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海聚英才,攜手同行——中國科大誠邀海內(nèi)外英才加盟

共計20個崗位,招 若干
  • 發(fā)布時間:2025-04-14
  • 截止時間:詳見正文
  • 工作地點(diǎn):合肥
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關(guān)于科大

中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)是中國科學(xué)院所屬的一所以前沿科學(xué)和高新技術(shù)為主,兼有醫(yī)學(xué)、特色管理和人文學(xué)科的綜合性全國重點(diǎn)大學(xué)。自1958年建校起即服務(wù)于以"兩彈一星"為核心的中國現(xiàn)代科技發(fā)展的重大需求,肩負(fù)著為國家培養(yǎng)高精尖科技創(chuàng)新人才的光榮使命。學(xué)校堅(jiān)持"紅專并進(jìn)、理實(shí)交融"的校訓(xùn),敢為人先,銳意進(jìn)取,培養(yǎng)了大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才,取得了一系列舉世矚目的科研成果,為黨和國家的事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

中國科大師資隊(duì)伍精干,擁有兩院院士等國家級高層次人才不重復(fù)統(tǒng)計共568人,占固定教師隊(duì)伍總數(shù)的39%。學(xué)校入選首批國家A類世界一流大學(xué)建設(shè)高校。11個學(xué)科入選世界一流學(xué)科建設(shè)名單,是全國唯一的數(shù)、理、化、天、地、生全部為"雙一流"建設(shè)學(xué)科的高校。學(xué)校共有11個國家級科研機(jī)構(gòu)、4個國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施和73個院省部級重點(diǎn)科研機(jī)構(gòu)。在量子信息、鐵基超導(dǎo)、納米科學(xué)、智能科學(xué)與技術(shù)、地球環(huán)境、生命健康、火災(zāi)科學(xué)等領(lǐng)域取得了一系列具有世界領(lǐng)先水平的原創(chuàng)性成果。

中國科大以優(yōu)越的學(xué)術(shù)環(huán)境、卓越的科研平臺、優(yōu)異的學(xué)生質(zhì)量和優(yōu)厚的支持待遇,誠邀海內(nèi)外英才加盟,共創(chuàng)事業(yè)輝煌!

我校師資隊(duì)伍梯隊(duì)

我們期待這樣的您

一、領(lǐng)軍人才

定位:具備卓越的研究能力和團(tuán)隊(duì)組織能力,及顯著的國際影響力

崗位:教授/研究員(在編正高崗位)

前景:可納入學(xué)校學(xué)術(shù)榮譽(yù)體系(講席教授及杰出講席教授)

二、青年骨干

定位:具備獨(dú)立研究能力、創(chuàng)新潛力及一定的國際顯示度

崗位:特任教授(在編崗位,正高待遇、博導(dǎo))、特任研究員(正高待遇、博導(dǎo))

前景:可晉升教授/研究員;可納入領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃

三、后備人才

定位:具備優(yōu)秀的博士后研究經(jīng)歷及優(yōu)秀的基礎(chǔ)科研能力

崗位:特任副研究員

前景:可轉(zhuǎn)聘為副教授/副研究員(在編崗位);可納入青年骨干培養(yǎng)計劃

四、基礎(chǔ)人才

定位:優(yōu)秀博士畢業(yè)生

崗位:博士后

前景:可續(xù)聘為特任副研究員

您的學(xué)科方向

學(xué)科方向不限,覆蓋哲學(xué)、馬克思主義理論、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、天文學(xué)、地球物理學(xué)、地質(zhì)學(xué)、大氣科學(xué)、空間科學(xué)、行星科學(xué)、深??茖W(xué)、生命科學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、科學(xué)技術(shù)史、生態(tài)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、力學(xué)、光學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、動力工程及工程熱物理、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、核科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、安全科學(xué)與工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、管理科學(xué)與工程、工商管理等所有主流學(xué)科門類

鼓勵您投身我校以交叉創(chuàng)新為基礎(chǔ)的新工科、新醫(yī)學(xué)、新文科。

崗位介紹

領(lǐng)軍人才

講席教授

海外申請人:在國外著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù),或者在國際知名企業(yè)擔(dān)任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才。對于業(yè)績特別突出或者急需緊缺人才,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)職務(wù)、工作年限等申報條件。尚未全職回國(來華)工作,或者回國(來華)工作時間在一年以內(nèi)。引進(jìn)后須辭去海外工作或在海外無工作,并全職回國(來華)工作不少于3年。

國內(nèi)申請人:具有在國內(nèi)知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷,是國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

聘任崗位:講席教授或教授崗位。

科研經(jīng)費(fèi):可高達(dá)1600萬元:學(xué)校按需支持300-800萬元,符合條件者,中科院原則上按照學(xué)校支持經(jīng)費(fèi)1:1的比例給予匹配支持。特別優(yōu)秀者,一事一議。

生活補(bǔ)助:享受生活補(bǔ)助200-250萬元。

薪酬待遇:提供有競爭力的薪酬待遇。

住房待遇:根據(jù)學(xué)校規(guī)定,享受周轉(zhuǎn)房、福利房待遇。

其他支持:協(xié)助解決配偶工作,解決子女入學(xué)入托。


教授

原則上年齡不超過45周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;

