廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，以成為城鄉(xiāng)百姓財富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標，銳意進取、開拓創(chuàng)新，全力服務地方經濟社會建設，各項業(yè)務持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競爭實力顯著增強，是國內具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。
憑借良好的經營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
廣州銀行清遠分行（以下簡稱“清遠分行”）是總行下屬的一級分行，自購營業(yè)辦公場地，于2018年1月開業(yè)，地址位于清遠市清城區(qū)鳳翔大道23號東方天城花園一號樓首層。為助推業(yè)務高質量發(fā)展，清遠分行向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行清遠分行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、招聘基本條件
（一）身體健康、品行端正，廉潔從業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（二）符合招聘崗位所要求的學歷、經驗、專業(yè)能力等條件；
（三）具備相關崗位的工作經驗，熟悉銀行各項業(yè)務流程及產品，具有較強的管理能力或專業(yè)特長。
二、招聘崗位及任職條件
（一）支行負責人（1名）
1.崗位職責：主持支行全面工作，根據(jù)分、支行的發(fā)展戰(zhàn)略，制定支行的經營目標和工作計劃，并領導和組織實施;
2.任職條件：相關專業(yè)大學本科及以上學歷，無違法違紀和不良記錄，從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)經驗4年（含）以上，熟悉銀行主要產品、業(yè)務，具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，年齡男性一般在45周歲（含）以下，女性一般在40周歲（含）以下；符合上級監(jiān)管機構有關任職資格的規(guī)定。
（二）零售營銷型副總經理/總經理助理（1名）
1.崗位職責：負責零售客戶經理團隊建設，業(yè)務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業(yè)務指標，樹立良好的企業(yè)品牌形象；大力拓展市場占有份額，并對團隊的資產質量負責；
2.任職條件：大專及以上學歷，男性年齡在48周歲（含）以下，女性年齡在45周歲（含）以下，4年（含）以上金融從業(yè)經驗，3年（含）以上銀行營銷管理或信貸業(yè)務經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（三）公司業(yè)務團隊負責人（2名）
1.崗位職責：負責公司客戶經理團隊建設，業(yè)務營銷及產品推動，完成各項業(yè)務指標，大力拓展市場占用有份額，并對團隊資產質量負責；
2.任職條件：大專及以上學歷，男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，4年（含）以上金融從業(yè)經驗，3年（含）以上銀行營銷管理或信貸業(yè)務經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（四）零售業(yè)務團隊負責人（2名）
1.崗位職責：負責零售客戶經理團隊建設，業(yè)務營銷及產品推動，完成各項業(yè)務指標，大力拓展市場占用有份額，并對團隊資產質量負責；
2.任職條件：大專及以上學歷，男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，4年（含）以上金融從業(yè)經驗，3年（含）以上銀行營銷管理或信貸業(yè)務經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（五）理財經理（2名）：
1.崗位職責：主要負責零售客戶開發(fā)、營銷渠道及我行各類理財產品和服務的推廣宣傳，為客戶提供日常金融服務、綜合理財規(guī)劃服務、專業(yè)化的財富管理咨詢和建議，深度挖掘客戶資源，做好客戶維護和管理工作，完成分行對零售客戶經理下達的考核任務指標；
2.任職條件：大學本科及以上學歷，男性年齡45周歲（含）以下，女性年齡40周歲（含）以下；2年（含）以上金融從業(yè)經驗或其他相關專業(yè)崗位經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（六）公司客戶經理(5名）
1.崗位職責：負責公司客戶的營銷開發(fā)和市場拓展，完成分行下達的公司考核指標，并對所主辦的公司信貸業(yè)務資產質量負責；
