贛州市人力資源有限公司現(xiàn)因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘人才5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公示如下：
一、報(bào)考條件
（一）應(yīng)具備的基本條件
1.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力水平；
3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）年齡、專業(yè)、學(xué)歷及其他條件
1.年齡和工作計(jì)算時(shí)間截止為2024年5月1日。在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。
2.學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)在報(bào)名時(shí)間之前取得。
3.“中共黨員”含“中共預(yù)備黨員”，需提供所在黨支部出具的黨組織關(guān)系證明。
（三）注意事項(xiàng)
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，不符合崗位條件者請(qǐng)勿報(bào)名。
2.誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
（四）有下列情況之一的人員不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開除的;
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)人員的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位及要求（詳見附件）
三、招聘程序
此次招聘按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
采用線上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年5月27日上午17:00至2024年6月3日下午17:00止。報(bào)名時(shí)間截止，未達(dá)到開考條件的崗位，將發(fā)布延遲或取消該崗位招聘公告。未開考崗位，已報(bào)名人員可以改報(bào)其它崗位。
1.報(bào)名方式：本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員可登錄報(bào)名鏈接：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService（贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺(tái)），報(bào)名頁(yè)面二維碼如下：
2.操作步驟
（1）網(wǎng)上注冊(cè)：考生應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名（首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào)），報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)。
（2）網(wǎng)上報(bào)名：登錄平臺(tái)后，進(jìn)入考試報(bào)名模塊，選擇“贛州市人力資源有限公司2024年第二批次人才招聘”報(bào)名專題，點(diǎn)擊招聘崗位，選擇所需報(bào)名的崗位進(jìn)行報(bào)考。如實(shí)填報(bào)（個(gè)人簡(jiǎn)歷部分需完整填寫從院校讀書時(shí)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷），填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息，并上傳考生以下相關(guān)資料：
①本人近期（半年內(nèi)）免冠正面證件照；
②本人有效居民身份證掃描件；
③畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件；
④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》；取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
⑤其他佐證材料（如工作證明、任職文件、離職證明等）。
以上資料需提供掃描件，不接受手機(jī)照片?？忌_認(rèn)信息無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交（如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn)），提交后不再更改報(bào)名崗位。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。報(bào)名表信息填寫不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過(guò)。
工作人員根據(jù)考生提交的報(bào)名表及相關(guān)證件或證明材料進(jìn)行資格線上初審（審核狀態(tài)為“待更正/完善后重審”的考生可在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后1天內(nèi)補(bǔ)充完善），資格審查狀態(tài)為“待更正/完善后重審”的考生，考生修改后因材料不足仍無(wú)法證明是否符合招聘崗位要求的，視為不符合報(bào)名要求，報(bào)名無(wú)效。
1.審核時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.資格審查需提供以下證件或資料：
①應(yīng)聘報(bào)名表（可在報(bào)名系統(tǒng)打印，需貼1寸彩色免冠照片）一份；
②本人有效身份證、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書等報(bào)名材料原件及復(fù)印件一份；
③學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》；取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
④工作經(jīng)歷證明，崗位要求工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（如工作證明、任職文件、離職證明等）。
未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄；不符合報(bào)考崗位條件或未在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交材料的，取消考試資格。
（三）筆試
資格審查通過(guò)人員方可進(jìn)入筆試。根據(jù)資格審查情況，按招聘計(jì)劃數(shù)與筆試人數(shù)不少于1：3的比例確定筆試名單。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.筆試方式：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試科目為一門，總分為100分。
3.筆試內(nèi)容：招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)和綜合能力素質(zhì)測(cè)試。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人員(末位同分者一并入闈)。如未達(dá)到1:3比例進(jìn)行面試，實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系（即實(shí)際面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)）。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試
3.面試內(nèi)容：測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、崗位所需專業(yè)知識(shí)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表、現(xiàn)場(chǎng)提問等，面試總分為100分。
（五）背景調(diào)查
根據(jù)筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%計(jì)算考生綜合成績(jī)，并從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定背景調(diào)查對(duì)象，進(jìn)入背景調(diào)查對(duì)象綜合成績(jī)不得低于70分，若綜合成績(jī)相同的按面試成績(jī)排名確定調(diào)查對(duì)象。985高校全日制本科畢業(yè)的，在本人綜合成績(jī)上加1分；985高校全日制碩士研究生畢業(yè)的，在本人綜合成績(jī)上加2分，以上符合多項(xiàng)條件的可累計(jì)加分。
背景調(diào)查中出現(xiàn)本人不配合，自愿放棄的，或發(fā)現(xiàn)背景調(diào)查對(duì)象存在影響聘用情形的，取消其背景調(diào)查資格，并視情況按綜合成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定背景調(diào)查對(duì)象。
（六）體檢
背景調(diào)查通過(guò)人員方可進(jìn)入體檢。體檢由公司統(tǒng)一組織在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢對(duì)象不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的，取消其資格，并視情況按綜合成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用考生自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
（七）公示
過(guò)程公示。在贛州人才熱線網(wǎng)站公告通過(guò)資格審查入闈筆試、面試、背景調(diào)查與體檢人員名單，公示時(shí)間為2個(gè)工作日。
結(jié)果公示。在贛州人才熱線網(wǎng)站公示擬錄用人選名單，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
四、聘用及薪酬待遇
（一）擬聘用人員入職后與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，聘用期限為3年，試用期3個(gè)月，試用期考核合格的予以聘用，考核不合格的取消聘用。
（二）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等，具體薪酬待遇根據(jù)用人單位薪酬管理制度執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
公司地址：贛州市章貢區(qū)興國(guó)路55號(hào)三樓
聯(lián)系電話：0797-5550190
附件：
附件：贛州市人力資源有限公司2024年第二批次人才招聘崗位明細(xì).doc
贛州市人力資源有限公司
2024年5月27日
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