依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)規(guī)定。根據(jù)優(yōu)化營商環(huán)境和工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘2家企業(yè)工作人員49名（其中專業(yè)技術(shù)人員41名；一線施工人員8名），現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

（一）公開招聘原則

（二）公平競爭原則

（三）擇優(yōu)錄取原則

二、報(bào)考資格及條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考。

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)；

3.符合選聘崗位年齡條件的要求。30周歲及以下，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2024年1月1日，即1994年1月1日以后出生；

4.符合選聘崗位學(xué)歷的要求。

5.在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士子女、退役軍人、見義勇為積極分子。

（二）有下列情形之一的人員不得參與報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.受黨、政紀(jì)處分，且處分期未滿的；

3.因違法違紀(jì)正在接受審查的；

4.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；

5.曾因違反行政執(zhí)法機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的；

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

7.曾參加過非法組織、邪教組織或危害國家安全活動(dòng)的；

8.其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月8日至6月9日上午8:30--12：00，下午3:00—6:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：光山縣城市管理局16樓會(huì)議室。

（二）報(bào)名方法及要求。

1.報(bào)名辦法。報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份、相關(guān)材料及近期同底版免冠一寸彩色照片4張，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場參加資格審查。

2.報(bào)名資格審查合格者，于2024年6月13日-2024年6月14日持本人身份證到現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。《筆試準(zhǔn)考證》應(yīng)妥善保管，面試、體檢時(shí)，須持本人《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》和身份證方能參加。

(三)資格審查。

資格審查在縣城市管理局16樓會(huì)議室進(jìn)行，報(bào)名工作人員在《光山縣城市管理局2024年公開招聘企業(yè)工作人員報(bào)名登記表》上簽署審查意見。

本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用（含試用期）的全過程，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符合以及在招聘過程中弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一應(yīng)聘程序的資格，進(jìn)入試用期的人員取消聘用資格。

四、招聘辦法

本次公開選聘按公告、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。此次招聘人數(shù)為49名。

五、考試

考試工作由光山縣城市管理局、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心共同組織實(shí)施。

（一）筆試和面試

1.自來水總公司工程部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠脫泥工崗位報(bào)名人員不參加筆試，直接面試。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（包含政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治、自來水或污水處理相關(guān)知識(shí)等內(nèi)容）一科，滿分為100分。筆試成績通過光山縣政府網(wǎng)站公布。

4.本次招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分100分。

5.根據(jù)招聘崗位應(yīng)試人員筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員（如遇小數(shù)則按四舍五入后確定），對(duì)同一招聘崗位5人（含5人）以上的按照1:2的比例確定面試人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人員確定，遇到筆試成績并列人員同時(shí)進(jìn)入面試，因報(bào)考人員自動(dòng)放棄后出現(xiàn)空缺的，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

6.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）考試成績計(jì)算方法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)名考生須對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)防外泄，否則責(zé)任自負(fù)。

六、體檢與考察

根據(jù)面試成績，按招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。在體檢和考核過程中，若有不合格人員，按照考試總成績依次替補(bǔ)。

在確定體檢人員時(shí)，若考試成績并列，超出招聘計(jì)劃時(shí)，學(xué)歷層次高者優(yōu)先，若仍相同，再年齡大者優(yōu)先的順序確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察的主要內(nèi)容為政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行核查；考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

在體檢、考察合格的前提下，根據(jù)面試成績，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在光山縣政府網(wǎng)站和縣城市管理局院內(nèi)公開欄上公示，公示期為7個(gè)工作日，公示無異議的辦理聘用手續(xù)。簽訂勞動(dòng)合同，期限1年試用期1個(gè)月。錄用人員在規(guī)定時(shí)間（公示結(jié)束后5個(gè)工作日）內(nèi)不簽訂勞動(dòng)合同的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)，合同期滿后根據(jù)企業(yè)崗位情況決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，簽訂期限仍為1年。

八、紀(jì)律與回避

此次選聘工作政策性強(qiáng)，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽光操作。要參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開招聘工作由縣城市管理局、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心共同組織實(shí)施

九、信息發(fā)布及政策咨詢

有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，請注意公示公告，及時(shí)查詢。請報(bào)名考生在考試招聘期間，保持通訊暢通，便于聯(lián)系。

十、最終解釋權(quán)

本方案最終解釋權(quán)歸光山縣城市管理局。

本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：0376-8568679。

附件：1.光山縣城市管理局下屬企業(yè)工作人員招聘計(jì)劃和要求.doc

2.光山縣城市管理局2024年公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.docx

光山縣城市管理局

2024年5月31日

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http://m.guangshan.gov.cn/show.php?classid=114&id=87407