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上海松江城鎮(zhèn)建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司及下屬公司2024年5月招聘公告

共計9個崗位,招 15查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2024-05-22
  • 截止日期:2024-05-26
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng),其他
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

上海松江城鎮(zhèn)建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司(簡稱“城投集團”)為松江區(qū)屬國有企業(yè),主要從事城市供氣、供排水、環(huán)衛(wèi)、綠化、有線電視、人才服務(wù)等行業(yè),下轄上海松江燃?xì)庥邢薰尽⑸虾J兴山畼I(yè)發(fā)展有限公司、上海凈達(dá)環(huán)境衛(wèi)生發(fā)展有限公司、上海凱盛園林工程有限公司、上海九峰人才服務(wù)有限公司等多家公益民生企業(yè)。為積極構(gòu)建適應(yīng)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求的專業(yè)化隊伍,實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展,特向社會公開招聘以下人員:

一、招聘崗位

(一)集團本部

崗位01:法務(wù)1名

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)企業(yè)合同管理等相關(guān)工作,負(fù)責(zé)合同文本的起草或法律審查;

(2)負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)內(nèi)外聘律師、法律中介機構(gòu)的管理,監(jiān)督和評價其工作質(zhì)量;

(3)負(fù)責(zé)為公司經(jīng)營提供有關(guān)涉法事項的材料起草工作;

(4)負(fù)責(zé)或配合有關(guān)部門對公司員工進(jìn)行法治宣傳教育;

(5)負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的合法性審核,參與公司制度建設(shè);

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作事項。

2.任職要求

(1)1989年1月1日及以后出生;

(2)法學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

(3)熟悉公司法、勞動法等相關(guān)法律、法規(guī),具有2年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先;

(5)具有較強的綜合分析能力和良好的語言、文字表達(dá)能力,具有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變及工作執(zhí)行能力。

崗位02:審計專員1名

1.崗位職責(zé)

(1)協(xié)助部門開展集團內(nèi)各類專項審計項目及常規(guī)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的檢查工作;

(2)配合開展集團各項督查和考核工作,督導(dǎo)集團內(nèi)各企業(yè)對內(nèi)控制度的執(zhí)行;

(3)做好相關(guān)審計整改事項的落實、后續(xù)跟蹤、資料收集及歸檔等工作;

(4)完成部門交辦的其他事務(wù)性工作。

2.任職要求

(1)1989年1月1日及以后出生;

(2)會計、審計或其他經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

(3)具有會計或?qū)徲媽I(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格;

(4)具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有會計事務(wù)所或國有企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(5)熟練運用電腦操作軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析和書面表達(dá)能力;

(6)熟練掌握審計、財務(wù)、稅務(wù)等專業(yè)知識,熟悉審計相關(guān)的法律法規(guī)。

崗位03:運營專員2名

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)集團數(shù)字化管理,指導(dǎo)并跟蹤各級板塊數(shù)字化規(guī)劃的制定;

(2)負(fù)責(zé)收集并分析下屬企業(yè)運營月報,并結(jié)合各企業(yè)總體年度計劃目標(biāo)進(jìn)行有效的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo);

(3)協(xié)助做好城市精細(xì)化管理,督促相關(guān)企業(yè)著力解決城市運行管理中的突出問題;

(4)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團內(nèi)部各企業(yè)之間的經(jīng)營活動;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作事項。

2.任職要求

(1)1989年1月1日及以后出生;

(2)數(shù)學(xué)、計算機、統(tǒng)計學(xué)或相關(guān)信息技術(shù)類專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

(3)專業(yè)技術(shù)扎實,具備較好的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗,數(shù)據(jù)分析處理能力較強;

(4)具有良好的文字表達(dá)和概況提取能力,熟練運用OFFICE辦公軟件,如EXCEL、PPT、3D、BIM建模等相關(guān)軟件,能獨立完成報告撰寫及表達(dá)呈現(xiàn);

(5)具有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力、抗壓能力和適應(yīng)性。

(二)集團系統(tǒng)內(nèi)可調(diào)劑崗位

崗位04:安全專員3名

1.用人單位

(1)上海松江城鎮(zhèn)建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司(2名)

