浙江師范大學(xué)是浙江省首批重點建設(shè)高校，學(xué)校1956年創(chuàng)辦于杭州，1965年南遷金華，學(xué)?，F(xiàn)已形成“一主多副”的多校區(qū)辦學(xué)格局，現(xiàn)由金華校區(qū)、杭州校區(qū)（西湖、蕭山）、蘭溪校區(qū)等組成。學(xué)校擁有教師3000余人，包括中國科學(xué)院**、中國工程院**、歐洲科學(xué)院**等國家級人才60余人，省部級人才100余人。學(xué)?，F(xiàn)有69個本科專業(yè)，11個一級學(xué)科博士點，1個博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，11個博士后流動站，交叉學(xué)科備案總數(shù)8個，其中6個可授予博士學(xué)位；自主設(shè)置二級學(xué)科10個，自主設(shè)置交叉學(xué)科數(shù)量位列省屬高校第一。曾獲得國家教學(xué)成果獎、國家科技進步獎、高等學(xué)?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）等國家級教學(xué)科研獎項50余項。
學(xué)校自2011年以來已連續(xù)14年在多個有影響力的大學(xué)排行中位居全國百強。在2023年中國科學(xué)評價研究中心發(fā)布的排名中位列全國高校第76位；在US News2023全球最好大學(xué)榜單中位居內(nèi)地第67位。
浙江全省智能教育技術(shù)與應(yīng)用重點實驗室依托浙江師范大學(xué)教育學(xué)科，匯集校內(nèi)計算機科學(xué)與技術(shù)、心理學(xué)、數(shù)學(xué)等多學(xué)科力量，聯(lián)合湖州師范學(xué)院、科大訊飛認知智能國家重點實驗室、國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺、國家“111計劃”學(xué)科創(chuàng)新引智基地、國家孤獨癥兒童特殊教育資源中心、教師教育實訓(xùn)國家級實驗教學(xué)示范中心等科研基地與平臺，構(gòu)建了兩校四地（金華、杭州、合肥、湖州）的產(chǎn)學(xué)研布局，擁有完善的多學(xué)科交叉研發(fā)軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施。目前與浙江省教育技術(shù)中心、科大訊飛聯(lián)合共建浙江省教育大模型研究應(yīng)用實驗室。
圍繞建設(shè)任務(wù)，實驗室目前建有認知學(xué)習(xí)機理與規(guī)律發(fā)現(xiàn)、智能教育關(guān)鍵技術(shù)、智能教育理論創(chuàng)新、智能教育產(chǎn)品創(chuàng)新與應(yīng)用示范四個中心?，F(xiàn)因?qū)嶒炇野l(fā)展需要，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，共同開啟智能教育創(chuàng)新與發(fā)展的新篇章！
一、招聘崗位及要求
（一）杰出教授
1.要求：
A類:教學(xué)科研水平達到或接近**、國家重大人才工程計劃以及海內(nèi)外具有與上述人才相當學(xué)術(shù)地位和成就的學(xué)者。
B類:教學(xué)科研水平達到或接近國家重要人才工程青年計劃的人才以及海內(nèi)外具有與上述人才相當學(xué)術(shù)水平的學(xué)者。
2.能把握學(xué)科發(fā)展方向，具備帶領(lǐng)和組織團隊開展建制化研究的能力，以及較強的科研管理和組織協(xié)調(diào)能力。
3.年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
4.招聘人數(shù)不限。
5.待遇（服務(wù)期10年，首聘期5年）
杰出教授_待遇明細（請點擊鏈接查看詳情）
（二）雙龍學(xué)者
符合浙江師范大學(xué)雙龍學(xué)者特聘教授申報條件的優(yōu)秀人才（省內(nèi)外省級人才引進納入雙龍學(xué)者統(tǒng)籌考慮）。
1.要求
1.1年齡、職稱要求：理工科類年齡一般要求45周歲以下，人文社科類一般要求50周歲以下；應(yīng)聘者一般應(yīng)具有正高職稱，具有博士學(xué)位且具有1年以上國外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者可適當放寬；
1.2教學(xué)科研水平達到或接近浙江省重要人才項目以及海內(nèi)外具有與上述人才相當學(xué)術(shù)水平的學(xué)者，薪酬待遇參照“雙龍學(xué)者”特聘教授A檔；
1.3教學(xué)科研水平達到或接近浙江省重要人才青年項目以及海內(nèi)外具有與上述人才相當學(xué)術(shù)水平的學(xué)者，薪酬待遇參照“雙龍學(xué)者”特聘教授B檔；
1.4具有一定影響力的高水平教授，薪酬待遇參照C檔；
1.5特別優(yōu)秀的青年博士應(yīng)聘“雙龍學(xué)者”特聘教授，需提供原創(chuàng)性強、影響力大的代表作5篇，薪酬待遇參照C檔；
2.招聘人數(shù)不限。
3.待遇（服務(wù)期10年，首聘期4年）
雙龍學(xué)者_待遇明細（請點擊鏈接查看詳情）
（三）青年拔尖人才
1.要求：國內(nèi)外知名大學(xué)（研究機構(gòu)）畢業(yè)的青年博士；有相關(guān)領(lǐng)域高水平科研工作經(jīng)歷和海內(nèi)外知名高校、科研院所、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)的高級崗位任職經(jīng)歷，取得同行認可的基礎(chǔ)研究或技術(shù)研發(fā)等創(chuàng)新性成果，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
2.具備良好的科研組織能力、團隊協(xié)作精神和管理能力。
3.年齡一般在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。
4.招聘人數(shù)不限。
5.待遇（服務(wù)期10年，首聘期4年）
青年拔尖人才_待遇明細（請點擊鏈接查看詳情）
特別說明：引進人才的具體政策與學(xué)校人事處保持同步，并由學(xué)校人事處負責(zé)解釋。
二、工作地點及學(xué)科歸屬
本次招聘人才由重點實驗室根據(jù)發(fā)展需要進行考察與遴選，達到條件者自動加入重點實驗室，主要的工作地點在浙江師范大學(xué)金華主校區(qū)和杭州校區(qū)。在作為實驗室成員的同時，人才可依據(jù)個人學(xué)術(shù)方向和發(fā)展需求，自由選擇實驗室依托學(xué)科與協(xié)同建設(shè)的相關(guān)學(xué)院，確定學(xué)科歸屬。人才除享受所在學(xué)院學(xué)科待遇以外，同時享受重點實驗室的科研獎勵與設(shè)備設(shè)施等科研條件支持。
三、招聘程序
（一）應(yīng)聘材料：
應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料發(fā)送至實驗室郵箱，應(yīng)聘材料請以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”命名。應(yīng)聘材料包括：
1.個人簡歷（包括但不限于個人基本情況、主要研究成果、應(yīng)聘后具體工作設(shè)想及預(yù)期目標、代表性學(xué)術(shù)論文和成果等）。
2.代表性論著的全文（不超過5篇）、相關(guān)職業(yè)資格證書、工作業(yè)績/獲獎證明的材料等。
（二）面試流程：
簡歷初篩通過者參加面試，面試時間、地點、方式另行通知。
（三）錄用、體檢、報到：
競聘通過者，發(fā)放錄用通知函，完成體檢，報到手續(xù)。
（四）投遞郵箱:【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
（五）聯(lián)系人:
孫翔電話：0579-82285816；手機：15268213123
（六）地址:
浙江省金華市婺城區(qū)迎賓大道688號浙江師范大學(xué)17幢教學(xué)樓
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