湖北大學(xué)是湖北省人民政府與教育部共建高校、湖北省“國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”、國家“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校。

為全面貫徹新時(shí)代人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，推進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)博士后隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校出臺(tái)師資博士后制度。應(yīng)聘我校專任教師崗位者，除少數(shù)特殊專業(yè)外，原則上應(yīng)具有博士后工作經(jīng)歷。師資博士后是學(xué)校補(bǔ)充專任教師的重要渠道，出站考核合格即可轉(zhuǎn)為我校專任教師。

學(xué)校正值“雙一流”建設(shè)關(guān)鍵時(shí)期，求賢若渴、唯才是舉，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀青年博士應(yīng)聘我校師資博士后崗位。

一、招收條件

1.符合2024年湖北大學(xué)各學(xué)院專任教師招聘條件，詳情可見https://www.hubu.edu.cn/info/1071/46479.htm，其中年齡原則上在32周歲（含）以內(nèi)。

2.具有博士學(xué)位，且獲得博士學(xué)位時(shí)間一般不超過3年。

3.專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，有科研實(shí)踐背景，擬開展的研究工作與流動(dòng)站的研究方向相近或一致，具有較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新研究的潛力。

4.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康，無違法違紀(jì)記錄。

5.符合上級(jí)主管部門規(guī)定的其他進(jìn)站條件。

二、支持措施

1.職業(yè)發(fā)展暢通

在站期間人事管理、薪酬待遇和考核均按照學(xué)?，F(xiàn)行博士后管理辦法執(zhí)行，簽訂《湖北大學(xué)師資博士后聘用合同》。師資博士后可參加湖北省、學(xué)校規(guī)定的專任教師崗前相關(guān)培訓(xùn)和考試；可承擔(dān)教學(xué)工作、班主任工作及其他社會(huì)服務(wù)工作；可在進(jìn)站當(dāng)年申請(qǐng)認(rèn)定講師起點(diǎn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；在站工作年限計(jì)入專任教師6年預(yù)聘期，期間取得的業(yè)績(jī)成果可作為預(yù)聘期考核條件使用。

2.薪酬待遇優(yōu)厚

在站期間實(shí)行年薪制（稅前），年薪20萬元，包含基本工資、公積金、績(jī)效工資等。若入選國家級(jí)博士后人才項(xiàng)目；或博士畢業(yè)學(xué)校為全球大學(xué)排名前150位高校；或近4年以第一作者在Nature、Science、Cell等主刊中有重要影響力的大子刊或?qū)W校人文社會(huì)科學(xué)中文一類高水平期刊上發(fā)表過高水平論文，年薪可達(dá)25萬元。

支持學(xué)院和合作導(dǎo)師從科研平臺(tái)、學(xué)科建設(shè)、科研項(xiàng)目等經(jīng)費(fèi)中給予師資博士后博士后一定工作績(jī)效。

3.出站獎(jiǎng)勵(lì)豐厚

出站考核達(dá)到相應(yīng)等次另享受一次性浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效，標(biāo)準(zhǔn)為優(yōu)秀等次20萬元、合格等次10萬元。

4.疊加享受資助

學(xué)校大力支持博士后申報(bào)國家、湖北省各類項(xiàng)目，提供一對(duì)一申報(bào)指導(dǎo)，包括“國家資助博士后研究人員計(jì)劃”“博士后國（境）外交流項(xiàng)目”“湖北省博士后尖端人才引進(jìn)計(jì)劃”“湖北省博士后創(chuàng)新研究崗位資助項(xiàng)目”等，入選項(xiàng)目者所獲資助與學(xué)校薪酬可疊加享受。

5.福利保障完備

享受我校在編在崗教職工同等福利待遇。學(xué)校按規(guī)定繳納機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金，提供博士后公寓或每月2000元租房補(bǔ)貼；享受校內(nèi)職工公費(fèi)醫(yī)療待遇；此外，學(xué)校建有附屬幼兒園、小學(xué)及中學(xué)，可為子女提供“一條龍”式優(yōu)質(zhì)教育。

三、留校程序

出站考核等次為優(yōu)秀或合格者，經(jīng)本人申請(qǐng)、所在單位同意、學(xué)校研究通過、公示等程序，學(xué)校招聘為正式編制專任教師，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)、簽訂事業(yè)單位聘用合同。

四、招收流程

1.個(gè)人申請(qǐng)。應(yīng)聘者登陸“湖北大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，在線填寫簡(jiǎn)歷信息。

2.資格審查。按照招收條件和崗位要求，學(xué)校對(duì)申報(bào)人員的材料進(jìn)行審查，確定參加考核人員。

3.學(xué)院考核。學(xué)院復(fù)查應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、科研成果證明等，組織考核及政審等，擬定招收人員，經(jīng)公示無異議后報(bào)學(xué)校審定。

4.學(xué)校審定。學(xué)校研究同意并公示，公示無異議后辦理進(jìn)站及入職手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

1.湖北大學(xué)人事處

汪老師，027-88663285，rsc@hubu.edu.cn

2.各招收單位聯(lián)系人見附表

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來源鏈接：

https://xxgk.hubu.edu.cn/info/1051/10774.htm

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