(2)上海松申水環(huán)境凈化有限公司(1名)

2.崗位職責(zé)

(1)根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)簽約工作,配合組織開展安全生產(chǎn)宣傳與培訓(xùn)工作;

(2)對重大工程項目開展跟蹤檢查,并通過復(fù)查等方式確保整改到位;

(3)協(xié)調(diào)安排第三方安全生產(chǎn)檢查單位對重點部位定期開展安全檢查,并對其開展考核;

(4)完善安全生產(chǎn)管理制度體系,修訂和完善安全生產(chǎn)管理制度和操作;

(5)負(fù)責(zé)安全相關(guān)工作的臺賬及資料管理,包括及時收集并報送統(tǒng)計月報、季度總結(jié)、信息資料、各類專項工作方案總結(jié)等材料;

(6)做好日常安全綜治思想教育宣傳,引導(dǎo)全體員工遵紀(jì)守法。

3.任職要求

(1)1989年1月1日及以后出生;

(2)全日制本科及以上學(xué)歷,工科類專業(yè);

(3)持有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格;

(4)具有3年以上安全相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;

(5)熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

(6)具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)與文字表達(dá)能力,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;

(7)熟悉城市公用基礎(chǔ)設(shè)施(如:燃?xì)狻⒐┡潘?、污水處理等)運營安全風(fēng)險和應(yīng)急管理工作者優(yōu)先。

崗位05:信息化管理員3名

1.用人單位

(1)上海市松江西部自來水有限公司(1名)

(2)上海松江污水處理廠有限公司(1名)

(3)上海松申水環(huán)境凈化有限公司(1名)

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)工作,協(xié)助開展網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計及調(diào)整等,做好辦公局域網(wǎng)的運維及保障工作;

(2)負(fù)責(zé)企業(yè)信息系統(tǒng)項目的立項及可研報告編寫工作;

(3)負(fù)責(zé)企業(yè)信息系統(tǒng)項目的建設(shè)、運維,及信息系統(tǒng)的應(yīng)急響應(yīng)工作;

(4)協(xié)助企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練工作,做好信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全等級保護的測評及復(fù)評工作。

3.任職要求

(1)1989年1月1日及以后出生;

(2)理工類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(3)2年以上工作經(jīng)驗,具備系統(tǒng)實施或系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)具備計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)與軟件專業(yè)中級及以上技能等級或職業(yè)資格證書;

(5)持有CISP或CISSP證書者優(yōu)先;

(6)非本市戶籍需持有上海市居住證。

崗位06:預(yù)決算員2名

1.用人單位

(1)上海凈達(dá)環(huán)境衛(wèi)生發(fā)展有限公司(1名)

(2)上海凱盛園林工程有限公司(1名)

2.崗位職責(zé)

(1)從事項目預(yù)算、結(jié)算、決算等管理工作;

(2)負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;

(3)負(fù)責(zé)工程項目的立項申報及招投標(biāo)文件的編制工作,按規(guī)定如期完成標(biāo)書投遞,確保報價準(zhǔn)確、合理、具有競爭性,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做出最終投標(biāo)策略;

(4)全面掌握項目合同條款,能深入現(xiàn)場了解作業(yè)情況,做好復(fù)核工作。

3.任職要求

(1)1984年1月1日及以后出生;

(2)本科及以上學(xué)歷,工程造價類、水暖或電氣安裝類、土木工程類,及工商管理、經(jīng)濟、法律、財務(wù)、環(huán)境工程、市政管理、工程管理專業(yè);

(3)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,組織或參與過項目的招標(biāo)代理全過程工作,持有一級造價師證書者優(yōu)先;

(4)能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,精通專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定;

(5)熟悉項目預(yù)算定額、施工合同管理知識,能獨立開展工作,熟練編制工程量清單和施工圖預(yù)(決)算書;

(6)能夠熟練運用相關(guān)算量軟件完成造價項目的編審;

