管理總局批準(zhǔn)，由四川長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)有限公司及其下屬企業(yè)共同出資設(shè)立的非銀行金融機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本26.94億元人民幣。
作為長(zhǎng)虹集團(tuán)的“內(nèi)部銀行”，公司主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)虹集團(tuán)及下屬成員單位的資金集中運(yùn)營(yíng)管理，并為成員單位和產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)提供各類金融服務(wù)。公司目前已開(kāi)展資金結(jié)算、票據(jù)承兌、流動(dòng)資金貸款、票據(jù)貼現(xiàn)、應(yīng)收賬款保理、委托貸款、投資和委托投資、即期結(jié)售匯、買方信貸、消費(fèi)信貸等相關(guān)金融業(yè)務(wù)。
現(xiàn)因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，公開(kāi)誠(chéng)聘財(cái)務(wù)主管1名：
一、崗位信息
1.部門(mén)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部
2.崗位名稱：財(cái)務(wù)主管
3.招聘人數(shù)：1人
4.崗位描述：
（1）負(fù)責(zé)流動(dòng)性指標(biāo)的測(cè)算、相關(guān)監(jiān)管指標(biāo)的監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析、提出流動(dòng)性策略以及管理建議。
（2）負(fù)責(zé)資金頭寸管理。組織開(kāi)展資金計(jì)劃管理，擬制《資金頭寸及計(jì)劃表》，匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，并做好現(xiàn)金流預(yù)測(cè)和報(bào)送。
（3）負(fù)責(zé)利率定價(jià)，主要是存款、貼現(xiàn)、貸款等業(yè)務(wù)的利率定價(jià)，并按時(shí)發(fā)布利率指導(dǎo)價(jià)；
（4）負(fù)責(zé)核實(shí)關(guān)聯(lián)方交易和非關(guān)聯(lián)方交易數(shù)據(jù)，以及合并報(bào)表系統(tǒng)的數(shù)據(jù)報(bào)送工作。
（5）負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告以及財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫(xiě)。
（6）協(xié)助總賬崗?fù)瓿蓵?huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、費(fèi)用管控、大盤(pán)預(yù)測(cè)，業(yè)務(wù)計(jì)劃跟蹤及反饋等工作。
二、報(bào)名時(shí)間
三、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的壓力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神。
2.教育背景：應(yīng)具有全日制本科及以上文化程度，具有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，中級(jí)職稱水平優(yōu)先。
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可酌情放寬年齡限制。
4.技能要求：了解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策；具有一定的財(cái)務(wù)建模、數(shù)據(jù)分析、報(bào)表和報(bào)告撰寫(xiě)能力；能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件。
5.工作經(jīng)歷：具備企業(yè)總賬、預(yù)算、經(jīng)營(yíng)分析等財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或在銀行等金融機(jī)構(gòu)相近崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
1.有意應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《員工應(yīng)聘登記表》發(fā)送至cwgshr@changhong.com（郵件標(biāo)題：應(yīng)聘職位名稱+應(yīng)聘者姓名）。
2.對(duì)于符合條件者，我們將盡快與你聯(lián)系；未錄用者，不再另行通知。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系電話：0816-2418450
2.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
3.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875
4.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
四川長(zhǎng)虹集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司
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