湖南神秘湘西文化旅游發(fā)展有限公司是湘西自治州文化旅游廣電局出資成立的全資國(guó)有公司，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)面向全州公開選拔董事長(zhǎng)，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選拔原則
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、綜合素質(zhì)測(cè)試、面試面談、組織考察、進(jìn)行體檢、研究聘用、進(jìn)行公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)、正式任命等程序，實(shí)行公開選拔條件、公開選拔程序、公開選拔結(jié)果的“三公開”制度。
二、選拔崗位
湖南神秘湘西文化旅游發(fā)展有限公司董事長(zhǎng)1名
三、選拔范圍
（一）基本條件
1.中共黨員，黨齡1年以上，具有堅(jiān)定的政治素養(yǎng)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，清正廉潔。
2.湘西自治州各級(jí)機(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員（參公人員）和事業(yè)單位工作人員，國(guó)有企業(yè)正式工作人員。
3.具有較強(qiáng)的干事創(chuàng)業(yè)和開拓創(chuàng)新能力，具有良好心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件，有大局觀念，熱愛(ài)文化旅游工作。
4.具備選聘職位所需的其他資格條件。
（二）具體任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.年齡不超過(guò)50周歲(
3.湘西自治州各級(jí)機(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)任副科級(jí)及以上或相當(dāng)職務(wù)層級(jí)2年以上。
4.具有履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，擅長(zhǎng)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)，熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)情況。
5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，熟悉文化、旅游、經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域工作，具有較高的綜合管理能力、財(cái)務(wù)管理能力、資本運(yùn)作能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
6.具有高級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先，具有機(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位正科級(jí)及以上、縣級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）有以下情形的，不予選拔
1.曾因經(jīng)營(yíng)管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等責(zé)任事故，或因決策失誤造成損失或不良影響，被依法依規(guī)追究責(zé)任影響任職的。
2.有過(guò)犯罪記錄并受到刑事或行政處罰的、正在接受立案審查調(diào)查尚未給予結(jié)論的、受到黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理尚在影響期內(nèi)的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，近三年年度考核中有被確定為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)等規(guī)定，不適宜擔(dān)任國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)的。
4.其他影響使用情形的。
四、選拔程序
（一）公開報(bào)名
1.信息發(fā)布：在湘西自治州文化旅游廣電局網(wǎng)站、湘西文旅微信公眾號(hào)分別發(fā)布選拔公告。
2.報(bào)名時(shí)間：
3.報(bào)名方式：
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需上傳填寫完整的《公開選拔報(bào)名表》(見附件)掃描件(需本人簽名、蓋手印)電子版，個(gè)人申請(qǐng)并承諾自愿放棄現(xiàn)有身份材料掃描件(需本人簽名、蓋手印)，同時(shí)上傳本人有效身份證(正反面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查驗(yàn)證明(含二維碼)、專業(yè)技術(shù)任職資格(職業(yè)資格)證明、工作證明(需提供勞動(dòng)合同、任職文件或社保證明)、近三年年度考核表、近三年表彰表?yè)P(yáng)等相關(guān)證書掃描件。應(yīng)聘人員將以上材料壓縮后通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱xxzwhlygdj@163.com(郵件命名方式：應(yīng)聘崗位+姓名)。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交完整的《公開選拔報(bào)名表》(需本人簽名、蓋手印)，個(gè)人申請(qǐng)并承諾自愿放棄現(xiàn)有身份材料(需本人簽名、蓋手印)，本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查驗(yàn)證明(含二維碼)、專業(yè)技術(shù)任職資格(職業(yè)資格)證明、工作證明(需提供勞動(dòng)合同、任職文件或社保證明)、近三年年度考核表、近三年表彰表?yè)P(yáng)情況等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：湘西自治州文化旅游廣電局人事科（湘西自治州吉首市吉鳳街道武陵山大道19號(hào)8樓A區(qū)816），聯(lián)系電話：0743-8238576。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
(2)應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證，且必須與面試時(shí)使用身份證一致。
(3)本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《選拔公告》并簽署誠(chéng)信報(bào)考承諾書。
