長虹佳華是一家國企控股的香港上市公司(股份代號(hào)3991),以“做幫助成長、支持成功的好伙伴”為企業(yè)經(jīng)營理念,定位于新型的ICT綜合服務(wù)商,是整合、優(yōu)化國內(nèi)外資源的專業(yè)ICT解決方案服務(wù)商與ICT產(chǎn)品分銷商,專業(yè)智能終端產(chǎn)品生產(chǎn)商和服務(wù)商,致力為合作伙伴提供更佳的云網(wǎng)數(shù)智一體化的ICT綜合服務(wù),幫助合作伙伴和客戶成長、成功。
四川長虹佳華信息產(chǎn)品有限責(zé)任公司成立于2004年10月,是長虹佳華主要經(jīng)營實(shí)體之一。2004年長虹佳華業(yè)務(wù)正式起步,2011年步入百億企業(yè)陣營,2013年在香港上市,2020年?duì)I業(yè)規(guī)模突破400億元,在ICT行業(yè)企業(yè)中名列前茅。公司常年蟬聯(lián)“中國數(shù)字生態(tài)增值分銷商十強(qiáng)”,憑借在構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)賦能數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的卓越表現(xiàn),斬獲“行業(yè)創(chuàng)新典范”及“數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動(dòng)力”獎(jiǎng),并在營銷業(yè)績(jī)、誠信經(jīng)營、社會(huì)責(zé)任、品牌形象等多范疇獲得地方政府、權(quán)威協(xié)會(huì)、合作企業(yè)的數(shù)百項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。
一、崗位信息
四川長虹佳華信息產(chǎn)品有限責(zé)任公司崗位招聘信息 | ||||||||
序號(hào) | 部門 | 崗位名稱 | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 崗位描述 | 資格條件 |
1 | 銷售部門 | 產(chǎn)品銷售經(jīng)理 | 烏魯木齊 | 1 | 無 | 大專 | ①負(fù)責(zé)佳華商用產(chǎn)品的銷售工作,完成所轄區(qū)域的銷售指標(biāo); ②負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)該地區(qū)的廠商關(guān)系; ③負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)當(dāng)?shù)劁N售渠道; ④做好代理商的服務(wù)工作,協(xié)調(diào)相關(guān)資源對(duì)于簽約渠道進(jìn)行培訓(xùn)、開展活動(dòng)及項(xiàng)目支持。 | ①大專以上學(xué)歷,有XC產(chǎn)品、PC、等相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn); ②有一定渠道開拓維護(hù)能力,能夠處理好上下游合作伙伴的關(guān)系; ③熟悉廠商運(yùn)作模式者優(yōu)先。 |
二、報(bào)名時(shí)間
招聘信息長期有效。
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川長虹佳華信息產(chǎn)品有限責(zé)任公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
四、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加筆、面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
聯(lián)系人:張老師
電話:010-63917202
六、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450
長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com
2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2212875
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱mygzwdjk@163.com
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