公司簡介
四川波鴻實業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補充的國際化企業(yè)集團。目前，波鴻集團在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司，資產(chǎn)規(guī)模140億元，年銷售收入70億元，全球員工2000余人。
四川威斯卡特工業(yè)有限公司是波鴻實業(yè)下屬制造板塊的子公司，是汽車零部件專業(yè)加工廠。主要產(chǎn)品類型有：渦輪增壓器殼體、排氣歧管、差速器殼體、發(fā)動機支架等。公司最終客戶有奔馳、福特、寶馬、通用、上汽、長城等世界著名整車廠商。直接供貨博世馬勒、蓋瑞特、石川島、美橋、納鐵福、艾爾比等世界知名汽車零部件廠商，公司生產(chǎn)的產(chǎn)品目前已銷往國內(nèi)、泰國、羅馬尼亞、德國、美國及全球各地。
一、崗位信息
1.部門：財務(wù)部
2.崗位名稱：出納
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：財務(wù)相關(guān)專業(yè)
5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
（1）負責公司各銀行賬戶，新戶開立登記及注銷賬戶以及銀行卡證的管理，與銀行辦理一般業(yè)務(wù)接洽。
（2）負責銀行結(jié)算辦理業(yè)務(wù)，賬務(wù)日清月結(jié)，每天按時上報各賬戶結(jié)存情況，準確核對各銀行帳務(wù)，及時清理未達帳項。
（3）按規(guī)定購買、保管和存放各類支票、現(xiàn)金、票據(jù)，及時盤點登記備查簿，保證賬實、賬證相符。
（4）及時掌握公司資金狀況，確保資金收付的準確性及安全性，嚴禁開出空頭支票。
（5）負責審核各類報銷費用是否合理，認真審查各種報銷的原始憑證是否違反國家規(guī)定或有誤差的，按公司相關(guān)規(guī)定核實支付報銷費用。不符合要求要拒絕辦理付款手續(xù)。
（6）負責發(fā)放職工的工資、績效、獎金以及各項補貼。
（7）及時核對現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，確保賬實相符。
（8）做好各種有價票券、有關(guān)印章、發(fā)票收據(jù)的管理工作，保管好保險箱鑰匙，確保萬無一失。
（9）遵守公司的保密制度，維護公司利益。
（10）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、報名時間
招聘信息長期有效
三、資格條件
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強，具有創(chuàng)新精神；具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件；服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷；
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至40歲）；
4.技能要求：出色的條理性、良好的溝通能力、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件使用方法；
5.工作經(jīng)歷：具有出納工作2年以上經(jīng)歷。
四、薪酬待遇
按國家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動）。
五、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知資格審查與業(yè)務(wù)初篩通過的應(yīng)聘人員，參加面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
聯(lián)系人：伍經(jīng)理
聯(lián)系電話：18908085657
郵箱：wuwenjun@bohonggroup.com.cn
七、監(jiān)督投訴渠道
1.波鴻實業(yè)紀檢室：18908085153
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
四川波鴻實業(yè)有限公司
2024年5月30日
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