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廈門高新人才開發(fā)有限公司2024年招聘工作人員簡章

共計11個崗位,招 33查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2024-05-16
  • 截止日期:2024-05-31
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng),其他
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

因業(yè)務(wù)需要,我公司擬招聘客服崗、工程崗、項目崗若干人,具體情況如下:

一、崗位職責(zé)、任職要求、薪資福利

序號

崗位名稱

招聘人數(shù)

任職要求

薪資福利

1

項目負(fù)責(zé)人

7

1.大專及以上學(xué)歷,有3年及以上團隊管理經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件。

2.具備系統(tǒng)的物業(yè)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗。

3.具有相關(guān)崗位專業(yè)能力,具備一定的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

4.高度責(zé)任心,抗壓能力較強。

5.熟悉運用常用辦公軟件,具有較強的文檔編輯、數(shù)據(jù)分析能力。

10~25萬/年

五險一金

2

工程主管

3

1.學(xué)歷背景:工程、機電、自動化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗:3-5年以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,熟悉園區(qū)設(shè)施設(shè)備運行維護管理。

技能要求:熟悉園區(qū)機電設(shè)備的性能和使用狀況,掌握相關(guān)技術(shù)管理的難點和重點。具備電氣、電梯、空調(diào)、給排水、消防等設(shè)備系統(tǒng)的運行管理、設(shè)備維護、保養(yǎng)及故障檢修能力。

3.素質(zhì)要求:具備團隊合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力強,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。熟悉辦公軟件操作,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。

6000元-7000元/月

五險一金

3

客服主管

3

1.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗2年及以上。

2.熟悉客服工作流程,能有效的制定項目客服工作內(nèi)容、考評標(biāo)準(zhǔn)等,能監(jiān)督、指導(dǎo)客服人員開展日常工作。

3.服務(wù)意識強,形象氣質(zhì)佳,思路清晰,善于溝通。

4.具有高度的責(zé)任心,抗壓能力較強。

5.熟悉運用常用辦公軟件,具有較強的文檔編輯、數(shù)據(jù)分析能力。

6000-7000元/月

五險一金

4

客服人員

5

1.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗1年及以上。

2.熟悉客服工作流程,有較強的客戶服務(wù)意識。

3.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,思路清晰,善于溝通。

4.高度責(zé)任心,抗壓能力較強。

5500-6000元/月

五險一金

5

工程人員

5

1.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗1年及以上。

2.持有低壓電工操作證,有高壓電工、特種設(shè)備管理員(電梯)、消防中級證等證件者優(yōu)先。

3.熟悉工程工作流程,具備物業(yè)設(shè)備維護經(jīng)驗。

4.高度責(zé)任心,抗壓能力較強。

5500-6000元/月

五險一金

6

物業(yè)收費員

5

1、負(fù)責(zé)管理處各項費用的收取、統(tǒng)計、核算工作,在業(yè)務(wù)上接受公司財務(wù)部的指導(dǎo)和監(jiān)督,保證賬表相符,款證相符,對拖欠費用應(yīng)及時催收;

2、負(fù)責(zé)管理處現(xiàn)金、票據(jù)的保管,每月準(zhǔn)時到財務(wù)部報賬,并做好日記賬登記和收費統(tǒng)計工作;

3、按公司規(guī)定具體負(fù)責(zé)管理處各項費用的存取或轉(zhuǎn)賬工作;

4、根據(jù)用戶需要提供上門收費服務(wù)、上門催收;

5、負(fù)責(zé)管理處固定資產(chǎn)登記、標(biāo)識和盤點工作;

6、完成管理處負(fù)責(zé)人交代的其它任務(wù)。

要求

1.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗1年及以上。

2.熟悉運用常用辦公軟件,具有較強的文檔編輯、數(shù)據(jù)分析能力。

7~9萬/年

五險一金

7

工程專業(yè)經(jīng)理

1

1.負(fù)責(zé)公司各項目設(shè)施工程的檢查與整改工作。形成相關(guān)管控記錄,逐級上報需協(xié)調(diào)解決的問題;

2.負(fù)責(zé)各工程項目的全面管理工作,確保工程維修質(zhì)量,目標(biāo)的完成;

3.全權(quán)調(diào)配工程人員,確保工程類系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的正常運行;

4..參與項目工程施工改造的跟進、監(jiān)管、驗收等工作;

5.每月編制備品、備件計劃、設(shè)施通工單報修統(tǒng)計;

6.負(fù)責(zé)工程部員工的培訓(xùn)工作;

7.工程改造類供應(yīng)商管理,方案呈遞及審核,報價審核及校準(zhǔn),方案可行性判斷,風(fēng)檢點判新,確認(rèn)無誤后提交職場改造最優(yōu)方案呈遞相關(guān)部門;

8.協(xié)助安品管理部負(fù)責(zé)人完成其他相關(guān)工作。

1.5年物業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗,3年大型企業(yè)(500人以上)現(xiàn)場工程設(shè)備設(shè)施管理工作經(jīng)驗;

2.熟練掌握各類工程專業(yè)知識,持有工程專業(yè)高級技工崗位證書;

3.大專以上學(xué)歷,熟練掌握各類辦公軟件,有工程維修相關(guān)專業(yè)操作證件;

