根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，近期公開(kāi)招聘編外人員11名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及指標(biāo)（詳見(jiàn)附件1）。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
2024年國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（須在2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）和已取得符合職位要求學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的社會(huì)人員。
招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（二）招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在1989年1月1日及以后出生，身體健康。
3.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)[報(bào)考者所持的學(xué)歷證書(shū)須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試對(duì)文憑的相關(guān)要求]。
4.招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定；戶籍不限。
三、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法：
（一）報(bào)名
時(shí)間：2024年6月13-14日(上午8:00-11:00，下午13:00-16：30)
地點(diǎn)：余姚市第三人民醫(yī)院黨建工作辦公室（余姚市馬渚鎮(zhèn)斗門(mén)村河?xùn)|157號(hào)）
辦法：持本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(shū)（證明）原件及復(fù)印件（應(yīng)屆生提供學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表）、歷屆社會(huì)考生2001年以后畢業(yè)的需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷驗(yàn)證（學(xué)信網(wǎng)下載pdf格式文件），近期免冠1寸照片1張，并填寫(xiě)好《報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格初審。每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。
（二）考試
1、護(hù)理職位（職位編碼1至3）考試分筆試與操作考試。（1）筆試：總分100分，筆試科目為相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，采取閉卷形式。（2）操作考試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，再按職位指標(biāo)以1：3的比例確定操作考試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定?？偡?/font>100分，不足60分者淘汰。
報(bào)名人數(shù)少于或等于職位人數(shù)，應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后直接進(jìn)入操作考試。
財(cái)務(wù)、收費(fèi)、倉(cāng)庫(kù)保管員職位（職位編碼4至6），經(jīng)資格初審后直接參加面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。
3、護(hù)理員職位（職位編碼7），經(jīng)資格初審后直接參加試崗。試崗時(shí)間半天，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者管理患者能力、生活照料能力和溝通能力等。試崗成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。
筆試、操作考試、面試、試崗時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
護(hù)理考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+操作考試成績(jī)×40%，直接進(jìn)入操作考試者的考試成績(jī)=操作考試成績(jī)。直接進(jìn)入面試（或試崗）者的考試成績(jī)=面試（或試崗）成績(jī)。
（三）體檢
根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分（同一職位應(yīng)聘者考試成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高者排名在先。不能區(qū)分排名的，則另行增加測(cè)試內(nèi)容，測(cè)試成績(jī)高者排名在先）按招聘職位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對(duì)象。招聘人數(shù)2人及以上的職位，應(yīng)聘人數(shù)等于或少于職位指標(biāo)的，若所有應(yīng)聘人員考試成績(jī)都在60分及以上的，則全部參加體檢；若有不足60分的，實(shí)行末位淘汰，取消體檢資格（未參加筆試而先行淘汰者，不作為末位）。若只有單人報(bào)考的，考試成績(jī)未達(dá)到60分，取消體檢資格。
體檢原則上參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（如有補(bǔ)充規(guī)定，則在體檢前另行公布）。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。
（四）考察
體檢合格者為考察對(duì)象，主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等情況。
（五）公示和聘用
考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的，予以聘用。聘用人員的性質(zhì)為余姚市第三人民醫(yī)院編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市第三人民醫(yī)院，薪酬待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（已參加工作的擬聘用對(duì)象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)）。
本次招聘由于考生放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如無(wú)合適對(duì)象，允許招聘不足或空缺。聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。
本簡(jiǎn)章由余姚市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話（工作日）：62670576；監(jiān)督電話：62678067。
三院附件2.docx
余姚市第三人民醫(yī)院
2024年6月6日
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