中國電力工程顧問集團(tuán)中南電力設(shè)計(jì)院有限公司（以下簡稱“中南院”，公司官網(wǎng)：http://www.csepdi.ceec.net.cn/）創(chuàng)建于1954年，是國家電力工程服務(wù)行業(yè)的“排頭兵”和“國家隊(duì)”，是一家創(chuàng)新能力突出，實(shí)力雄厚的國有大型電力設(shè)計(jì)工程企業(yè)，是中國電力工程服務(wù)業(yè)務(wù)的領(lǐng)頭羊和行業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者。

中南院作為綜合甲級設(shè)計(jì)院，曾榮獲“武漢十大科技創(chuàng)新企業(yè)領(lǐng)跑者”稱號，在169家企業(yè)中排名第1?？辈煸O(shè)計(jì)的項(xiàng)目遍布全國31個(gè)省市和41個(gè)國家，連續(xù)多年位居中國勘察設(shè)計(jì)綜合實(shí)力百強(qiáng)、ENR/建筑時(shí)報(bào)“中國工程設(shè)計(jì)企業(yè)60強(qiáng)”行列?，F(xiàn)有從業(yè)人員1608人，其中國家設(shè)計(jì)大師2人，享受國務(wù)院政府特殊津貼的專家12人，正高級工程師153人，高級工程師767人，各類注冊師共計(jì)七百余人次。

在未來，中南院將著力拓展市政、環(huán)保多元化業(yè)務(wù)，以勘察設(shè)計(jì)主業(yè)向產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸，打造集“工程投資、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營”一體化的全產(chǎn)業(yè)鏈，通過科技引領(lǐng)、人才培育、模式創(chuàng)新、資源配置構(gòu)建核心競爭力，建成項(xiàng)目管理科學(xué)化、業(yè)務(wù)范圍多元化的國際知名工程公司。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會招聘專業(yè)成熟人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、基本條件

1.學(xué)歷要求：全日制脫產(chǎn)碩士研究生及以上學(xué)歷，國內(nèi)雙一流高?；驀H知名大學(xué)優(yōu)先;

2.專業(yè)能力：從事相關(guān)專業(yè)工作，具有中級及以上職稱或相關(guān)崗位注冊執(zhí)業(yè)資質(zhì)優(yōu)先；其中，城市規(guī)劃專業(yè)需持有注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師；

3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

4.年齡要求：男性年齡一般不超過45周歲，女性年齡一般不超過40周歲;

5.特別優(yōu)秀者學(xué)歷和年齡要求可適當(dāng)放寬;

6.品行端正，身心健康，具有良好的職業(yè)道德與操守；具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；善于學(xué)習(xí)，樂于溝通，具有創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)精神。

三、有關(guān)待遇

1.公司尊重人才價(jià)值，為員工搭建多元化職業(yè)發(fā)展通道，通過通道內(nèi)和通道間的流動，拓寬員工職業(yè)成長空間，幫助員工實(shí)現(xiàn)職級晉升及跨通道發(fā)展。

2.公司堅(jiān)持以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，建立學(xué)習(xí)路徑地圖，構(gòu)建崗位培訓(xùn)課程體系，將培訓(xùn)與員工職業(yè)生涯發(fā)展相結(jié)合，以針對性、多樣化培訓(xùn)為手段開展人才培養(yǎng)，持續(xù)提升員工的核心能力和工作績效。

3.公司以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)、以績效貢獻(xiàn)為依據(jù)，建立了具有市場競爭優(yōu)勢、激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)造的薪酬體系。公司提供具有市場競爭力的薪酬激勵(lì)機(jī)制，薪酬福利包括崗位工資、績效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼（包括餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、項(xiàng)目現(xiàn)場補(bǔ)貼、月全勤獎(jiǎng)、年全勤獎(jiǎng)、生日慰問、年度健康體檢等）、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（包括研發(fā)獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、信息化獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、注冊資質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等）、八險(xiǎn)二金（包括法定五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、團(tuán)體重疾險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、企業(yè)年金）。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員請登錄 https://job.csepdi.com/recruitment/job 進(jìn)行基本信息填寫及簡歷上傳。請?jiān)诤啔v正文下方，插入本碩博畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證、資質(zhì)證書、獲獎(jiǎng)證書、現(xiàn)任職務(wù)任職文件等掃描件，形成1個(gè)PDF文件上傳。

（二）資格審查

公司對應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，通過電話、短信等方式通知審查通過者參加綜合測試，未通過者恕不另行告知。

（三）綜合測試

綜合測試一般由筆試、面試、心理測評和體檢組成。應(yīng)聘者接到電話或郵件通知后，在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加，并攜帶所有證書材料原件，供現(xiàn)場審驗(yàn)。面試內(nèi)容包括本人經(jīng)歷、工作業(yè)績、對招聘崗位的理解和認(rèn)識、未來工作思路等。

（四）聘用

有關(guān)人選經(jīng)公司研究決定后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期和勞動合同期內(nèi)，不具備崗位所要求的任職資格而無法履行崗位職責(zé)的，不能按質(zhì)按量完成工作或達(dá)成工作目標(biāo)的，按規(guī)定考核不合格的，公司有權(quán)解除勞動合同。

招聘郵箱：zhaopin@csepdi.com。[答1] 

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