(7)能夠熟練運用預(yù)算軟件、CAD等各種辦公軟件,獨立編制或?qū)徍烁潘?、預(yù)算、結(jié)算等,并進(jìn)行成本分析、成本優(yōu)化等;

(8)工作踏實、具有團隊合作精神,及較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

*崗位調(diào)劑說明:針對面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且未被錄用的候選人,經(jīng)集團招聘工作小組集體研究后,在本次核定的人員招聘計劃范圍內(nèi),結(jié)合崗位需求、任職資格及候選人個人意愿,擇優(yōu)調(diào)劑聘用。

(三)水業(yè)下屬上海市松江東部自來水有限公司

崗位07:黨群干事1名

1.崗位職責(zé)

(1)協(xié)助宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策,根據(jù)上級和公司工作部署,做好有關(guān)文件、會議精神的宣傳;

(2)負(fù)責(zé)落實公司“三會一課”、黨員培訓(xùn)教育、黨員發(fā)展、黨費收繳等黨務(wù)工作;

(3)負(fù)責(zé)公司計劃總結(jié)、學(xué)習(xí)教育、黨建活動等文件、方案的起草及各類報表處理;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)1989年1月1日及以后出生;

(2)全日制本科及以上學(xué)歷,政治學(xué)、漢語言文學(xué)、文學(xué)類、新聞專業(yè);

(3)中共黨員,具有黨建宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)具有較強的公文寫作能力、語言表達(dá)能力,熟練應(yīng)用各類辦公軟件;

(5)遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、道德品行;

(6)身體健康,吃苦耐勞,有較強的溝通能力。

(四)水業(yè)下屬上海市松江西部自來水有限公司

崗位08:主辦會計1名

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)對公司財務(wù)狀況進(jìn)行總體分析,為公司生產(chǎn)經(jīng)營和投資決策提供可靠的依據(jù);

(2)配合落實企業(yè)全面預(yù)算編制,負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督檢查工作;

(3)負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)報表及報告,做好企業(yè)成本核算和財務(wù)分析;

(4)負(fù)責(zé)規(guī)范企業(yè)財務(wù)行為,審核經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性和會計信息的可靠性無責(zé)任性差錯;

(5)根據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)等規(guī)定,審核納稅申報和繳納工作;

(6)負(fù)責(zé)審查公司經(jīng)濟合同,檢查合同履行情況,做好合同臺賬管理,監(jiān)督合同管理制度流程的執(zhí)行;

(7)嚴(yán)格按照公司財經(jīng)內(nèi)控制度要求,規(guī)范賬務(wù)處理,配合落實上級單位的監(jiān)督檢查以及公司監(jiān)督管理事務(wù)。

2.任職要求

(1)1989年1月1日及以后出生;

(2)全日制本科及以上學(xué)歷;

(3)必須熟練掌握有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)和政策,熟知主辦會計業(yè)務(wù)知識及操作規(guī)范,具備會計中級及以上專業(yè)技術(shù)資格證書;

(4)具備組織、溝通協(xié)調(diào)及服務(wù)能力,具有良好的公文寫作能力;

(5)非本市戶籍需持有上海市居住證。

(五)集團下屬上海凱盛園林工程有限公司

崗位09:技術(shù)型一線工人8名

1.崗位職責(zé)

(1)熟悉區(qū)域內(nèi)綠化布局和面積,熟悉花草樹木的品種、數(shù)量及特性;

(2)負(fù)責(zé)區(qū)域綠地的綠化修剪工作,按照規(guī)程對區(qū)域內(nèi)的花草樹木(含花灌木及綠籬)及時進(jìn)行修剪、整形、清理等;

(3)定期負(fù)責(zé)相關(guān)道路周邊綠化的修剪以及行道樹上樹修剪的工作;

(4)及時完成公司安排的工作和其他任務(wù)。

2.任職要求

(1)1983年1月1日及以后出生;

(2)有一定的綠化養(yǎng)護知識和技能,熟練使用各種園林機械及器具;

(3)原則上入職一年內(nèi)能夠考出上樹修剪相關(guān)證書或通過相關(guān)培訓(xùn)考核;

(4)身體健康,無不良嗜好,能吃苦耐勞;

