為加快推進產(chǎn)城融合示范區(qū)建設(shè)進程，推動屯昌實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全國考核招聘屯昌縣產(chǎn)城融合示范區(qū)開發(fā)運營有限公司總經(jīng)理1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
屯昌縣產(chǎn)城融合示范區(qū)開發(fā)運營有限公司為屯昌縣政府直屬國有獨資有限責任公司，依法經(jīng)營、獨立核算、自負盈虧，具有獨立法人資格。作為產(chǎn)城融合開發(fā)建設(shè)的重要平臺，主要職責是負責經(jīng)營和管理國有資產(chǎn)、開展資本運營、土地開發(fā)與工程建設(shè)、文化旅游開發(fā)運營、融資與產(chǎn)業(yè)投資等，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢帶動城市發(fā)展，達到地方政府、園區(qū)產(chǎn)業(yè)企業(yè)同頻共振、共生共贏的目標。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，參照《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》的有關(guān)要求，面向全國考核招聘屯昌縣縣屬國有企業(yè)負責人，為建設(shè)“三新”屯昌提供強有力的人才支撐。
三、招聘崗位
屯昌縣產(chǎn)城融合示范區(qū)開發(fā)運營有限公司總經(jīng)理1名。
四、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。
2.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)相關(guān)行業(yè)政策，具有企業(yè)經(jīng)營管理、項目設(shè)計、建筑規(guī)劃、資本運作、風險管控等相關(guān)專業(yè)資質(zhì)及行業(yè)工作經(jīng)驗。
3.具有正常履行工作職責的過硬心理素質(zhì)和身體條件。
（二）資格條件
1.全日制本科及以上學歷；一般男性年齡50周歲以下，女性年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。
2.8年以上工作經(jīng)歷，5年以上與崗位需求相關(guān)工作經(jīng)歷，曾任國企副職及以上高層管理者優(yōu)先。
3.熟悉政府部門工作模式和工作流程，熟悉行業(yè)市場的需求結(jié)構(gòu)、特點以及變化趨勢。
（三）有下列情形之一的，不接受報名應(yīng)聘：
1.在過往任職期間，因企業(yè)經(jīng)營管理不善或嚴重失職，導致安全、質(zhì)量等重大責任事故，出現(xiàn)嚴重虧損，或造成重大經(jīng)濟損失的。
2.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德，造成不良社會影響的。
3.因違法、違紀曾被開除黨籍或公職，或正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
4.黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員上一年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合擔任企業(yè)領(lǐng)導人員職務(wù)的。
五、薪酬待遇
（一）薪酬待遇包括基本薪酬和績效薪酬?；拘匠陿藴蕿?/span>20萬元/年，績效薪酬為10萬元/年?？冃匠昱c考核結(jié)果相掛鉤。
（二）符合我省引才政策的，按規(guī)定享受住房保障、配偶就業(yè)、子女入學等相關(guān)服務(wù)保障待遇。
六、選拔程序
（一）網(wǎng)上報名。采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員須填報《報名登記表》（詳見附件），并提供有效居民身份證、學歷學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）學歷認證材料、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、相關(guān)任職證明材料、業(yè)績證明材料和可提供的獎勵證書等其他相關(guān)證件材料掃描件，傳送至電子郵箱（gzb8921@163.com），郵件標題格式為“職位名稱+姓名”。報名時間自
（二）資格初審。按照招聘資格條件，對應(yīng)聘者年齡、學歷、工作履歷等進行資格初審。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名資格，如被錄用，即解除勞動合同和聘用關(guān)系。資格初審合格者直接入圍面試，資格審核合格人員名單將在屯昌縣人民政府網(wǎng)站公告。
（三）面試。采取無領(lǐng)導小組討論方式進行。應(yīng)聘者面試報到時需提供相關(guān)證明材料原件進行資格復(fù)審，經(jīng)審查屬實后退回原件。資格復(fù)審不合格或逾期未提交原件予以審查的，取消面試資格。
（四）實地調(diào)研。應(yīng)聘者根據(jù)調(diào)研任務(wù)，到產(chǎn)城融合示范區(qū)進行實地調(diào)研，并撰寫1篇調(diào)研報告或策論文。
（五）體檢。招聘工作領(lǐng)導小組綜合考慮應(yīng)聘者各方面能力，按1:2的比例確定體檢人選，進入體檢人員名單將在屯昌縣人民政府網(wǎng)站公告。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織進行體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，體檢結(jié)果將在屯昌縣人民政府網(wǎng)站公告。
應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。未按規(guī)定時間、規(guī)定地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。
（六）考察?？疾煲詡€別談話、民主測評、查閱檔案等方式進行，多維度、立體式、全方位了解人選思想政治表現(xiàn)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。招聘工作領(lǐng)導小組綜合資格條件、工作履歷、面試、實地調(diào)研和考察等方面情況，確定1名擬聘用人選，并在屯昌縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或舉報有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，由招聘工作領(lǐng)導小組審核后報縣委審定。
（七）聘用。由屯昌縣人民政府授權(quán)委托縣國資委與聘用人選簽訂勞動合同，實行聘期管理（每一聘期為3年）。任期結(jié)束后，經(jīng)考核為合格及以上等次的，根據(jù)工作需要可以連任。
七、有關(guān)事項
（一）本次招聘不向應(yīng)聘者收取報名費用，但體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔。
（二）本公告由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。咨詢電話：0898-67818921。
縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
附件：2022年屯昌縣面向全國考核招聘產(chǎn)城融合示范區(qū)開發(fā)運營有限公司總經(jīng)理報名登記表.docx
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