為進一步加強瑞安中學教師隊伍建設，優(yōu)化師資結構，根據(jù)《浙江省人事廳關于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（浙人才[2007]184號）、《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發(fā)[2012]194號）等精神，結合學校用人需求實際，經(jīng)研究，2024年浙江省瑞安中學面向社會公開招聘公辦教師4名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
（一）遵紀守法、品行端正，具有良好的思想政治素質，符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求；
（二）具有崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)及技能條件；
（三）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體和心理條件；
（四）具有中華人民共和國國籍，且無取得外國國籍或獲取國(境)外永久居留資格、長期居留許可等情況，具有溫州市戶籍（以
（五）年齡要求為
（六）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、瑞安市機關事業(yè)單位在編人員，以及
2.全日制普通高校在校在讀非2024屆畢業(yè)生；
3.與委培委托單位未解除培養(yǎng)協(xié)議或解除培養(yǎng)協(xié)議后未滿約定不可報考期限的定向生、委培生；
4.參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號)等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員；
5.被依法認定為失信聯(lián)合懲戒的人員；
6.與所報考招聘崗位之間存在聘用后即構成回避關系的人員；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
二、招聘范圍和對象
符合招聘對象基本條件的普通高校畢業(yè)生，在規(guī)定時間內取得相應教師資格證書，且滿足下列條件之一：
1.本科階段為教育部公布的第二輪“雙一流”建設高校畢業(yè)（以下簡稱“‘雙一流’高校”，附件1）；
2.具有對應學科的高中教師資格證書，且本科期間曾獲得校級（及以上，下同）“優(yōu)秀畢業(yè)生”或“三好學生”或“優(yōu)秀學生干部”榮譽、或獲得校級三等獎學金及以上（不含勵志獎學金，校團委或校處室<部門>頒發(fā)的不列入校級資格）、或綜合成績排名為其所讀學校同專業(yè)前30%、或大學畢業(yè)后獲地級市綜合榮譽稱號或教學方面比賽獲地級市二等獎及以上。
三、招聘崗位及具體計劃數(shù)和要求
（一）語文教師崗位2名，地理教師、化學教師崗位各1名。具體招聘崗位所需學歷、學位、教師資格、普通話、報考專業(yè)等要求詳見《2024年浙江省瑞安中學面向社會公開招聘公辦教師崗位一覽表》（附件2）。
（二）國（境）外畢業(yè)生須于
（三）報名資格條件中涉及時間起止問題和證書證件（證明）取得時間的，除已注明的外，以證書證件（證明）中落款時間為準，計算時間均統(tǒng)一截止
（四）截止到規(guī)定時間戶口尚在遷移中的人員不得報考，計算時間截止
（五）報考專業(yè)資格審查按《2024年浙江省瑞安中學面向社會公開招聘公辦教師專業(yè)資格審查辦法》（附件3）執(zhí)行。
（六）瑞安市外機關事業(yè)單位在編在職人員須在
四、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
（一）報名和資格初審
本次招聘報名和資格初審通過網(wǎng)絡方式進行。
網(wǎng)址：http://rszp.rajyj.com（瑞安市教育人事考試錄用系統(tǒng)）。
1.報名與資格初審
網(wǎng)上報名時間：
資格初審時間：
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫相關信息，逾期不再受理。僅注冊不報名的，視為無效報名。
報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后，由用人單位對報考人員是否符合崗位資格條件進行資格初審。報考人員須上網(wǎng)查詢資格初審結果，未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。受報名人數(shù)等因素影響，各位報考人員要盡早報名，認真選擇報考崗位，并盡量預留足夠的資格初審時間。
惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序，或以其他不正當手段獲取考試資格行為的，根據(jù)有關規(guī)定予以處理。
