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江西省上猶縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及子公司2024年公開招聘工作人員公告

共計(jì)17個(gè)崗位,招 19查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-05-23
  • 截止日期:2024-05-31
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng)
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

上猶縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱上猶發(fā)投集團(tuán)),由縣財(cái)政局全額出資成立,是縣級(jí)重大產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目投融資服務(wù)平臺(tái)和縣屬國(guó)有資本投資公司。上猶發(fā)投集團(tuán)業(yè)務(wù)組合為土地一級(jí)開發(fā)、片區(qū)綜合開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)、自來水;資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、物業(yè)、專有資源、物流、農(nóng)業(yè)、旅游項(xiàng)目開發(fā)、金融等。因工作需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,具體要求如下:

一、招聘崗位類別及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.本次公開招聘所有崗位學(xué)歷和專業(yè)要求:報(bào)考人員的身份、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求一致,專業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘的最低條件(含本條件);

3.根據(jù)報(bào)考崗位要求提交電子版身份證(正反面)、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、工作證明、崗位要求相關(guān)資格證書;

4.具有良好學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,有進(jìn)取精神,工作責(zé)任心強(qiáng),能保守工作秘密,服從公司安排;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,品貌端正,符合體檢要求;

6.應(yīng)屆畢業(yè)生,必須在2024630前取得學(xué)歷證書。未及時(shí)取得學(xué)歷者,不符合錄用資格;

7.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024531,即:崗位條件要求年齡35周歲及以下的,為1989531以后出生;40周歲及以下的,為1984531以后出生。

8.具有下列情形之一的,不符合報(bào)名資格:

1)因犯罪受過刑事處罰的人員;

2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5)現(xiàn)役軍人;

6)在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);

7)法律規(guī)定不得錄用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。

(二)招聘崗位及崗位要求

此次招聘崗位等情況詳見《招聘崗位及崗位要求表》(附件1

二、招聘程序

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示、聘用等程序依次進(jìn)行,不收取筆試費(fèi)和面試費(fèi)。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:202452120245311700(若存在未達(dá)到筆試開考條件的崗位,可再延長(zhǎng)3天報(bào)名時(shí)間,如延長(zhǎng)后仍達(dá)不到1:3開考比例的,則取消該崗位的招聘)。

2.報(bào)名方式:

1)報(bào)名網(wǎng)站為www.12333gz.com,本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)投遞、傳真、電話等其他方式報(bào)名。

2)網(wǎng)上報(bào)名步驟如下:

報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄(首次報(bào)名人員需注冊(cè)個(gè)人登錄賬號(hào))www.12333gz.com進(jìn)行報(bào)名。登錄后,選擇上猶縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及子公司公開招聘工作人員考試網(wǎng)上報(bào)名專題,再進(jìn)入到該報(bào)名專題的報(bào)名表模塊,如實(shí)填寫《上猶縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及子公司公開招聘工作人員考試報(bào)名表》,上傳考生本人近期(半年內(nèi))電子照片??忌_認(rèn)信息無誤后,點(diǎn)擊提交即完成報(bào)名。應(yīng)考人員需牢記自己的注冊(cè)賬號(hào),注冊(cè)賬號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識(shí)。

3.本次招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4.報(bào)名應(yīng)提供的材料包括:

1)報(bào)名表。

2)本人身份證復(fù)印件。

3)近期1寸免冠照片。

4)學(xué)歷(學(xué)位)證書(附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

5)專業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書、重大獎(jiǎng)勵(lì)和對(duì)應(yīng)聘有幫助的其他材料(榮譽(yù)證書、成果證書、發(fā)表的論文或中央、省、市、縣官方媒體發(fā)布的文章、業(yè)績(jī)材料等)。此項(xiàng)材料如無可不用提供。

6)有工作經(jīng)歷要求的崗位工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024531(如“2年以上指至2024531日時(shí)累計(jì)已滿2周年),需提供2年以上相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷證明具體可為勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄、公積金繳納記錄、工作證明、離職(解除合同)證明、相應(yīng)國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有管理權(quán)限的組織人事證明材料,或者其他可以明確證明相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且無歧義的材料等。

7)報(bào)考限中共黨員的崗位,是中共預(yù)備黨員的,可報(bào)考該崗位。資格審查時(shí)須提供所在黨支部出具的中共黨員關(guān)系證明材料。

5.資格審查

根據(jù)崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對(duì)不符合崗位要求的不予通過。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或弄虛作假的,將取消其應(yīng)聘資格或錄用資格。資格審查合格人數(shù)未達(dá)到1:3的,取消該崗位招聘。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容:專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、寫作等。

3.筆試卷面總分100分,考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘。

4.崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3及以上方能開考,未達(dá)到則取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。

2.依據(jù)考生筆試成績(jī)由高至低的順序,按照1:3的比例確定面試資格。面試采用結(jié)構(gòu)化方式,滿分100分。主要考核考生的邏輯思維和語言表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力、責(zé)任心和崗位匹配性等。當(dāng)面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))時(shí),則考生面試成績(jī)?cè)?/span>70分及以上者方可入圍體檢、考察環(huán)節(jié)。

3.成績(jī)計(jì)算:綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

(四)政審

依據(jù)考生綜合總成績(jī)由高至低的順序,按1:1的比例確定政審對(duì)象。政審將通過查閱檔案、資格復(fù)審等方式進(jìn)行,主要了解擬錄用人員的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等情況。

(五)體檢

依據(jù)考生綜合總成績(jī)由高至低的順序,按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加健康體檢,體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。

體檢結(jié)果不合格需要復(fù)檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢,復(fù)檢費(fèi)用考生自理,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢不合格者不予聘用。

(六)公示及聘用

根據(jù)考試、體檢和政審情況,研究確定擬聘用人選,并在贛州人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期3天。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的人員,確定為聘用人員,否則不予聘用。

(七)試用期

1.試用期為3個(gè)月,試用期薪酬待遇參照《上猶縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及各子公司薪酬管理制度》執(zhí)行,試用期期間不享受其他任何福利待遇。

2.試用期滿考核合格后,按規(guī)定與崗位相對(duì)應(yīng)的公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為三年,并進(jìn)行定級(jí)定檔。

3.因考生本人自動(dòng)放棄聘用資格、體檢不合格、政審不合格、試用期考核不合格等原因未聘用成功而產(chǎn)生的缺額,可從該崗位中按綜合總成績(jī)由高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)聘用名額。

(八)轉(zhuǎn)正后薪酬福利待遇

1.本次招聘人員轉(zhuǎn)正后薪酬:參照《上猶縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及各子公司薪酬管理制度》執(zhí)行,綜合年收入8萬元以上。

2.錄用者應(yīng)具備最基本的契約精神,因自身原因,錄用人員工作不滿一周年(含)辭職的,發(fā)放所在崗位年度績(jī)效的50%;工作滿一周年以上但未滿二周年辭職的,發(fā)放當(dāng)年所在崗位年度績(jī)效的75%;工作滿二周年以上但未滿三周年辭職的,發(fā)放當(dāng)年所在崗位年度績(jī)效的87.5%。

(九)其他事宜

1.所有考生請(qǐng)自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律及相關(guān)事項(xiàng),配合工作人員安排。

2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3.本次招聘最終解釋權(quán)歸上猶縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司所有。

(十)聯(lián)系電話

報(bào)名咨詢電話:0797-2167291(第三方)

咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:00

附件1招聘崗位崗位要求表.xls

附件2江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.docx

上猶縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

2024521

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.797rs.com/article/21299.html

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