根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）、宿州市人民政府辦公室《宿州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)宿州市人事考試管理暫行辦法的通知》（宿政辦秘[2015]34號）文件規(guī)定，經(jīng)市政府同意，安徽省宿城第一中學根據(jù)工作需要面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次招聘教師共計33名。其中：安徽省宿城第一中學4名；安徽省宿城第一中學宿馬學校29名（詳見崗位表）。
招聘相關(guān)信息在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.ahsz.gov.cn/）、宿州市教體局網(wǎng)站、宿城一中校園網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神，服從學校工作安排；
（四）具有報考崗位相應學科的高中教師資格證，普通話水平達到國家二級乙等及以上；
（五）崗位所需的其他條件。
詳見公開招聘崗位表（附后）。公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1993年5月以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）現(xiàn)役軍人；
（三）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
（五）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網(wǎng)絡報名
（一）網(wǎng)絡報名時間和方式
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net。報名時間為2024年5月31日9:00至6月4日16:00，逾期不再補報。
報名時，應認真閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。其中：
（1）所填寫專業(yè)與畢業(yè)證書上專業(yè)相一致，“學習及工作經(jīng)歷”自高中階段填起，按年月順序填寫到現(xiàn)階段，據(jù)實填寫，不得間斷。退役軍人報考的，請在簡歷中注明服役經(jīng)歷（單位報名表加個備注）。
（2）每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
（3）報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。機關(guān)、事業(yè)單位在職、在編人員應在《報名登記表》中如實填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
（4）報考人員報名后，6月4日17:00前可隨時登錄網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在6月5日12:00前可以改報其他崗位。
（5）通過資格審查的報考人員，應于6月5日16:00前登錄網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。
（6）為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月6日15:00－17:00改報其他符合條件的崗位。
（7）資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用等資格。
（二）筆試
經(jīng)資格初審，符合崗位報考條件要求的人員進入筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為該學科高中階段課程標準及高考所規(guī)定的學科專業(yè)知識。測試形式為閉卷考試，試卷滿分為100分，時長2個小時。設定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分(含60分），筆試成績達到60分及以上的應聘人員，方可進入下一階段。
報考人員可于6月7日至8日從http://szexam.pzhl.net自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c設在宿州市，具體時間、地點見準考證。
五、資格復審
招聘單位按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等招聘條件必需的證件原件、復印件各一份以及報名資格審查表。機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實立即取消考核、聘用等資格。
資格復審合格的報考人員，現(xiàn)場網(wǎng)上繳納專業(yè)測試費用80元，現(xiàn)場網(wǎng)上打印專業(yè)測試通知書(專業(yè)測試時間、地點詳見專業(yè)測試通知書）。
資格復審時間、地點，另行通知。
七、專業(yè)測試
專業(yè)測試滿分100分，采取無生上課方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學水平和綜合素質(zhì)能力等。專業(yè)測試設定最低分數(shù)線為70分。對專業(yè)測試成績低于70分的考生，不予進入體檢和考察。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及宿州市教體局網(wǎng)站公布。
考試最終成績按筆試成績占40%、專業(yè)測試成績占60%合成確定。
計算公式：筆試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6（成績保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理）。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如考試最終成績相同的，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績高低排名，若考生成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
九、體檢考察
體檢和考察工作由宿州市教體局、安徽省宿城第一中學負責組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州市教體局網(wǎng)站公示7天。
十一、報批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市教體局、安徽省宿城第一中學按照規(guī)定將有關(guān)材料報送宿州市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
十二、有關(guān)事宜
招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
本《公告》由宿城一中負責解釋。
政策咨詢電話：0557-3917805,0557-3911559（宿城一中）
0557-3929826（市教體局人事科）
監(jiān)督舉報電話：0557-3929768（市紀委派駐市教體局紀檢組）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
安徽省宿城第一中學
2024年5月24日
附件1：2024年度安徽省宿城第一中學教師崗位匯總表.xlsx
附件2：2024年度安徽省宿城第一中學宿馬學校教師崗位匯總表.xlsx
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