溫州醫(yī)科大學作為省委部共建高校、省重點建設(shè)高校，省高水平大學建設(shè)高校，是一所辦學特色鮮明、創(chuàng)新意識強烈、人文底蘊深厚的高等醫(yī)學院校。學校擁有5個一級學科博士點、4個專業(yè)學位博士點、2個一級學科博士后科研流動站，實現(xiàn)國家級、省級一流專業(yè)建設(shè)點全覆蓋。學校位列ESI全國高校綜合排名第72位，藥學學科確定為省登峰學科，14個學科進入ESI全球排名前1%，其中臨床醫(yī)學、藥理學與毒理學進入前1‰。在教育部第五輪學科評估中，藥學、臨床醫(yī)學學科取得歷史性突破。

學校現(xiàn)有教職員工及醫(yī)護人員16000余人（含附屬醫(yī)院），其中具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2600余人。有中國工程院院士1人、加拿大健康科學院院士2人、國家“杰青”項目獲得者2人；一批優(yōu)秀人才入選“國家萬人”、科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、省特級專家等，一批教師獲國家科技進步獎、光華工程科技獎、何梁何利基金科學與技術(shù)獎、全國優(yōu)秀教師、全國師德標兵、全國三八紅旗手等榮譽。擁有教育部創(chuàng)新團隊1個、全國高校黃大年式教師團隊2個、科技部高等學校學科創(chuàng)新引智基地（111基地）2個。學校獲評省重才愛才先進單位。

學校擁有5所附屬醫(yī)院，均為三級甲等醫(yī)院，同時設(shè)有39所非直屬附屬醫(yī)院/教學醫(yī)院。附屬眼視光醫(yī)院、附屬第一醫(yī)院、附屬第二醫(yī)院保持中國醫(yī)院科技量值評價排行榜綜合百強，附屬眼視光醫(yī)院穩(wěn)居全國眼科?？漆t(yī)院第1名。

學校秉持“仁肅勤樸、求是奮發(fā)”的校訓，堅持特色立校、人才強校、文化興校。我們熱忱歡迎您的到來，攜手創(chuàng)建特色鮮明、國內(nèi)一流、國際知名的高水平醫(yī)科大學！

溫州醫(yī)科大學基礎(chǔ)醫(yī)學院源自1958年學校建立后的基礎(chǔ)醫(yī)學教研室，經(jīng)過多輪院系機構(gòu)設(shè)置改革，2005年9月正式成立基礎(chǔ)醫(yī)學院?，F(xiàn)設(shè)病原生物學與免疫學系、生理學與病理生理學系、形態(tài)學系、生物科學系、法醫(yī)學系5個系，下設(shè)10個教研室，并有2個實驗教學中心和人體科學館，其中基礎(chǔ)醫(yī)學實驗教學中心為國家級實驗教學示范中心，機能實驗教學中心為省級重點實驗教學示范中心，人體科學館為省科普教育基地。學院擁有省級國際科技合作基地和省級國際聯(lián)合實驗室。在上世紀80年代學院就開始招收碩士研究生，2011年獲批基礎(chǔ)醫(yī)學碩士學位授權(quán)一級學科，2018年獲批基礎(chǔ)醫(yī)學本科專業(yè)和博士學位授權(quán)一級學科，形成本碩博相銜接的人才培養(yǎng)體系?；A(chǔ)醫(yī)學學科是浙江省一流學科（B類），入圍2024年軟科中國最好學科排名前40%，入圍2024年軟科世界一流學科，世界排名位列第301－400區(qū)間，免疫學和微生物學進入ESI全球排名前1%。

一、常年誠聘對象

人才引進基本條件：遵紀守法，符合“立德樹人”的根本要求，熱愛教育事業(yè)，具有良好的科學精神、職業(yè)道德和團隊合作意識，具有較強的教學科研和社會服務(wù)能力，身心健康。

學校高層次人才引進分為五個層次：

（一）學科領(lǐng)軍人才（A1）

擁有良好的學術(shù)聲譽和學術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力，學術(shù)研究處于世界前沿，在國內(nèi)外享有廣泛的學術(shù)聲望和影響力，能引領(lǐng)本學科突破性發(fā)展，是國內(nèi)外本學科公認的著名專家學者，如中國科學院院士、中國工程院院士等。

（二）學科領(lǐng)軍人才（A2）

具有深厚的學術(shù)造詣，在所研究領(lǐng)域已取得國內(nèi)外同行公認的標志性研究成果，具有帶領(lǐng)本學科在其前沿領(lǐng)域保持或趕超國際領(lǐng)先水平以及帶領(lǐng)團隊協(xié)同攻關(guān)的能力，達到或接近國家級領(lǐng)軍人才相應(yīng)學術(shù)水平的學者。

（三）學科帶頭人（B1）

學科帶頭人原則上年齡55周歲以下，在本學科領(lǐng)域內(nèi)研究水平已經(jīng)達到國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進水平，為所在學科領(lǐng)域的知名學者或?qū)W科帶頭人，達到或接近國家人才計劃青年項目水平的專家學者，或研究成果具有顯著經(jīng)濟和社會效益，有較強的創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（四）學科帶頭人（B2）

學科帶頭人原則上年齡55周歲以下，在本學科領(lǐng)域內(nèi)研究水平已經(jīng)達到國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進水平，為所在學科領(lǐng)域的知名學者或?qū)W科帶頭人，已取得具有重要學術(shù)影響的研究成果，達到或接近省級人才計劃領(lǐng)軍人才相應(yīng)水平的學者。

（五）學術(shù)帶頭人（C）

學術(shù)帶頭人原則上年齡45周歲以下，具有博士學位，具備較高創(chuàng)新能力，研發(fā)水平和成果為同行公認達到或接近省級人才計劃青年項目相應(yīng)學術(shù)水平的學者。或研究成果具有良好經(jīng)濟和社會效益，有較好的創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（六）學術(shù)骨干（D）

學術(shù)骨干原則上年齡40周歲以下，具有博士學位，近5年內(nèi)有重要學術(shù)成果，在其研究領(lǐng)域有一定影響力的人才，如以第一作者或通訊作者身份在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表過較高水平的系列學術(shù)論文，主持國家級課題或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績比較突出者。

（七）優(yōu)秀博士（后）（E）

年齡35周歲以下的優(yōu)秀海內(nèi)外博士（后），有穩(wěn)定的研究方向，發(fā)表過較高水平的科研論文，具備教學和科研的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

二、全職引進人才相關(guān)待遇

注：1、年薪是指全年稅前收入（含五險一金），在校期間科研獎勵按照學校政策另發(fā)；購房補貼按學校政策分批發(fā)放。

2、學校協(xié)助解決好引進人才落戶、子女入學等事宜。

3、未盡事宜詳見《溫州醫(yī)科大學人才引進實施辦法》及相關(guān)文件。

三、應(yīng)聘程序及聯(lián)系方式

應(yīng)聘人員可通過電子郵件提交應(yīng)聘材料。如通過電子郵件求職，郵件主題注明：姓名+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)，應(yīng)職材料以附件形式發(fā)送。學院在限定時日內(nèi)及時予以回復(fù)，并聯(lián)系洽談。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

聯(lián)系人：劉老師，電話：0577-86689961，電子郵箱：jcxkb@wmu.edu.cn。

四、引進計劃