15~25萬/年

五險一金

8

客服專業(yè)崗

1

1、負(fù)責(zé)制定客服人員年度工作計劃及預(yù)算報公司審批;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)項目情況制定、完善本部門工作制度及流程,報公司審批;

3、負(fù)責(zé)客戶物業(yè)費的催繳工作并對欠費原因進行分析;

4、負(fù)責(zé)維護業(yè)主溝通渠道保持與業(yè)主順暢溝通提升業(yè)主滿意度;

5、負(fù)責(zé)了解商戶經(jīng)營動態(tài),及時向相關(guān)部門反饋信息;

6、負(fù)責(zé)按照公司制度妥善處理客戶的投訴與建議與客戶保持良好關(guān)系;

7、負(fù)責(zé)定期對寫字樓、住宅物業(yè)的服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析,并提出整改方案;

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項;

9、負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)與政府部門、外包方及開發(fā)商等外單位的相關(guān)工作;

10、組織本部門識別工作、服務(wù)所涉及的環(huán)境因素和危險源,并對本部門環(huán)境因素、危險源管理控制情況進行監(jiān)督;

10~18萬/年

五險一金

9

安品管理部專業(yè)級經(jīng)理

1

1.立足住宅類物業(yè)項目研究、市場分析、用戶分析、擬定項目服務(wù)方案,并推行落地。

2.負(fù)責(zé)住宅項目日常管理,對項目安全責(zé)任、年度工作計劃、集團戰(zhàn)略專項工作、各項指標(biāo)達成結(jié)果負(fù)責(zé)。3.負(fù)責(zé)對各項目內(nèi)的客服、秩序、工程、保潔、綠化工作的監(jiān)督管理,確保服務(wù)管理的穩(wěn)定性。

4.協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系、維持并提升公司的品牌形象和美譽度。

其他要求:

1.45周歲及以下,本科以上學(xué)歷;

2.5年及以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中2年及以上頭部物業(yè)企業(yè)高端住宅物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗;

3.具備物業(yè)管理相關(guān)知識技能,有獨立運作項目籌備經(jīng)驗;

4.文字功底強,具有良好的文案編輯、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)歸納能力,具備系統(tǒng)分析與判斷能力,能主動分解工作目標(biāo)與任務(wù),組織團隊協(xié)同作戰(zhàn)。

10~25萬/年

10

秩序?qū)I(yè)崗

1

1、開展項目安全管理工作,對安全負(fù)責(zé);

2、制定年度安全工作計劃、培訓(xùn)計劃及預(yù)算;

3、根據(jù)法律、法規(guī)、公司及甲方要求,制定各項安全保衛(wèi)和消防安全制度,并落實執(zhí)行情況,做好秩序維護工作;

4、定期對安防設(shè)備、設(shè)施進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題隱患及時上報,保障設(shè)備的完好有效;

5、負(fù)責(zé)安全物資的采買及日常管理工作,定期進行檢查及更換,保障物資完好有效;

6、負(fù)責(zé)安保人員的日常排班、考勤及面談工作,合理安排工作及人員;

7、負(fù)責(zé)下屬員工的日常監(jiān)督管理工作,對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見;

8、組織開展各類安全教育及培訓(xùn)演練工作,妥善處置各類安全突發(fā)事件;

9、負(fù)責(zé)部門常用鑰匙及備用鑰匙的管理工作,定期進行檢查核對,保障各類鑰匙的準(zhǔn)確及完好;

10、負(fù)責(zé)部門各類安全質(zhì)量記錄的整理及歸檔工作;

11、完成部門經(jīng)理交辦的其他事項;

其他要求

1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;

2、3年以上物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗,5年服務(wù)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,具備良好的溝通能力及抗壓能力;

10~18萬/年

五險一金

11

環(huán)境主管

1

1.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗1年及以上。

2.熟悉保潔、綠化等工作流程,能有效的制定項目環(huán)境模塊工作內(nèi)容、考評標(biāo)準(zhǔn)等,能監(jiān)督、指導(dǎo)環(huán)境、綠化人員開展日常工作。

3.具有高度責(zé)任心,抗壓能力較強。

4.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

6000-7000元/月

五險一金

二、報名事項

(一)報名時間

即日起至招滿即止。

(二)報名方式

電腦端:詳情請打開以下鏈接,投遞簡歷。https://www.xmgxrc.com/headhunters-portal/#/jobs

手機端:添加“廈門高新人才”公眾號,點擊“用戶中心”,進入“社會招聘”找到相應(yīng)崗位進行投遞。

聯(lián)系電話:0592-5390100

咨詢時間:上午8:30-12:00,14:30-17:30(工作日)

(三)注意事項

報考人員須認(rèn)真閱讀本簡章,確認(rèn)符合簡章規(guī)定及擬報崗位資格條件后方可報名,并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負(fù)責(zé)。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的,一經(jīng)核實,立即取消報名、面試或聘用資格。

三、體檢

面試合格者需進行入職體檢,體檢費用由個人承擔(dān),不參加體檢者視為自動放棄資格。體檢不合格者不予錄用。

四、錄用及用工形式

錄用后要求能立即到崗,派至廈門某國企工作,工作地點:廈門市思明區(qū)、湖里區(qū)、翔安區(qū)、同安區(qū),可根據(jù)意向就近安排工作地點。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.xmgxrc.com/headhunters-portal/#/jianzhang-detail?id=1760511042410065921

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