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遼寧原新氟產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年5月招聘8名工作人員公告

共計(jì)3個(gè)崗位,招 8查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-05-20
  • 截止日期:2024-05-23
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

為落實(shí)市委、市政府、縣委、縣政府加快園區(qū)體制機(jī)制改革的總體要求,完善管委會(huì)+公司的運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)氟產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)發(fā)展,經(jīng)報(bào)阜新縣國(guó)資辦及遼寧阜新氟產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)同意,向阜新縣人社局備案,遼寧原新氟產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(為阜新縣國(guó)資辦下屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè))擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,具體公告如下:

一、招聘職位

文字綜合專員2名、產(chǎn)業(yè)招商專員4名、公司運(yùn)營(yíng)專員2名。

二、范圍和資格條件

1.招聘范圍:面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

2.招聘資格條件:

1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律,具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

2)具備與競(jìng)聘職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),具體要求詳見(jiàn)附件1

3)一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度,50周歲以下,特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷限制;

4)身體健康,心理素質(zhì)良好,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5)具備公開(kāi)招聘崗位所要求的其他條件。招聘職位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。

有下列情形之一者,不得報(bào)考:

1)因犯罪受過(guò)刑事處罰、治安處罰或犯罪事實(shí)尚未查清的;

2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除或辭退解聘的;

5)本人或家庭成員,近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6)本市范圍內(nèi),在編在崗的公務(wù)員和事業(yè)單位服務(wù)期未滿的;

7)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定的不得報(bào)考人員;

8)有其他不適宜聘任情形的。

三、薪酬待遇和聘期

1.薪酬待遇。實(shí)行崗位基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),繳納五險(xiǎn)。

2.綜合年薪包括基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)業(yè)績(jī)兌現(xiàn)。

3.招聘人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核不合格者予以解聘,考核合格者正式聘用,簽訂正式聘用合同。試用期工資2800/月,轉(zhuǎn)正后按照公司工資制度執(zhí)行,依法繳納“五險(xiǎn)”。

四、選聘程序

(一)報(bào)名

1.本次招聘采用線上報(bào)名方式。報(bào)名材料發(fā)送至郵箱:619102046@qq.com。報(bào)名時(shí)間共計(jì)10天,自2024513日至202452316:00,逾期報(bào)名無(wú)效。

2.報(bào)名時(shí)一并提交以下材料至郵箱,材料包括但不限于:《報(bào)名表》(附件2)、二寸照片一張、畢業(yè)證、學(xué)位證(如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證書等。

(二)資格審查。

根據(jù)崗位任職資格要求及應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,確定為初步人選。公開(kāi)招聘的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。我司會(huì)通過(guò)電話或短信等方式通知審查通過(guò)者參加面試。

(三)面試。

根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)開(kāi)展面試工作。根據(jù)綜合考核成績(jī)確定擬錄用人選。

面試時(shí)間:另行通知。

面試地點(diǎn):另行通知。

(四)背景調(diào)查。

擬錄用人員需在上崗前進(jìn)行背景調(diào)查,通過(guò)本人授權(quán)后進(jìn)行包括身份、學(xué)歷、征信及履歷的信息核查。如經(jīng)調(diào)查第一人選基本合格,一般不再調(diào)查其他人選。如因擬錄用人員背景調(diào)查不合格,或擬錄用人員放棄出現(xiàn)崗位缺額,可在報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(如綜合成績(jī)并列,根據(jù)面試成績(jī)高者錄用),遞補(bǔ)有效期不得超過(guò)3個(gè)月。

(五)體檢根據(jù)考察結(jié)果,組織擬聘用人選進(jìn)行體檢,體檢要求參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)公示就擬聘人選的基本情況、擬聘職位等面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期3天。

(七)辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘人員須服從用人單位崗位安排,否則不予聘用。

3.一經(jīng)錄用,已參加工作人員自行解除與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系,如出現(xiàn)糾紛自行負(fù)責(zé)。

4.嚴(yán)格審查擬聘人員檔案,出現(xiàn)問(wèn)題的個(gè)人需及時(shí)處理。若出現(xiàn)虛假檔案,取消錄用資格。

五、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,應(yīng)聘者報(bào)名時(shí),要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假、或與應(yīng)聘職位要求的資格條件不符的,在面試前資格審查、考察和辦理錄用手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格或取消錄用。

2.資格審查從報(bào)名開(kāi)始貫穿于招聘全過(guò)程,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者材料與事實(shí)不符的,取消其應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘人員自報(bào)名至錄用期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,以便聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢導(dǎo)致后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以各類名義舉辦的有關(guān)本次考試的考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

5.在招聘期間,如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

6.我們對(duì)應(yīng)聘者信息和所提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,不作他用,恕不退還。

遼寧原新氟產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2024513

附件1遼寧原新氟產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘信息

招聘崗位

人數(shù)

學(xué)歷要求

崗位要求

崗位職責(zé)

文字綜合專員

2

本科及以上學(xué)歷

1.有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者及公文材料撰寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.能熟練使用各類辦公軟件;

3.有良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有較強(qiáng)的分析解決能力;

4.對(duì)工作有責(zé)任心,有敬業(yè)精神。

1.負(fù)責(zé)文字起草及撰寫工作;

2.負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳,公眾號(hào)、網(wǎng)站維護(hù);

3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

產(chǎn)業(yè)招商專員

4

本科及以上學(xué)歷

1.具備1年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷,擁有比較廣泛的社會(huì)資源和較好業(yè)績(jī):有招商或投資背景,對(duì)化工、醫(yī)藥等行業(yè)深入了解者優(yōu)先;

2.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力,對(duì)招商工作充滿激情和熱情;能適應(yīng)出差工作;

3.擅長(zhǎng)辦公軟件應(yīng)用及材料信息收集整理。

1.負(fù)責(zé)配合招商負(fù)責(zé)人完成公司下達(dá)的各項(xiàng)招商指標(biāo)和任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目信息的收集、整理、篩選和發(fā)布,并做好與意向項(xiàng)目的洽談及跟蹤工作。

3.負(fù)責(zé)配合招商經(jīng)理、招商助理做好投資項(xiàng)目服務(wù)維護(hù)工作。

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司運(yùn)營(yíng)專員

2

本科及以上學(xué)歷

1.具備2年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷,工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.熟悉企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)等相關(guān)政策法規(guī),具備崗位所需的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律等多方面知識(shí)、方法和工具。

3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

1.主要職責(zé)為組織開(kāi)展資本管理、資本運(yùn)作、園區(qū)運(yùn)營(yíng)、資本清查維護(hù)和合資企業(yè)經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)等相關(guān)工作,包括對(duì)集團(tuán)內(nèi)控股、參股、監(jiān)管企業(yè)的公司治理結(jié)構(gòu)的完善以及監(jiān)督檢查、符合營(yíng)運(yùn)需求的實(shí)業(yè)投資、閑置資本的有效利用等;

2.對(duì)資本管理、資本運(yùn)作等相關(guān)規(guī)章制度制定和執(zhí)行;

3.對(duì)參股、控股、監(jiān)管企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃等工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

附件2報(bào)名表

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.fmx.gov.cn/content/2024/918144.html


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