(5)工作態(tài)度認(rèn)真積極,服從公司工作安排;

(6)具有相關(guān)綠化園林修剪養(yǎng)護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位10:作業(yè)車輛駕駛員3名

1.崗位職責(zé)

(1)根據(jù)工作安排,做好作業(yè)車輛的駕駛工作,并同時負(fù)責(zé)做好車輛日常維護、保養(yǎng)等工作,保證車輛能夠正常安全行駛;

(2)普通作業(yè)車輛駕駛員(持B2及以上駕照)1名:根據(jù)工作安排,駕駛普通作業(yè)車輛完成作業(yè)任務(wù);

(3)大中型、重型車輛及中型、重型特種作業(yè)車輛駕駛員(持A2及以上駕照,以下簡稱大型車輛駕駛員)2名:根據(jù)工作安排,駕駛大型作業(yè)車輛及特殊作業(yè)車(大型卡車、灑水車、垃圾粉碎車等車輛);

(4)及時完成公司安排的工作和其他任務(wù)。

2.任職要求

(1)普通作業(yè)車輛駕駛員需持B2及以上駕照;大型車輛駕駛員需持A2及以上駕照;

(2)安全責(zé)任意識強,熟悉交通規(guī)則及安全駕駛要求;

(3)工作態(tài)度認(rèn)真積極,服從公司工作安排。

(六)集團下屬上海九峰人才服務(wù)有限公司

崗位11:檔案管理員1名

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)收集、整理、統(tǒng)計、管理公司檔案,并履行檔案管理相關(guān)的各項規(guī)章制度;

(2)負(fù)責(zé)各類文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管,督辦和歸檔工作;

(3)負(fù)責(zé)檔案的密級標(biāo)識,確定保管期限,進(jìn)行安全保管保密,評價案卷價值;

(4)負(fù)責(zé)各類檔案的借閱服務(wù)以及檔案庫房的日常管理工作;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)熟悉檔案管理相關(guān)知識、熟悉企業(yè)內(nèi)部相關(guān)工作制度及流程;

(3)熟悉辦公自動化軟件的應(yīng)用;

(4)具有良好的溝通能力、書面表達(dá)能力和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。

二、招聘程序和方式

(一)公告

招聘公告將在松江區(qū)人民政府網(wǎng)站(官網(wǎng))、松江國資微信公眾號(官網(wǎng))、松江城投微信公眾號(官網(wǎng))、上海九峰人才微信公眾號(官網(wǎng))等媒介發(fā)布,發(fā)布時間不少于5個工作日。

(二)報名方式與時間

1.報名方式:

本次招聘工作采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報考本次公開招聘筆試的考生請通過以下鏈接報名(https://sriui4lv27.jiandaoyun.com/f/664303a4b60144e61a8fdc52),或掃描下方二維碼直接報名。

二維碼(請點擊鏈接查看詳情)

掃一掃,直接報名

2.報名時間:

即日起至5月26日16:00時止。網(wǎng)上報名截止后,不再接受新的報名申請。

3.職位限報:

報考人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身情況和崗位要求,每人限報一個崗位,具體內(nèi)容以所填《上海松江城鎮(zhèn)建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司報名登記表》為準(zhǔn)??忌诰W(wǎng)上報名正式提交后,報名信息鎖定不得更改,不能再改報其他崗位。

4.誠信承諾:

報考人員應(yīng)對填報的個人信息材料和本人照片負(fù)責(zé),對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

5.招考全程消息通知軟件下載:

本次招聘實行網(wǎng)上提交報名資料,通過資格審核后,本次招聘包括筆試/面試通知、筆試/面試成績查詢等相關(guān)事宜都將通過已經(jīng)綁定注冊手機號碼的釘釘客戶端公布??忌仨毷孪劝惭b釘釘手機客戶端軟件,通過本人手機號碼進(jìn)行新用戶注冊,請考生務(wù)必將注冊手機號碼與報名登記填寫的手機號碼保持一致,如因手機號不一致或錯誤而產(chǎn)生的后果,將由考生自己承擔(dān)。

