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青島大學(xué)2022年公開(kāi)招聘15名管理崗位人員簡(jiǎn)章

共計(jì)1個(gè)崗位,招 15查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和管理隊(duì)伍建設(shè)需要,我校將本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理崗位。

一、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)[2021]18號(hào))要求,結(jié)合工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員15名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件一)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.年齡要求:不超過(guò)30周歲(1991621日后出生)。

3.非定向全日制博士研究生。

4.招聘專業(yè):教育學(xué)門類、哲學(xué)門類、文學(xué)門類、歷史學(xué)門類、法學(xué)門類、經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、管理學(xué)門類、理學(xué)門類、工學(xué)門類、醫(yī)學(xué)門類。

5.遵守憲法和法律,熱愛(ài)高等教育管理工作,具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí),為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律,品行端正,有良好的職業(yè)道德和師德師風(fēng),具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。

6.有下列情形之一的,不在招聘范圍內(nèi):

1)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;;

2)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

3)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))規(guī)定情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)青島大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(https://rlzy.qdu.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.招聘時(shí)間:常態(tài)化招聘,招滿為止。

2.報(bào)名方式:報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://rczp.qdu.edu.cn)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息和報(bào)名資料。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消報(bào)名資格。

報(bào)名需提交相關(guān)證明材料主要包括:

1)本人第二代身份證原件(正反面);

2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);

應(yīng)聘的2022屆畢業(yè)生一般應(yīng)于20221231日前畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員(一般應(yīng)于20221231日前取得學(xué)位認(rèn)證),采取“承諾+容缺”方式,提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,先行參加考試,并承諾在考察體檢階段提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

3)應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)(附件2)(須本人手寫(xiě)簽名);

4)獲獎(jiǎng)證書(shū);

5)學(xué)生干部證明;

6)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

7)在職人員應(yīng)聘的,須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可在面試前提供;離職人員需提交原用人單位提供的離職證明;無(wú)單位人員應(yīng)聘的,須提交人才服務(wù)中心開(kāi)具的檔案存放證明。

(三)資格審核

學(xué)校根據(jù)招聘條件進(jìn)行初審,網(wǎng)上資格審核結(jié)果及招聘相關(guān)通知,學(xué)校將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站(http://rczp.qdu.edu.cn)進(jìn)行發(fā)布。

(四)面試

面試滿分100分。面試采取答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所具備的敬業(yè)精神、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等能力。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

(五)考察體檢

1.考察。通過(guò)查閱檔案、函調(diào)、實(shí)地走訪等形式對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)等方面進(jìn)行審查,審查中發(fā)現(xiàn)有不適合從事管理崗位工作者,不予錄用。

2.體檢。體檢在縣級(jí)以上三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

(六)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在青島大學(xué)人力資源處網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、相關(guān)說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息并提供相應(yīng)材料,對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的,無(wú)論何時(shí),一經(jīng)查實(shí),學(xué)校有權(quán)取消其考試或錄用資格,相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)應(yīng)參加卻未能按時(shí)參加各應(yīng)聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,視為本人放棄應(yīng)聘資格。

(三)學(xué)校同意聘用的人員,應(yīng)及時(shí)辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議,逾期視為自動(dòng)放棄。

(四)未在規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)的,不再保留其錄用資格。

六、咨詢電話

聯(lián)系人:董老師

咨詢電話:0532-85951142(來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)

青島大學(xué)

2022621

·附件【附件1:省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

·附件【附件2:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://rlzy.qdu.edu.cn/info/1003/1966.htm


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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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