一、貴州民航集團(tuán)簡(jiǎn)介

貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱貴州民航集團(tuán)）由貴州省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司更名而來(lái)，前身為1959年10月成立的民航貴州省管理局;2003年12月，全國(guó)民航進(jìn)行“政企分開、移交地方、自主經(jīng)營(yíng)、自我完善、自我發(fā)展”的屬地化改革，國(guó)家民航局將機(jī)場(chǎng)的所有權(quán)、管理權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)下放到機(jī)場(chǎng)所在地方政府，貴州省人民政府以民航貴州省管理局移交的資產(chǎn)、人員為基礎(chǔ)，于2004年4月2日設(shè)立貴州省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司。2022年12月，按照省委、省政府關(guān)于加快推動(dòng)我省民航規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展的要求精神和實(shí)施民航強(qiáng)省的戰(zhàn)略部署，整合貴州省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司和貴州航空投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司資源，成立了貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司。

貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司現(xiàn)為貴州省國(guó)資委監(jiān)管的大一型國(guó)有企業(yè)，現(xiàn)有職工5600余人，下轄兩家國(guó)有大二型企業(yè)，分別為貴州貴陽(yáng)龍洞堡國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司（貴陽(yáng)龍洞堡國(guó)際機(jī)場(chǎng)）、多彩貴州航空有限公司。集團(tuán)下屬直管支線機(jī)場(chǎng)6家（銅仁鳳凰機(jī)場(chǎng)、興義萬(wàn)峰林機(jī)場(chǎng)、黎平機(jī)場(chǎng)、凱里黃平機(jī)場(chǎng)、荔波機(jī)場(chǎng)、盤州官山機(jī)場(chǎng)），其他涉及臨空經(jīng)濟(jì)、航空物流、航空配餐、實(shí)業(yè)投資、旅客服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)、酒業(yè)銷售、航空酒店、智能科技、旅游等產(chǎn)業(yè)發(fā)展分子公司30余家。

二、需求人才層次

（一）國(guó)際頂尖人才（A類）

國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者，在國(guó)內(nèi)外具有較大社會(huì)知名度和影響力的頂尖人才等。

（二）國(guó)內(nèi)領(lǐng)軍人才（B類）

國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)創(chuàng)新中心、工程技術(shù)研究中心學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等。

（三）省級(jí)領(lǐng)軍人才（C類）

獲得?。ú浚┘?jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上，或作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利2件以上；或具有企業(yè)、科研院所技術(shù)總監(jiān)、重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵崗位研發(fā)工作經(jīng)歷等。

（四）省級(jí)拔尖人才（D類）

享受省級(jí)政府特殊津貼人員；獲得?。ú浚┘?jí)科技獎(jiǎng)，或具有博士后科研工作經(jīng)歷（已出站）；或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格，具有企業(yè)、科研院所研發(fā)工作經(jīng)歷等。

（五）優(yōu)秀青年人才（E類）

作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利，或具有全日制博士及以上學(xué)歷學(xué)位（緊缺專業(yè)）；或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，具有企業(yè)、科研院所研發(fā)工作經(jīng)歷；或其他急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和實(shí)用型人才。

其他經(jīng)認(rèn)定，相當(dāng)于上述層次的人才。

三、引進(jìn)政策

（一）引才類別及待遇（稅前）

（二）其他優(yōu)厚待遇

1.引進(jìn)的人才符合《關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬(wàn)人才引進(jìn)計(jì)劃的指導(dǎo)意見》中人才標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定在住房、落戶、醫(yī)療、社保、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等方面享受優(yōu)待政策。

2.引進(jìn)的人才符合《貴州省“優(yōu)才卡”制度實(shí)施辦法（試行）》《貴州省高層次人才引進(jìn)綠色通道實(shí)施辦法（試行）》和《貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)青年人才引進(jìn)培養(yǎng)管理辦法（試行）》的，由貴州民航集團(tuán)統(tǒng)一辦理并發(fā)放“省級(jí)‘優(yōu)才卡’”“高層次人才服務(wù)綠卡”。

3.引進(jìn)人才根據(jù)聘用崗位，可享受干部、專業(yè)技術(shù)職務(wù)或普通管理、技術(shù)人員對(duì)應(yīng)崗序職級(jí)待遇。

4.上述所有待遇為要約邀請(qǐng)，以最終簽訂合同、公司相關(guān)制度的所載內(nèi)容為準(zhǔn)。

四、引進(jìn)需求

（一）科技創(chuàng)新。智慧機(jī)場(chǎng)建設(shè)、質(zhì)量安全等領(lǐng)域科技創(chuàng)新高級(jí)研究員1人、副高級(jí)研究員1人。

（二）飛行專業(yè)。飛行員、飛行技術(shù)管理領(lǐng)域5人

（三）電氣工程。高精密飛機(jī)設(shè)備專業(yè)檢修、新能源機(jī)動(dòng)設(shè)備領(lǐng)域1人，軟件開發(fā)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域1人。

高層次人才引進(jìn)崗位詳見附件1。

五、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

符合招聘條件者，網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)下載填寫《貴州民航集團(tuán)高層次人才應(yīng)聘登記表》（附件2）后，附以下材料掃描件（或復(fù)印件）：

1.有效二代居民身份證（正反面）；

2.畢業(yè)證和學(xué)位證。港澳臺(tái)或境外高校畢業(yè)的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（2024年畢業(yè)生未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，需提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；

3.科研成果（代表性論文、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等）；

4.其他證書資料。

所有材料打包發(fā)送至郵箱：794542719@qq.com，電子郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘單位+聯(lián)系方式”。應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該等個(gè)人信息，并授權(quán)貴州民航集團(tuán)基于招聘目的處理該信息。

（二）面談及體檢

貴州民航集團(tuán)將定期匯總報(bào)名情況，開展資格審查，對(duì)符合資格條件的人才，組織網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)面談，并根據(jù)面談情況通知體檢，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢，造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（三）考察

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、是否遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾鞎r(shí)還將進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，不予聘用：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.不符合引進(jìn)崗位所需資格或條件的；

3.提供的個(gè)人應(yīng)聘信息或材料不真實(shí)或不準(zhǔn)確的；

4.存在違規(guī)、違紀(jì)、違法行為的；

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

6.在公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的或在前單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.存在學(xué)術(shù)不端行為的；

9.有吸毒史的；

10.現(xiàn)役軍人、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

11.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)招聘及勞動(dòng)用工過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘信息材料不真實(shí)或不符合條件的，終止引才程序或解除勞動(dòng)合同或協(xié)議，由應(yīng)聘人才個(gè)人承擔(dān)法律責(zé)任。

（四）公示

1.經(jīng)面談、體檢、考察等合格的，確定為擬聘用人員，在“貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)”（https://www.gz-gcac.com/index.html）進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期間查實(shí)擬聘用人員存在嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；公示期間發(fā)現(xiàn)擬聘用人員可能存在嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（五）入職辦理

公示期滿后未有影響聘用情形的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定簽訂合同；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

（六）本公告由貴州民航集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。公告有效期2024年5月至12月，附件所列崗位招聘人員到位后，立即終止該崗位招聘計(jì)劃。

六、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系人：何老師（0851-85498092;13985597154）

（二）郵箱地址：794542719@qq.com

（三）通訊地址：貴州省貴陽(yáng)市南明區(qū)龍洞堡機(jī)場(chǎng)路1號(hào)貴州民航集團(tuán)

附件列表

附件1：貴州民航集團(tuán)2024年重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次人才引進(jìn)需求表.xlsx

附件2：貴州民航集團(tuán)高層次人才應(yīng)聘登記表.doc

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