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海南金邦房源實業(yè)有限公司2024年5月招聘7名工作人員啟事

共計7個崗位,招 7查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2024-05-28
  • 截止日期:2024-06-02
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

為貫徹落實國有企業(yè)深化機構改革的有關精神,全力打造高品質(zhì)高效率的系統(tǒng)專業(yè)人才隊伍,以全面提升企業(yè)高效運轉(zhuǎn)能力,現(xiàn)面向社會公開、公平、公正、擇優(yōu)招聘專業(yè)人才。

一、企業(yè)簡介

海南金邦房源實業(yè)有限公司(以下簡稱“海南金邦”),系海南省國資委重點監(jiān)管企業(yè)——海南省金城安居投資集團有限公司下屬企業(yè),成立于2022年10月。自成立以來,海南金邦以海南省國資委發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領,以安居房建設為主責主業(yè),為滿足海口本地居民和人才住房需求貢獻國企力量,為海南自由貿(mào)易港建設扛起國企擔當。海南金邦目前有在建項目——金城·金邦房源居項目,項目規(guī)劃凈用地面積28217.17㎡(約42.32畝),容積率3.1,規(guī)劃總建筑面積為118717.27㎡(其中計容建筑面積87473.21㎡,不計容建筑面積31244.06㎡)。項目包含5棟高層住宅(26層,共計875戶),兩棟獨立一層商業(yè)以及1個6班幼兒園,地下面積約2.48萬㎡(地下室1層),項目總投資預估約9.96億元。

二、招聘原則

(一)公開、公平、公正原則;

(二)德才兼?zhèn)?、人崗匹配原則;

(三)擇優(yōu)錄用、內(nèi)部優(yōu)先原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘部門經(jīng)理崗3名、部門管理崗4名。

部門經(jīng)理崗具體為:綜合管理部經(jīng)理1名、工程管理部經(jīng)理1名、財務管理部經(jīng)理1名。

部門管理崗具體為:工程管理部土建管理崗1名、工程管理部水電管理崗1名、工程管理部資料管理崗1名、經(jīng)營管理部成本管理崗1名。

四、招聘崗位任職資格條件

應聘人員應同時具備以下基本條件及應聘崗位的任職資格條件要求:

(一)基本條件(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,誠實守信,品行端正,無違法違紀行為及失信行為;(2)認同企業(yè)文化和價值觀,身心健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);(3)年齡原則上在45周歲以內(nèi);(4)本科(含)以上學歷,并取得相應的學歷、學位證書,工程管理部經(jīng)理崗優(yōu)秀者可放寬大專學歷;(5)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,原則性強,廉潔從業(yè),富有責任感;(6)過往工作履歷清晰,業(yè)績優(yōu)良。

(二)各崗位任職資格條件,詳見《海南金邦房源實業(yè)有限公司2024年招聘計劃表》。

五、薪酬待遇

以上人員一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),按國家規(guī)定繳納“四險一金”,享受年休假、探親假、婚假、員工餐等福利;人員薪酬由基本工資和績效工資組成,具體面議。根據(jù)不同崗位和所做貢獻,公司還將給予不同形式的激勵政策。

六、報名時間及報名方式

1.報名時間:2024年5月24日至2024年6月2日。(為期10天)

2.報名方式:

(1)報名到金城集團官網(wǎng)https://www.jinchenganju.com/下載和填寫《應聘登記表》,粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張,并將報名材料發(fā)送至525816580@qq.com郵箱,電子郵件主題須按“應聘部門+崗位+姓名”格式填寫,每人限報1個崗位。

報名材料包括:應聘登記表、簡歷、身份證(正反面合并一面)、學歷學位證書、相應崗位要求提供的專業(yè)技術資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎證書等材料,以上報名材料應提供掃描件并壓縮打包發(fā)送。

(2)登錄國聘網(wǎng)https://www.iguopin.com/,搜索“海南金邦房源實業(yè)有限公司”,選擇對應崗位進行報名,每人限報1個崗位。

注:每個崗位符合招聘條件的報名人數(shù)不得少于3人,否則取消該崗位招聘流程。

六、綜合考核

(一)筆試

筆試形式為閉卷考試,筆試內(nèi)容為應聘崗位要求的應知應會專業(yè)知識、有關法律法規(guī)知識及文筆能力等,時間根據(jù)崗位分別確定,時長在60-90分鐘。

(二)面試

主要考察面試人員的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗、學習培訓經(jīng)歷、求職動機等方面考查應聘者的知識結構、職業(yè)素養(yǎng)、個人能力與應聘崗位的匹配程度。

七、其他

(一)公司將通過電子郵件、手機短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關事宜,應聘人員如因報名手機號碼及電子郵箱不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的,視為應聘人員自行放棄。

(二)應聘人員在招聘過程中實事求是、客觀全面地提供個人相關材料,凡弄虛作假者,將取消應聘或聘用資格;已經(jīng)聘用的,公司有權解除聘用。

(三)公司將對收集的相關應聘資料嚴格保密。

(四)公司對有必要進行背景調(diào)查的崗位,由相關部門結合實際開展。

(五)錄用人選在入職前須提供本人近期三甲醫(yī)院體檢報告,如患有精神病、傳染病或發(fā)現(xiàn)吸食毒品等情況不予錄用;錄用人選在入職前須提供無犯罪證明,如有犯罪情況不予錄用。

(六)公司有權根據(jù)崗位需要及應聘情況等調(diào)整部分崗位招聘工作,并對本次招聘具有最終解釋權。

報名咨詢電話:0898-68632355(工作日8:30—12:30,14:30—17:30)

附件:1.海南金邦房源實業(yè)有限公司2024年招聘計劃表.docx

2.應聘登記表.docx

海南金邦房源實業(yè)有限公司

2024年5月24日

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.jinchenganju.com/ArticleShow.aspx?id=1449

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