2．招聘計劃數(shù)調整
本次招聘崗位設定1:2開考比例。資格初審通過人數(shù)不足招聘崗位計劃數(shù)2倍的崗位，將相應核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)，并在瑞安市人民政府網(wǎng)站相關欄目公布。
(二)筆試
筆試科目為《學科專業(yè)知識》一門，滿分100分，成績計算到小數(shù)點后一位，尾數(shù)四舍五入。合格分為60分，低于60分的不予入圍資格復審。
本次筆試科目采用網(wǎng)絡和讀卡評卷的方式。根據(jù)《浙江省人事考試考務工作規(guī)程》規(guī)定，除零分、缺考和違紀違規(guī)等特殊情況外，其他情況不予查分。
1.筆試時間：
具體筆試地點、考場等見《筆試準考證》。
2.打印準考證時間：
考生可自行登入瑞安市教育人事考試錄用系統(tǒng)進行打印《筆試準考證》及《考生須知》?？忌氉屑毢藢π彰?、身份證號碼、報考崗位、考試科目等相關信息。在此期間，準考證遺失的可自行登入再次打印。
報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和本人有效身份證，按照規(guī)定的時間、地點及其他要求參加筆試。
（三）資格復審(須本人到場)
1．入圍資格復審條件。
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位的計劃數(shù)1:4的比例確定入圍資格復審對象，以電話通知形式通知入圍資格復審對象，最后一名筆試成績同分的一并入圍資格復審。
2.資格復審時間為
3.資格復審材料。入圍考試人員須按通知的時間提供報考崗位所需條件的相應材料，所有證書等材料均須原件（原件驗證后返還，證明材料的原件均不返還）和一份復印件，未提供材料的視為自動放棄考試資格。
（1）《2024年浙江省瑞安中學面向社會公開招聘公辦教師報名表》（附件5）一份并簽名。
（2）身份和戶籍證明。有效期內的身份證和有效戶口簿（或公安部門出具的戶籍證明原件）；以瑞安生源為報考條件的考生（戶籍或籍貫為溫州市的除外），須提供在瑞參加高考證明、高中畢業(yè)證書；以溫州籍貫為報考條件的考生，以戶口簿上記載的信息為準。
（3）教師資格證書。已取得教師資格證書的考生須提供與報考崗位學段學科相適應的教師資格證書。
尚未取得與報考崗位相適應教師資格證書的考生，本科階段為“雙一流”高校畢業(yè)的，須提供
（4）普通話證書。報考語文教師崗位的須提供二甲及以上普通話等級證書，報考其他崗位的須提供二乙及以上普通話等級證書。尚未取得與報考崗位相適應普通話證書的考生，在提供教師資格證書承諾書時一并提供普通話證書承諾書。
（5）學歷學位證書。已取得學歷、學位的須提供學歷、學位證書（包括本科、研究生）；全日制普通高校2024屆畢業(yè)生尚未取得學歷證書的，須提供本人《教育部學籍在線驗證報告》和在
國（境）外留學歸來的報名人員，須提供國（境）外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
（6）照片。免冠單寸彩色近照2張。
（7）其他材料。“優(yōu)秀畢業(yè)生”“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”等榮譽證書和獎學金證書、學校（學院）出具的綜合成績排名證明材料及其他符合報名條件的所需提供的榮譽證書或證明等。
瑞安市外機關事業(yè)單位在編在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。
4．資格復審注意事項。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位資格條件不相符者，不得入圍面試；未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄資格。出現(xiàn)以上情況產生空缺名額的，其空缺名額在該崗位筆試人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
參加筆試的考生須保證手機暢通，以便聯(lián)系。因無法聯(lián)系到考生的（首次聯(lián)系無果后，發(fā)送短信提醒，半小時內再經(jīng)2次電話聯(lián)系，仍無法聯(lián)系的），將視為自動放棄入圍資格復審。
入圍資格復審人員名單和遞補入圍資格復審人員名單不再另行公告。
（四）面試
面試初定于
面試滿分100分，采取上課形式(現(xiàn)場有學生)，時限40分鐘。教材與教學參考資料在現(xiàn)場統(tǒng)一提供，準備時限90分鐘。面試成績設置最低分數(shù)線70分（含），低于70分的不予入圍體檢。
