為加強市屬國有企業(yè)的監(jiān)管力量，決定面向全國公開招聘外派財務總監(jiān)、專職監(jiān)事，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位職責
本次擬公開招聘人員2名，其中外派市屬國有企業(yè)財務總監(jiān)1名、外派金華銀行專職監(jiān)事1名。財務總監(jiān)、專職監(jiān)事受市國資委委派，駐國有企業(yè)監(jiān)督企業(yè)貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和政策，維護國有資產(chǎn)合法權益，執(zhí)行公司章程和重要管理制度等方面工作。
二、招聘范圍及報名條件
（一）招聘范圍
全國范圍內(nèi)符合條件人員。
（二）報名資格條件
1.基本條件
（1）堅決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級的指示決定，遵紀守法，品德優(yōu)良，作風正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)；
（2）具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備勝任企業(yè)專職監(jiān)事、財務總監(jiān)的政策理論水平和獨立工作能力；
（3）年齡38周歲以下（
（4）具有金融、財務管理、會計、審計等專業(yè)大學本科及以上學歷。
2.財務總監(jiān)資格條件
財務總監(jiān)報名資格需要符合以下條件之一：
（1）具有高級會計師或高級審計師職稱，且在大型企業(yè)擔任高級管理人員、財務總監(jiān)、總會計師或財務（審計）部門正職3年及以上；
（2）具有會計師或?qū)徲嫀熉毞Q，從事財會或經(jīng)濟工作10年以上，且在大型企業(yè)擔任高級管理人員、財務總監(jiān)、總會計師或財務（審計）部門正職4年及以上；
（3）具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格且在綜合評價前50名的浙江省會計師事務所（根據(jù)浙江省注冊會計師協(xié)會發(fā)布的《2019年度業(yè)務收入前50家會計師事務所信息》）從事會計、審計、咨詢造價等工作，并連續(xù)擔任高級項目經(jīng)理4年及以上；
（4）擔任過相當于金華市市屬國有企業(yè)高級專職監(jiān)事1年及以上。
3.專職監(jiān)事資格條件
具備熟悉并運用金融機構的財務報表、統(tǒng)計報表等判斷金融機構經(jīng)營管理和風險狀況的能力，本人及其近親屬不存在金融監(jiān)管部門規(guī)定的禁止性情形，并符合以下條件之一：
（1）在商業(yè)銀行一級支行（區(qū)、縣、縣級市級行）及以上行擔任過行長2年（含）以上或擔任過分管風控、信貸、稽核、財務等業(yè)務部門副行長3年（含）以上；
（2）在商業(yè)銀行二級分行（市行）及以上行的風控、信貸、稽核、財務等部門擔任正職2年或副職3年（含）以上；
（3）在綜合評價前50名的浙江省會計師事務所（根據(jù)浙江省注冊會計師協(xié)會發(fā)布的《2019年度業(yè)務收入前50家會計師事務所信息》）執(zhí)業(yè)且專門從事金融類業(yè)務項目審計、評估工作5年（含）以上，并擔任高級項目經(jīng)理3年（含）以上。
4.不受理報名情形
有下列情況之一者不受理報考：①受過刑事處罰的；②處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；③涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的；④其他不宜報考的。
以上任職資格須以考試方式取得；任職時間、工作年限、年齡均計算到
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、考試與考察、體檢、公示與聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間。自公告發(fā)布之日起至
2.報名地點。金華市國資委黨建人事處（金華市八一南街387號信華大樓615辦公室），咨詢電話：0579-83189870手機號碼：18358019562聯(lián)系人：代蒲麗
本次招聘報名接受網(wǎng)絡報名，報名表和材料（掃描件）以附件形式發(fā)送至指定郵箱（308226077@qq.com），并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+應聘崗位+學歷，考試前攜帶報名相關材料原件到現(xiàn)場復核”。
3.報名要求。應聘人員應準確填寫報名登記表并提交：（1）本人有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術資格證書、個人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績（成果）材料、榮譽證書等原件及復印件1份；（2）近期2寸彩色證件照2張。報名資料除原件外不退回。報考人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消考試資格和聘用資格。
（二）資格初審
由金華市國資委按照報名條件對應聘人員進行資格初審。經(jīng)資格初審后，符合應聘條件報名人員與招聘崗位不足3：1的，取消該崗位的招聘。
（三）考試與考察
考試與考察采取百分制，分面試、筆試和考察三個環(huán)節(jié)，其中面試成績占50%、筆試成績占40%，考察成績占10%，合計組成綜合成績。面試、筆試和考察的具體時間、地點另行通知。
1.面試。根據(jù)應聘者的條件，對應聘人員進行資格復審，復審合格人員全部參加面試。面試重點測試對崗位認知程度、勝任能力和綜合素質(zhì)，面試成績低于70分的，不進入筆試，若面試合格人數(shù)少于擬聘用名額的3倍，則取消該崗位的招聘。
2.筆試。根據(jù)面試成績排名，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入筆試人選。筆試重點考查應聘人員的專業(yè)能力、文字綜合表達能力。
3.考察。參加筆試人員全部進入考察，重點考察應聘人員綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)情況。考察設學歷10分，個人履歷20分、業(yè)績與榮譽40分，崗位匹配性評價20分，社會責任10分。
（四）體檢
面試、筆試與考察三項成績的加權平均分構成綜合成績，并從高到低按1：1確定體檢人選，體檢標準參照公務員錄用標準進行，體檢出現(xiàn)不合格者，可按綜合成績從高分到低分依次遞補人員進行體檢。
（五）公示與聘用
經(jīng)考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在金華市國資委及金華人才網(wǎng)、金華市國資委門戶網(wǎng)站進行公示，時間為5個工作日。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的職位可以空缺。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議，或者反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系，并出具相關證明材料。
四、待遇與管理
1.聘用人員與金華市市屬國有企業(yè)簽訂聘用勞動合同。
2.聘用期為3年（首次聘用試用期6個月），聘用期滿根據(jù)工作需要、考核情況和個人意愿，可以續(xù)聘。
3.聘用人員實行年薪制，標準參照金華市市屬國有企業(yè)中層管理人員的平均水平，由金華市國資委黨委研究確定。聘用期間“五險一金”按國家有關規(guī)定辦理。
五、招聘工作的紀律監(jiān)督
本次招聘工作由金華市國資委負責實施，市紀委、市監(jiān)委駐市國資委紀檢監(jiān)察組負責監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579-82398237）。招聘公告未盡事宜由金華市國資委負責解釋。
金華市國資委
附件：報名表.doc
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