請考生點擊以下鏈接http://t.cn/RfSWLxD或掃描下方二維碼,安裝釘釘手機客戶端軟件,并通過本人手機號碼進(jìn)行新用戶注冊。

二維碼(請點擊鏈接查看詳情)

掃碼下載釘釘軟件

6.網(wǎng)上報名提交資料:

(1)近期正面免冠一寸證件照1張;

(2)身份證(正反面);

(3)戶口簿(詳細(xì)地址頁及本人頁)或上海市居住證;

(4)學(xué)歷證書;

(5)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》/《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;如崗位要求全日制學(xué)歷的,教育部學(xué)歷驗證報告/電子注冊備案表上的學(xué)習(xí)形式必須為“普通全日制”;

(6)有最低工作年限要求的,需提供《上海市養(yǎng)老保險個人權(quán)益記錄單(城鎮(zhèn)職工)》中的累計繳費年限不得低于《招聘公告》要求年限,計算截至2024年5月31日;

(7)其他招聘簡章內(nèi)要求的符合招聘條件的證書及相關(guān)材料。

以上所提交的材料必須真實有效,否則后果自負(fù)。

咨詢電話:021-67848693。

7.應(yīng)屆生范圍包含:

(1)符合招聘崗位任職條件的,國家統(tǒng)一招生的2023年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生,可以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考;

(2)符合招聘崗位任職條件的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,報考時還未取得畢業(yè)證書的,請自行到學(xué)信網(wǎng)上注冊后打印帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。具體操作指南詳見:http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp。

(三)報名審核

委托第三方機構(gòu)對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料等進(jìn)行初審,招聘相關(guān)企業(yè)的人力資源部門進(jìn)行復(fù)審,確定符合報名條件的人員名單(應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,若提供虛假應(yīng)聘申請材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料,騙取考試資格的,取消應(yīng)聘資格)。

(四)招錄方式

1.筆試

經(jīng)審核符合報名條件的應(yīng)聘者參加第三方機構(gòu)統(tǒng)一組織的筆試。筆試內(nèi)容為行政能力測試(包括申論),筆試時間及地點將另行通知。

其中,凱盛公司技術(shù)型一線工人及作業(yè)車輛駕駛員崗位無需筆試,符合任職條件者直接進(jìn)入面試。

2.面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分順序及招聘崗位擬聘用人數(shù)的一定比例確定面試人選。部分崗位將按需設(shè)置心理測試,心理測試結(jié)果不達(dá)標(biāo)的將一票否決。

面試時間及地點將另行通知。

3.確定體檢人員名單

根據(jù)綜合成績按從高分到低分的順序及崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單(綜合成績以百分制計算,按筆試成績和面試成績的相應(yīng)比例合成)。若綜合成績相同,由公司根據(jù)應(yīng)聘者個人經(jīng)歷、能力特長及崗位匹配等因素,進(jìn)行綜合研判后確定。綜合成績低于60分者取消入圍資格。

4.體檢

委托第三方機構(gòu)統(tǒng)一組織體檢(含復(fù)查)工作。體檢人員出現(xiàn)缺額時,可按綜合成績高低依次替補人員。體檢不合格者不予錄用。

5.確定擬錄用人員名單

根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果,以1:1比例確定擬錄用人員。擬錄用人員本人放棄入職的,可按綜合成績高低依次替補人員。

6.公示

擬錄用人員名單將在松江城投微信公眾號(官網(wǎng))、上海九峰人才網(wǎng)站(官網(wǎng))等進(jìn)行公示,公示時間不少于5個工作日。

三、錄用及相關(guān)待遇

各用人單位與錄用人員簽訂勞動合同,依法約定試用期,試用期內(nèi)考核不合格者取消錄用資格。錄用人員將由公司統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育以及住房公積金等國家規(guī)定的社會保險。以上崗位錄用人員的薪資待遇根據(jù)公司相關(guān)薪酬制度定薪。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律與程序,確保被錄用人員有較好的綜合素質(zhì)。對應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀(jì)律的,一律取消資格;已錄用人員則解除勞動合同,責(zé)任自負(fù)。

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