考試總成績按筆試成績的40%和面試成績的60%合成，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
面試后，根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員?？荚嚳偝煽兺值?，面試成績高者優(yōu)先，面試成績同分的學歷高者優(yōu)先，如仍相同則另行加試，加試采用基本素養(yǎng)面試答辯方式。
（五）體檢、考察
體檢、考察參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
入圍體檢人員公告發(fā)布后，出現(xiàn)經(jīng)查實因提供虛假信息和材料獲取報考資格的或因個人各種原因放棄入圍體檢資格的，其空缺名額在該崗位面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補，遞補入圍體檢對象不再另行公告。體檢工作公告發(fā)布后，體檢、考察不合格的或因各種原因放棄的，其空缺名額不予遞補?？疾旃ぷ鞴姘l(fā)布后，若放棄資格的，將影響個人征信。
入圍體檢人員在妊娠期內的，須在體檢工作公告發(fā)布之日起1年內完成體檢，否則取消入圍考察資格。體檢合格的確定為入圍考察人員。
報名時尚未提供學歷學位證書的，須在
（六）公示、聘用
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在瑞安市人民政府網(wǎng)站相關欄目公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示期滿無異議的，擬聘用人員須按規(guī)定程序與學校簽訂事業(yè)單位聘用合同并配合學校完成聘用手續(xù)辦理，如本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，且2年內不得參加瑞安市事業(yè)單位面向社會公開招聘考試。在職人員應在辦理聘用手續(xù)前自行負責與原單位解除聘用關系，辦理聘用手續(xù)時提交相關解除證明材料，未按規(guī)定時限及要求提交相關解除證明材料，取消聘用資格。辦理聘用手續(xù)前，考生須將個人檔案轉入瑞安市教育局，非瑞安戶籍的聘用對象須落戶到瑞安市。人員崗位聘任根據(jù)用人單位的崗位設置情況而定。
本科階段為“雙一流”高校畢業(yè)的，聘用后須取得相應教師資格證書后方可轉正，聘用人員在事業(yè)單位工作員介紹信開具后2年內未取得與招聘崗位相適應教師資格證書的，解除聘用合同。
新聘用的教師最低服務年限為6年（含試用期）。新聘用的教師按有關規(guī)定實行見習期(試用期)，期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
五、其他事項
（一）資格審查將貫穿公開招聘工作全過程?？忌谡衅高^程中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，或擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格，并影響個人征信，且2年內不得參加瑞安市事業(yè)單位面向社會公開招聘考試。
（二）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）等執(zhí)行。
（三）女性報考者因妊娠而未能在規(guī)定時間內完成所有體檢項目的，應提出延期體檢申請，并與瑞安市教育局簽訂延緩體檢約定書，待妊娠期結束后，須及時申請補做有關體檢項目；其體檢合格后，方可在報名崗位中選擇剩余的學校崗位。
（四）本次招聘考試不指定復習參考用書，不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
（五）本公告未盡事宜，由瑞安市教育局會同瑞安市人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘咨詢電話：瑞安市教育局組織人事科0577-66803302，監(jiān)督電話：瑞安市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0577-65812876、瑞安市紀委市監(jiān)委駐市府辦紀檢監(jiān)察組0577-65815611。
本次招聘有關事項均在網(wǎng)站公布，請報考人員密切關注網(wǎng)站信息。瑞安市人民政府網(wǎng)站相關欄目（首頁->重點領域信息公開->教育信息->招生招考）。
瑞安市人力資源和社會保障局
瑞安市教育局
附件2：2024年浙江省瑞安中學面向社會公開招聘公辦教師崗位一覽表.docx
附件3：2024年浙江省瑞安中學面向社會公開招聘公辦教師專業(yè)資格審查辦法.docx
附件5：2024年浙江省瑞安中學面向社會公開招聘公辦教師報名表.docx
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