海外申請人:著名高校或研究機(jī)構(gòu)副教授及以上職位或相當(dāng)崗位者;

國內(nèi)申請人:著名高校或研究機(jī)構(gòu)正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

聘任崗位:教授崗位(在編正高)。

科研經(jīng)費(fèi):學(xué)校按需支持50-100萬元,特別優(yōu)秀者一事一議。

薪酬待遇:年薪不少于46萬元(含五險一金)。

住房待遇:根據(jù)學(xué)校規(guī)定,享受周轉(zhuǎn)房待遇。

其他支持:解決子女入學(xué)入托。


研究員

原則上年齡不超過45周歲;

海外申請人:著名高?;蜓芯繖C(jī)構(gòu)助理教授及以上職位者、特別優(yōu)秀的博士后,科研業(yè)績突出,展現(xiàn)出優(yōu)秀的項(xiàng)目申請與組織能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;

國內(nèi)申請人:著名高校或研究機(jī)構(gòu)正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)者、特別優(yōu)秀的副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

聘任崗位:研究員崗位(在編正高)。

科研經(jīng)費(fèi):學(xué)校按需支持50-100萬元,特別優(yōu)秀者一事一議。

薪酬待遇:年薪不少于46萬元(含五險一金)。

住房待遇:根據(jù)學(xué)校規(guī)定,享受周轉(zhuǎn)房待遇。

其他支持:解決子女入學(xué)入托。


青年骨干

特任教授

(優(yōu)青海外項(xiàng)目)

具有博士學(xué)位,年齡不超過40周歲;

一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位,且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷;在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬工作年限要求;尚未全職回國(來華)工作,或者回國(來華)工作時間在一年以內(nèi);獲聘后須辭去海外工作或在海外無工作,全職回國(來華)工作不少于3年;

取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果,且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

聘任崗位:在編特任教授崗位(正高待遇、博導(dǎo))。

科研經(jīng)費(fèi):可高達(dá)900萬元。中科院終期評估優(yōu)秀者追加200萬元。

生活補(bǔ)助:150萬元(含國家、安徽省支持經(jīng)費(fèi))。

薪酬待遇:年薪不少于60萬元(含五險一金)。

住房待遇:根據(jù)學(xué)校規(guī)定,享受周轉(zhuǎn)房福利房待遇。

其他支持:協(xié)助解決配偶工作,解決子女入學(xué)入托。


特任研究員

原則上應(yīng)具有博士學(xué)位,年齡不超過45周歲,達(dá)到我校副高級(含)以上專業(yè)技術(shù)崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干水平;

海外申請人:具有取得博士學(xué)位后在海外知名科研機(jī)構(gòu)、高?;虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)連續(xù)不少于3年(含)的科研工作經(jīng)歷(對戰(zhàn)略高技術(shù)等關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國家重大科技任務(wù)急需、在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀的,海外工作年限可適當(dāng)放寬);

國內(nèi)申請人:具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高?;虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)不少于3年(含)的科研工作經(jīng)歷,或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。

優(yōu)秀者推薦申報中科院引才B類項(xiàng)目。

聘任崗位:特任研究員崗位,符合條件者可申請轉(zhuǎn)聘在編崗位,特別優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)聘為教授/研究員崗位。

科研經(jīng)費(fèi):一般按需支持50-100萬元;中科院引才B類項(xiàng)目承擔(dān)者可高達(dá)800萬元(含中科院支持經(jīng)費(fèi))。

薪酬待遇:年薪不少于30萬元(含五險一金及租房補(bǔ)貼);中科院引才B類項(xiàng)目擇優(yōu)前年薪不少于42萬元(含五險一金及租房補(bǔ)貼),擇優(yōu)通過后年薪不少于58萬元(含五險一金及租房補(bǔ)貼)。

經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助:擇優(yōu)通過后可享受100萬元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,用于解決安居問題及人員支出。

住房待遇:根據(jù)學(xué)校規(guī)定,享受周轉(zhuǎn)房待遇。中科院引才B類項(xiàng)目終期評估優(yōu)秀者可享受福利房待遇。

其他支持:解決子女入學(xué)入托。


后備人才

特任副研究員

原則上年齡不超過45周歲;

國內(nèi)申請人:著名高?;蜓芯繖C(jī)構(gòu)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,或優(yōu)秀博士后;

海外申請人:著名高校優(yōu)秀博士生,科研業(yè)績突出。

聘任崗位:特任副研究員崗位。

科研經(jīng)費(fèi):優(yōu)秀者學(xué)校按需支持。

薪酬待遇:年薪不少于23萬元(含五險一金及租房補(bǔ)貼)。獲墨子特貼一等資助者年薪不少于37萬元;獲墨子特貼二等資助者年薪不少于27萬元。

住房待遇:根據(jù)學(xué)校規(guī)定,享受周轉(zhuǎn)房待遇。

其他支持:解決子女入學(xué)入托。


基礎(chǔ)人才

博士后

博士論文答辯通過;