2.任職條件：大專及以上學歷，男性年齡45周歲（含）以下，女性年齡40周歲（含）以下，1年以上金融從業(yè)經驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源?？蛻糍Y源豐富的可適當放寬條件，熟悉清遠市場的優(yōu)先。
（七）個貸客戶經理（8名）
1.崗位職責：主要負責個貸客戶開發(fā)、營銷渠道及我行各類個人貸款產品和服務的推廣宣傳，為客戶提供貸款咨詢服務和個性化金融產品設計組合，做好客戶維護與管理工作以及風險防范、貸后管理等工作，完成分行對零售客戶經理下達的考核任務指標；
2.任職條件：大學本科及以上學歷，男性年齡45周歲（含）以下，女性年齡40周歲（含）以下，2年以上金融從業(yè)經驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源?？蛻糍Y源豐富的可適當放寬條件，熟悉清遠市場的優(yōu)先。
（八）小微客戶經理崗（3名）：
1.崗位職責：負責普惠小微客戶的營銷開發(fā)和市場拓展，完成分行下達的普惠小微業(yè)務考核指標，并對所主辦的普惠小微信貸業(yè)務資產質量負責；
2.任職條件：大專及以上學歷，專業(yè)不限，33周歲以下，原則上1年以上相關工作經驗（泰隆模式小微客戶經理不受從業(yè)經驗和年限限制），客戶資源豐富的可適當放寬條件，熟悉清遠市場的優(yōu)先。
（九）綜合柜員（2名）
1.崗位職責：熟悉柜面的常見業(yè)務流程及風險點，包括卡折、現(xiàn)金、票據(jù)、對公賬戶等業(yè)務，有服務意識，同時做好柜面的營銷、咨詢等，推廣相關業(yè)務和產品，為客戶提供良好體驗；
2.任職條件：大專及以上學歷，30周歲（含）以下，從事金融行業(yè)相關專業(yè)崗位1年（含）以上，或具有會計類專業(yè)本科及以上學歷、會計相關職稱或從業(yè)資格證書，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業(yè)技能，具有較強的溝通能力。
（十）授信審批崗（1名）
1.崗位職責：負責對公、個人授信業(yè)務審查，對對公、個人授信業(yè)務風險進行認真分析和專業(yè)判斷，出具審查意見或評審報告；接受轄內支行對公、個人授信業(yè)務的咨詢，并作出相應指導；
2.任職條件：全日制大學本科（含）以上學歷，40周歲（含）以下，3年（含）以上授信審查相關工作經驗，2年（含）以上從事對公或個人信貸業(yè)務經驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優(yōu)先；具備較強信貸風險識別能力和防范意識；通過國家司法考試者優(yōu)先。
（十一）信息技術崗（1名）
1.崗位職責：負責我行各類業(yè)務信息系統(tǒng)、網絡和電子設備等運行管理、維護工作，做好信息安全、系統(tǒng)、網絡通訊、設備、機房等管理工作。
2.全日制本科及以上學歷，35周歲（含）以下，計算機、信息安全、軟件工程等相關專業(yè)；具有三年以上工作經驗，具備軟件開發(fā)、系統(tǒng)運維或信息安全等方面工作經驗；熟悉銀行業(yè)務和系統(tǒng)建設，熟悉銀行IT行業(yè)特點，具備銀行科技、科技風險管理等工作經驗者優(yōu)先。
三、報名事項
（一）應聘方式
1.官方網站：登陸廣州銀行官方網站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看清遠分行招聘職位并投遞簡歷；
2.官微投遞：關注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看清遠分行招聘職位并投遞簡歷。
3.郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網站：http://www.gzcb.com.cn/，在首頁點擊“人才招聘—社會招聘-表單下載”下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》，完整填寫個人信息及應聘崗位，將報名表電子版發(fā)送至清遠分行招聘郵箱hr_qingyuan@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一為“應聘崗位——姓名”。
（二）崗位招聘時間截止到2024年12月31日；公司、零售業(yè)務團隊負責人、公司、零售客戶經理、小微團隊客戶經理崗等崗位長期招聘；我分行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結果，初審合格者另行通知面試時間及面試形式。
（三）應聘材料，清遠分行代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，清遠分行有權取消錄用資格。
（四）聯(lián)系人：盧女士，聯(lián)系方式：0763-3288895
廣州銀行股份有限公司清遠分行
2024年5月30日
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