(4)應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。
（二）資格審查
對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的應(yīng)聘人員，根據(jù)其填寫的個(gè)人信息和提供的證明材料，對(duì)照招聘要求的資格條件進(jìn)行審查。報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е聦彶槲赐ㄟ^(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，逾期報(bào)名者不予受理。
組織熟悉文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的專家成立專業(yè)評(píng)審組，評(píng)審組負(fù)責(zé)資格審查，確保選拔過(guò)程的公平性和公正性。資格審查貫穿于選拔工作全過(guò)程，如在選拔過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合選拔崗位條件要求等情況的，將取消本次應(yīng)聘資格。
（三）綜合素質(zhì)測(cè)試
專業(yè)評(píng)審組對(duì)初步人選進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試是否具有履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)有公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，擅長(zhǎng)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)，具有較高的綜合管理、財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作和風(fēng)險(xiǎn)防范能力等內(nèi)容，學(xué)歷學(xué)位、職務(wù)職稱級(jí)別、近三年考核和獲得表彰表?yè)P(yáng)，在工作中獲得的縣市級(jí)、州級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，在工作中取得的突出業(yè)績(jī)、獲得專利、主持的重大項(xiàng)目及影響都可以得分。根據(jù)測(cè)試結(jié)果，對(duì)初步人選進(jìn)行評(píng)審排名，原則上按照不超過(guò)6人確定進(jìn)入面試人選，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到6人則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試面談
專業(yè)評(píng)審組進(jìn)行面試面談，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員所具備的領(lǐng)導(dǎo)能力以及對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度，對(duì)面試面談排名前2名進(jìn)行組織考察。
（五）組織考察
對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面綜合考察，重點(diǎn)考察業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，查閱人事檔案，征求紀(jì)檢公安等相關(guān)部門意見，根據(jù)面試面談情況及考察結(jié)果確定1名擬聘用人選。
（六）進(jìn)行體檢
組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢要求參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
（七）研究聘用
根據(jù)面試面談、體檢和考察情況，研究確定擬聘用人選。根據(jù)人崗相適原則，對(duì)經(jīng)選拔主管部門研究認(rèn)為無(wú)合適人選的，本次招聘職位可空缺。
（八）進(jìn)行公示
擬聘用人選確定后在湘西自治州文化旅游廣電局網(wǎng)站、湘西文旅微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期不得少于5個(gè)工作日。
（九）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
對(duì)公示期滿且無(wú)異議人員，神秘湘西公司辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（十）正式任命
正式下發(fā)任職文件，按《公司法》規(guī)定聘任的則由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定辦理。
五、管理和待遇
1.應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，行政、工資、保險(xiǎn)等關(guān)系及黨組織關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)入任職企業(yè)，原為公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員的，不再保留原有身份，不再保留行政參公事業(yè)單位的各種待遇。
2.擬聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，首個(gè)聘期為3年（不含試用期6個(gè)月），試用期滿考核不合格者予以解聘。3年期滿后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)聘。
3.聘用人員應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，正式聘用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，按照有關(guān)政策繳納五險(xiǎn)一金。
4.薪酬待遇參照《湘西自治州州屬國(guó)有文化企業(yè)“雙效”業(yè)績(jī)考核及負(fù)責(zé)人薪酬管理實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員參加面試和體檢均須攜帶有效居民身份證。應(yīng)聘過(guò)程中，如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
(二)本公告由湘西自治州文化旅游廣電局和湖南神秘湘西文化旅游發(fā)展有限公司解釋。
咨詢電話：0743-8238576
湘西自治州文化旅游廣電局
湖南神秘湘西文化旅游發(fā)展有限公司
相關(guān)附件下載：公開報(bào)名表.docx
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