一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介
張?jiān)讲┦?/span>2019年博士畢業(yè)于加州大學(xué)圣地亞哥分校納米工程系，并隨后在加州大學(xué)洛杉磯分校進(jìn)行了博士后研究，于2022年秋季加入西湖大學(xué)任感染和免疫調(diào)節(jié)實(shí)驗(yàn)室獨(dú)立負(fù)責(zé)人。張?jiān)讲┦繄F(tuán)隊(duì)關(guān)注微生物-宿主的相互作用，致力于解密病原微生物攻克宿主天然免疫屏障的分子機(jī)制，并將這些機(jī)制應(yīng)用于藥物遞送材料的設(shè)計(jì)。近年來(lái)，課題組在Nature Nanotechnology、Proc. Natl. Acad. Sci. USA、Advanced Materials、Angew. Chem. Int. Ed.、ACS Nano等高水平期刊發(fā)表論文20余篇，其中3篇論文被ESI評(píng)為全球前1%的高被引論文。目前張?jiān)讲┦繐?dān)任Bioactive Materials和Asian Journal of Pharmaceutical Sciences雜志的青年編委，以及Chinese Association for Biomaterials（CAB）交流委員會(huì)的聯(lián)合主席。
課題組關(guān)注人工智能、微生物學(xué)、免疫學(xué)、晶體學(xué)和材料學(xué)等交叉領(lǐng)域的前沿研究。我們現(xiàn)誠(chéng)邀若干位博士后和助理研究員加入我們，共同拓展人類(lèi)知識(shí)的邊界。
更多關(guān)于課題組介紹信息請(qǐng)見(jiàn)實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站：https://yz.lab.westlake.edu.cn。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：助理研究員（1名）
2.生物材料合成與設(shè)計(jì)方向：生物體的免疫識(shí)別系統(tǒng)通過(guò)辨認(rèn)病原微生物的模式分子（如核酸、脂多糖、鞭毛等）來(lái)識(shí)別入侵者。我們最新的研究成果表明，多肽可以與這些模式分子自組裝，形成液晶狀的復(fù)合物，從而顯著激活模式識(shí)別受體及其觸發(fā)的炎癥反應(yīng)路徑。（Zhang,Y.,etal.,PNAS,2024,121(6)e2300644120）。對(duì)多肽材料的精準(zhǔn)設(shè)計(jì)有望獲得一批結(jié)構(gòu)和功能可調(diào)的模式分子組裝體，從而定向調(diào)節(jié)細(xì)胞激活的方向和強(qiáng)度，進(jìn)而開(kāi)發(fā)出新的疾病治療策略。
3.任職條件：
（1）具備豐富的生物高分子（包括人工合成聚合物和天然多肽）的合成和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟練掌握納米材料的界面表征技術(shù)（例如透射電鏡，掃描電鏡）；
（3）熟悉生物信號(hào)跨膜傳遞途徑及機(jī)制；
（4）具備獨(dú)立承擔(dān)課題的能力。
4.要求：
（1）具有兩年以上的博士后經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有良好的中英文溝通能力及英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力；
（3）以第一作者發(fā)表同行評(píng)議論文至少3篇；
（4）為人正直友善，樂(lè)于助人，注重團(tuán)隊(duì)合作，做事積極可靠，溝通優(yōu)良。
三、薪酬與福利待遇
根據(jù)西湖大學(xué)相關(guān)規(guī)定以及申請(qǐng)人工作能力、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)室將提供在國(guó)內(nèi)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險(xiǎn)一金及西湖大學(xué)的相關(guān)福利。具體待遇面議。
四、應(yīng)聘方式
1.報(bào)名時(shí)間：截止崗位招滿前，有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。
2.申請(qǐng)材料：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到：zhangyue59@westlake.edu.cn，并抄送lejiaqing@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題及附件簡(jiǎn)歷命名方式為：應(yīng)聘崗位-本人姓名-高校人才網(wǎng)；郵件內(nèi)容請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹自己的研究背景和對(duì)實(shí)驗(yàn)室研究方向的興趣?！?b>快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
3.招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過(guò)電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒(méi)有收到面試通知者可自行放棄等待。
