因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘3名工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、組織領導
招聘工作在市衛(wèi)生健康委員會指導下，由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院具體組織實施。市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院設立公開招聘工作組，負責承辦具體招聘事務，紀檢監(jiān)察機關實施監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。
三、招聘崗位
具體詳情見《2022年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。
四、招聘范圍及條件
具有國家教育部門承認且符合崗位[含衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定（2014版）》]要求的學歷學位人員，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有適應崗位要求的身體條件；
5、符合招聘崗位年齡要求（詳見《崗位計劃表》）?！澳挲g條件”中“25周歲以下”為
6、符合崗位所需的專業(yè)及其他條件（詳見《崗位計劃表》）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（七）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（八）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施。
（一）信息發(fā)布
招聘崗位等信息于
（二）報名及資格審查
1、報名時間為
2、應聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學歷、學位證書、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等。屬在編正式工作人員的，需按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件（一式兩份）。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務期滿、考核合格的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃人員，服務期滿兩年考核合格的“大學生志愿服務西部計劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目人員”，符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關表格，逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
3、應聘人員須填寫《2022年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件2），并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五張。
4、應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達不到3:1開考比例的，經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會研究同意后，可按2:1開考。
5、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
6、報名工作由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院負責，由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院初審，市衛(wèi)生健康委員會復審。筆試、面試時間另行通知。
（三）考試
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容
此次公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生均須參加?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》主要測查應試人員的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等部分?！毒C合應用能力》主要測查應試人員綜合運用相關知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。考試時限每科為120分鐘，分值每科為100分。
（2）筆試時間和地點
筆試時間及地點詳見準考證（領取筆試準考證的時間另行通知）。
筆試當日時間安排為：
上午：09:00—11:00《職業(yè)能力傾向測驗》
下午：14:00—16:00《綜合應用能力》
（3）筆試成績公布
筆試成績于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站公布。筆試合成成績?yōu)椋骸?span style="background:white">職業(yè)能力傾向測驗》成績×40%+《綜合應用能力》成績×60%。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試合成成績最低控制合格分數(shù)線，筆試合成成績需達到60分（含加分）。低于最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2、面試
（1）面試對象
根據(jù)筆試合成成績從高分到低分排序，按照2:1比例確定面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
（2）面試內(nèi)容
面試采取結(jié)構化面試，面試內(nèi)容為綜合分析能力、協(xié)調(diào)與應變能力、語言表達能力、解決實際問題的能力、專業(yè)理論素養(yǎng)及潛能等。
面試滿分為100分。為確保新進人員基本素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數(shù)線，面試成績需達到60分，低于60分不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位計劃數(shù)的考生，面試成績需達到70分以上或當天在考場實際參加面試人員的平均分方可進入下一環(huán)節(jié)。
（3）面試工作組織
面試工作按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的保密和紀律要求，由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院組織實施。
（4）面試時間和地點
面試時間及地點詳見面試通知書（領取面試通知書的時間另行通知）。
（5）考試成績計算
應聘人員總成績?yōu)椋汗P試合成成績×60％+面試成績×40％；以上考試總成績在面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)應聘人員的考試總成績從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
體檢工作由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院在市衛(wèi)生健康委員會指導下組織實施。按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補。
（五）公示和聘用
市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院將體檢、考察等均合格的人員確定為擬聘用人員，在市衛(wèi)生健康委員會和市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站公示5天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理相關聘用等手續(xù)，新聘用人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦[2006]13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
六、紀律和監(jiān)督
公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0550-3977799。
本公告的相關事項由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院負責解釋。
附件1：2022年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
附件2：2022年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘工作人員報名資格審查表.doc
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://wjw.chuzhou.gov.cn/xxfb/xwxc/tzgg/1104248527.html
更多最新醫(yī)學人才招聘資訊請關注高才醫(yī)學微信公眾號（微信號：yxrcjob）。
