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中國能源建設(shè)集團科技發(fā)展有限公司2024年6月招聘1名越南海陽運維項目部副總經(jīng)理公告

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基本信息
  • 發(fā)布時間:2024-06-07
  • 截止日期:2024-06-12
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

中國能源建設(shè)集團科技發(fā)展有限公司(以下簡稱公司)于20163月由中國能源建設(shè)股份有限公司發(fā)起設(shè)立,是中國能建電力試驗、發(fā)電生產(chǎn)、科技研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化的經(jīng)營平臺,現(xiàn)隸屬于中國能建數(shù)科集團,業(yè)務(wù)涵蓋電力試驗與調(diào)試、電力技術(shù)服務(wù)與監(jiān)督、發(fā)電運行與生產(chǎn)管理、科技研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化、綜合智慧能源開發(fā)與利用等諸多領(lǐng)域。公司下設(shè)華北、華東、華中、西北、華南地區(qū)的5家區(qū)域電力試驗研究院有限公司,以及越南、孟加拉、伊拉克3家海外電站服務(wù)有限公司,公司現(xiàn)有員工1400余人。

為進一步推進企業(yè)管理人員競爭上崗工作,為想干事、愿干事、能干事的人才提供平臺與機會,充分發(fā)揮人才價值,激發(fā)人才隊伍活力。經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會開展公開招聘工作,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

越南海陽運行維護項目部副總經(jīng)理1

二、招聘崗位任職資格條件

招聘人員除應(yīng)符合公司干部管理規(guī)定相關(guān)要求外,還應(yīng)具備下列條件:

(一)基本條件

1.具有較好的政治素養(yǎng),理想信念堅定。

2.具有較好的職業(yè)道德和個人操守,愛崗敬業(yè),敢于擔(dān)當(dāng),作風(fēng)正派,清正廉潔。

3.具有較好的學(xué)習(xí)力,專業(yè)知識扎實,實踐經(jīng)驗豐富。

4.具有較好的思考力,綜合分析能力強,語言和文字表達能力好,善于鉆研和解決實際問題。

5.具有較好的創(chuàng)新力,深刻理解行業(yè)或?qū)I(yè)發(fā)展趨勢,能夠創(chuàng)新性的開展工作。

6.具有較好的執(zhí)行力,大局意識好,管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力強,善于應(yīng)對全局性和復(fù)雜問題。

7.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能承擔(dān)較大工作壓力。

(二)任職資格條件

1.年齡一般不超過45周歲(截至2024531日),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬3周歲。

2.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

3.政治面貌應(yīng)為中共黨員。

4.原則上應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)高級及以上職稱或相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格。

5.現(xiàn)任職同職級人員參與報名的,不受上述年齡、學(xué)歷、職稱條件限制。

6.具有累計5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

7.原則上應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位工作3年以上,未滿3年但特別優(yōu)秀的應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。

(四)其他規(guī)定

1.獲得省部級及以上勞動模范榮譽稱號,獲得省部級及以上技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎,長期在艱苦地區(qū)、生產(chǎn)一線、海外項目工作,以及經(jīng)歷多崗位鍛煉的,作為面試評價的重要加分因素。

2.受過刑事處罰或者正在接受紀檢、監(jiān)察部門或司法機關(guān)立案審查的不得參與報名;受黨紀、行政處分或組織處理,影響期未滿的不得報名。

3.報名人員應(yīng)執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度,有親屬關(guān)系的人員不得同時在同一部門工作。親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直

系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。

三、招聘工作程序

(一)接受報名。有意者可通過網(wǎng)站下載報名資料。

(二)資格審查。公司黨委組織部對報名人員簡歷及相關(guān)資格進行審查,審查通過者參加面試,未通過者不再另行告知。

(三)面試評價。面試分為演講和答辯兩個環(huán)節(jié)。演講內(nèi)容包括本人經(jīng)歷、工作業(yè)績、對招聘崗位的理解和認識、未來工作思路等;答辯包括必答題和自由提問。

(四)考核或考察。查核擬錄用人選的人事檔案等相關(guān)信息,涉及提拔任用的按規(guī)定程序組織考察。

(五)研究決定。有關(guān)人選經(jīng)公司黨委會研究決定后按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

四、報名方式和要求

(一)材料規(guī)范要求。報名人員填寫《招聘報名表》(附件2)、《本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明》(附件3),落款處需手簽字并掃描;個人述職演講材料。

(二)材料提交方式。統(tǒng)一以電子郵件方式提交。報名人員材料直接發(fā)至指定郵箱,報名材料的PDF掃描件和可編輯電子版一并發(fā)送,報送標(biāo)題為姓名+XXX崗位招聘報名材料。

(三)材料收集整理。本次招聘的所有報名資料不再退回,對于所收集的招聘資料,公司將予以嚴格保密,僅用于此次招聘工作。

五、其他情況說明

(一)報名截止時間。報名材料應(yīng)在2024612日下午17:00前報送,逾期報名無效。

(二)工作責(zé)任追究。資格審查貫穿崗位招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的,均取消面試及錄用資格,并追究相關(guān)單位和個人責(zé)任。

(三)面試時間地點。面試時間和地點另行通知。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:付德安

電話:022-58861046

郵箱:dafu0810@ceec.net.cn

附件1:招聘崗位主要職責(zé).pdf

附件2:招聘報名表.docx

附件3:本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.tech.ceec.net.cn/art/2024/6/4/art_22526_2516262.html

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