為補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)[2012]79號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)[2013]135號(hào)）《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（梧政發(fā)[2012]52號(hào)）文件精神，梧州市疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)直接面試招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本公告。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨的基本路線，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘崗位
公共衛(wèi)生醫(yī)師崗位2人，普通高等院校研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，35周歲及以下，，公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，德才兼?zhèn)洌?/font>
（三）愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，熱愛疾病預(yù)防控制事業(yè)；
（四）身體健康，適應(yīng)工作崗位的需要；
（五）具有應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件；
（六）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)和被公安機(jī)關(guān)治安處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；曾被開除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員；依法被辭退公職未滿五年的人員；以及具有法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員。
四、報(bào)名和資格審查
報(bào)名者提供的證件材料與原件必須相符，報(bào)名者的證件材料不真實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，所有責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
（一）報(bào)名方式
在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.時(shí)間：2024年6月17日至6月18日（上班時(shí)間：上午8:00-12:00,下午15:00-18:00）。
2.地點(diǎn)：梧州市春湖路3號(hào)梧州市疾病預(yù)防控制中心五樓505辦公室。
3.聯(lián)系電話：0774-3863725
4.收材料截止時(shí)間：2024年6月18日18：00前。
（三）報(bào)名手續(xù)
報(bào)名者自行下載填寫《梧州市疾病預(yù)防控制中心2024年面向社會(huì)直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見附件）。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人簽字的報(bào)名表及崗位要求的其他證明材料。編制內(nèi)人員提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）。2024年畢業(yè)生需提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”。所有證件驗(yàn)原件、收復(fù)印件一份。符合招聘條件且通過(guò)資格審核的人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。
（四）注意事項(xiàng)
2024年畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2024年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證，如無(wú)法提供，已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。報(bào)名者對(duì)提供的材料必須保證真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報(bào)名資格；已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
五、面試
（一）面試人員確定：符合招聘條件且通過(guò)資格審核的人員進(jìn)入面試名單。
（二）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。
（三）面試的組織和實(shí)施：由主管部門和梧州市疾病預(yù)防控制中心組織實(shí)施。
（四）面試分值滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為考核人選?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績(jī)按零分處理，其余的酌情扣分。
（五）面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求通過(guò)書面通知其本人。在規(guī)定的面試時(shí)間內(nèi)，如有報(bào)名者未能到達(dá)參加面試，作自愿放棄面試處理，面試將不再遞補(bǔ)人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)達(dá)不到人數(shù)比例要求的，該崗位面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
（六）面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的報(bào)名者須攜帶身份證、面試通知書原件，證件不全或不真實(shí)的，取消面試資格，所有責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
六、考核和體檢
（一）考核
根據(jù)招聘崗位人數(shù)，從面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選?？己斯ぷ饔晌嘀菔屑膊☆A(yù)防控制中心負(fù)責(zé)，本著實(shí)事求是的原則，采取查看檔案、調(diào)查了解等多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。因考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額可從面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
（二）體檢
1.根據(jù)面試、考察結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
2.體檢人員由市人力資源和社會(huì)保障部門組織到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
3.體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。
5.招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由市人力資源和社會(huì)保障部門聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
6.體檢不合格的，從面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
對(duì)通過(guò)面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示，同時(shí)在梧州人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
八、聘用
（一）經(jīng)公示無(wú)異議，由招聘單位填寫《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。
（二）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。按規(guī)定，工作不滿一年的新招聘人員必須有試用期。碩士研究生的試用期為半年。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
招聘過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督,未被列入?yún)⒓用嬖嚮蚱赣萌藛T的應(yīng)聘材料，本單位將代為保密，恕不退還。
公告未盡事宜，由梧州市疾病預(yù)防控制中心辦公室解釋。咨詢電話:0774-3863725。
梧州市疾病預(yù)防控制中心
2024年6月3日
附件：梧州市疾病預(yù)防控制中心2024年面向社會(huì)直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
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