原則上年齡不超過35周歲。

聘任崗位:博士后崗位。

薪酬待遇:年薪不少于20萬元(含五險一金及租房補(bǔ)貼)。獲墨子特貼一等資助者年薪不少于35萬元;獲墨子特貼二等資助者年薪不少于25萬元。

住房待遇:根據(jù)學(xué)校規(guī)定,享受周轉(zhuǎn)房待遇。

其他支持:解決子女入學(xué)入托。

咨詢政策

中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)人力資源部師資隊(duì)伍建設(shè)辦公室

咨詢電話:

+86-551-63603762

+86-551-63603835

+86-551-63602550

咨詢郵箱:rcb@ustc.edu.cn

郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng)

傳真:+86-551-63637049

投遞簡歷

應(yīng)聘我校特任研究員及以上崗位,請投遞簡歷至用人單位?!究旖萃哆f:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報名】

應(yīng)聘我校特任副研究員及博士后崗位,請直接聯(lián)系課題組應(yīng)聘。

各單位聯(lián)系方式

單位

聯(lián)系人

電話

Email

數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院

執(zhí)行院長

黃文

63600709

wenh@mail.ustc.edu.cn

人事秘書

黃力研

63607263

lynn77@ustc.edu.cn

物理學(xué)院

執(zhí)行院長

陳宇翱

63607416

yuaochen@ustc.edu.cn

人事秘書

陳曼

63606727

mchen81@ustc.edu.cn

化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院

執(zhí)行院長

劉世勇

63607348

sliu@ustc.edu.cn

人事秘書

周婷

63600576

zhout934@ustc.edu.cn

環(huán)境科學(xué)與工程系

(直屬系)

系主任

俞漢青

63607592

hqyu@ustc.edu.cn

人事秘書

倪東

63600759

nid@ustc.edu.cn

生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)部

生命科學(xué)學(xué)院

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院

臨床醫(yī)學(xué)院

生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院(籌)

執(zhí)行部長

薛天

63600971

xuetian@ustc.edu.cn

副部長

周榮斌

63600302

zrb1980@ustc.edu.cn

人事秘書

俞紅云

63600937

hongyun@ustc.edu.cn

中國科大

附屬第一醫(yī)院

黨委書記

劉連新

62283877

liulx@ustc.edu.cn

人事秘書

陳帥

62283294

ahslyyrsc@163.com

工程科學(xué)學(xué)院

執(zhí)行院長

吳恒安

63601245

wuha@ustc.edu.cn

人事秘書

刁儉

63607714

djane@ustc.edu.cn

信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院

執(zhí)行院長

張勇東

63607432

zhyd73@ustc.edu.cn

人事秘書

方毅

63607441

fangyi@ustc.edu.cn

計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

執(zhí)行院長

李向陽

63600107

xiangyangli@ustc.edu.cn

人事秘書

裴世保

63601553

psb@ustc.edu.cn

地球和空間科學(xué)學(xué)院

執(zhí)行院長

汪毓明

63602507

ymwang@ustc.edu.cn

人事秘書

湯琴琴

63601400

esshr@ustc.edu.cn

管理學(xué)院

執(zhí)行院長

余玉剛

63606187

ygyu@ustc.edu.cn

人事秘書

丁明芹

63606031

hriif@ustc.edu.cn

人文與社會科學(xué)學(xué)院

執(zhí)行院長

石云里

63600862

ylshi@ustc.edu.cn

人事秘書

翟淑婷

63602861

zhaist@ustc.edu.cn

公共事務(wù)學(xué)院

執(zhí)行院長

魏玖長

63606952

weijc@ustc.edu.cn

人事秘書

劉穎華

63602879

yhliux@ustc.edu.cn

馬克思主義學(xué)院

黨總支書記

楊保國

63600102

yangbg@ustc.edu.cn

人事秘書

吳曉芬

63607992

Xfen68@ustc.edu.cn

軟件學(xué)院

院長

陳華平

63492271

hpchen@ustc.edu.cn

人事秘書

張新華

63492265

xhzhang1@ustc.edu.cn

核科學(xué)技術(shù)學(xué)院

執(zhí)行院長

封東來

63602016

dlfeng@ustc.edu.cn

人事秘書

龔美靜

63602401

mjgong@ustc.edu.cn

國家同步輻射實(shí)驗(yàn)室

主任

封東來

63602016

dlfeng@ustc.edu.cn

人事秘書

吳雨晴

63602042

wuyuqing@ustc.edu.cn

微尺度物質(zhì)科學(xué)

國家研究中心

人事秘書

凌老師

63606123

lingtt@ustc.edu.cn

火災(zāi)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

主任

劉乃安

63601668

liunai@ustc.edu.cn

人事秘書

陳曉軍

63606477

xjchen@ustc.edu.cn

蘇州高等研究院

執(zhí)行院長

褚家如

0512-87169023

jrchu@ustc.edu.cn

人事秘書

宋文蘭

0512-87161132

songwl@ustc.edu.cn

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