—、企業(yè)簡介

遼寧省環(huán)保集團(tuán)清源水務(wù)有限公司公司成立于2010年5月，是遼寧省環(huán)保集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司，是省內(nèi)從事節(jié)能環(huán)保設(shè)施“第三方”運(yùn)營的專業(yè)化公司。主要業(yè)務(wù)涵蓋生活污水運(yùn)營、工業(yè)廢水治理工程投資建設(shè)及運(yùn)營、環(huán)保設(shè)備租賃與應(yīng)急處置、流域治理、運(yùn)維安裝和服務(wù)、節(jié)能工程承攬及運(yùn)營、藥劑菌劑生產(chǎn)及銷售等。

二、招聘崗位、數(shù)量及崗位職責(zé)

因經(jīng)營發(fā)展以及實(shí)際工作的需要，公司技術(shù)發(fā)展部現(xiàn)面向社會公開招聘主管調(diào)試工程師1人。

崗位職責(zé):

1.協(xié)助公司所屬單位（污水處理廠、站及在運(yùn)營的污水處理設(shè)施）進(jìn)行運(yùn)營管理規(guī)范技術(shù)部分的編制及指導(dǎo)實(shí)施；

2.對污水處理進(jìn)行過程中的技術(shù)問題進(jìn)行診斷并提供解決方案；

3.為公司所屬單位在新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)方面提供有效支持；

4.協(xié)助進(jìn)行環(huán)保市場信息的收集和分析，研判環(huán)保市場動態(tài)；

5.配合進(jìn)行擬承接項(xiàng)目的可行性研究工作，包括成本估算、工藝運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及評估。

三、招聘資格及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

2.環(huán)保、給排水相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，40周歲以下；

3.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉環(huán)保、給排水、土建、水務(wù)招投標(biāo)、業(yè)務(wù)拓展相關(guān)專業(yè)知識；

4.熟練使用工程制圖軟件，能夠編制各類行政文件；

5.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力、科研創(chuàng)新能力.

四、招聘程序

本次招聘主要包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、接受人員報(bào)名、簡歷篩選、筆試、面試、評估、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：將報(bào)名簡歷發(fā)送至本公告中指定電子郵箱。

2.報(bào)名截止時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2024年5月31日17:00止。

（二）資格審查

招聘單位嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，初審合格后人力資源管理部門將通過電話或短信等方式通知初審合格者參加筆試及面試（對未通過初審者不再另行通知）。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合申報(bào)的崗位要求，將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（三）筆試

1.筆試將采取閉卷方式進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘人員的綜合能力及邏輯思維能力，筆試內(nèi)容由招聘單位自行確定。筆試成績作為綜合評估的參考內(nèi)容。

2.具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)將以電話或短信形式告知，未在規(guī)定時(shí)間參加筆試這視為自行放棄應(yīng)聘資格。

（四）面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)知識技能、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、潛能等方面內(nèi)容。

（五）評估

對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料、筆試、面試綜合表現(xiàn)等實(shí)際情況進(jìn)行應(yīng)聘評估，以評估成績作為最終擬錄用人員的依據(jù)。

（六）人選考察

人力資源管理部門將擬聘用人選的進(jìn)行資格復(fù)審，并采取適當(dāng)方式進(jìn)行考察。包括但不限于身份核實(shí)、學(xué)歷核實(shí)、職業(yè)資格核實(shí)、工作履歷核實(shí)等。

（七）公示及聘用

確定擬聘用人選后，將擬聘用人員信息在公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示期滿后如無反映意見或反映意見經(jīng)調(diào)查核實(shí)證明不屬實(shí)或不影響使用的，公司與擬聘人員依法簽訂勞動合同。

（八）試用期

對首次聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期按公司考核制度對聘用人員進(jìn)行試用期考核，對試用期考核不合格人員應(yīng)當(dāng)依法解除勞動合同。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

2.我公司對應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密，不做他用。

3.招聘公告的最終解釋權(quán)歸我公司所有。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：田女士

聯(lián)系方式：13504052187

簡歷投遞郵箱：xxxthh@126.com

遼寧省環(huán)保集團(tuán)清源水務(wù)有限公司

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來源鏈接：

https://gzw.ln.gov.cn/gzw/xxgk/rs/zp/2024052815063163955/index.shtml