信息項目 | 信息內容 |
標題 | 北京大學臨床醫(yī)學高等研究院許蓓蓓課題組博士后招聘啟事 |
招聘人數(shù) | 1-2名 |
招聘單位 | 北京大學臨床醫(yī)學高等研究院 |
合作導師 介紹 | 許蓓蓓,副研究員,博士生導師。先后于北京大學公共衛(wèi)生學院、北京大學醫(yī)學信息學中心、丹麥奧爾胡思大學和加州大學圣地亞哥分校從事博士后研究。研究方向包括老年流行病學(老年多病共存),醫(yī)學信息分析和營養(yǎng)流行病學。主持并參與多項國家自然科學基金項目、教育部基金以及國家衛(wèi)健委和國家疾控局委托的課題,利用不同類型醫(yī)療健康數(shù)據開展跨學科研究工作,在老年醫(yī)學等領域具有影響力的高水平期刊發(fā)表文章70余篇。 |
崗位職責 | 1.基于國內外公開隊列數(shù)據以及管理型醫(yī)療衛(wèi)生數(shù)據庫,開展老年患病模式及相關預測模型等相關研究; 2.協(xié)助合作導師承擔相關學術研究、協(xié)助進行研究生培養(yǎng)及開展臨床合作等工作; 3.參與課題組關于醫(yī)療衛(wèi)生信息采集與利用,衛(wèi)生服務評價指標設計等工作。 |
應聘條件 | 1.研究背景為流行病學、衛(wèi)生統(tǒng)計學、數(shù)據科學、計算機科學、老年醫(yī)學、臨床醫(yī)學等相關理工醫(yī)科專業(yè),對數(shù)據分析和算法研究有濃厚的興趣,具有算法和編程基礎、數(shù)理統(tǒng)計基礎者優(yōu)先; 2.已取得或即將取得博士學位,年齡不超過35周歲; 3.具有良好的科研項目工作經歷,博士在學期間,以第一作者身份在其領域內高水平期刊至少發(fā)表論文1篇(或正式接收); 4.熱愛科研工作,工作勤奮,善于思考,具有較強的學習能力和分析解決問題的能力,具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和執(zhí)行能力; 5.符合北京大學醫(yī)學部博士后管理規(guī)定。 相關規(guī)定網頁:https://postdocs.bjmu.edu.cn/。 |
崗位待遇 | 在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。 1、薪酬福利: “博新”博士后稅前年收入約41萬元(含單位公積金);博雅博士后稅前年收入約30萬元(含單位公積金);國家資助B檔博士后稅前收入約28萬元(含單位公積金);普通全職博士后稅前年收入約21萬元(含單位公積金)。 在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。 合作導師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。 按照國家和學校有關規(guī)定,繳納社會保險和公積金。 2、住房:博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓,租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權。 3、各類基金申請:鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經費或獎勵經費。如國家資助博士后研究人員計劃,香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術交流項目和醫(yī)學部博雅博士后等項目,以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。 4、戶口:非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫(yī)學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的,其配偶、子女戶口可以隨遷。 5、子女入園、入學:符合屬地子女入園、入學政策的博士后,憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。 |
應聘程序 | 1.應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發(fā)送至相關郵箱,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,郵件標題請注明"博士后應聘+姓名"。 2.綜合考察應聘者材料,擇優(yōu)組織面試; 3.按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關手續(xù)。 |
應聘材料 | 1.個人簡歷,內容包括教育及工作經歷、主要研究經歷與內容、代表性學術論文等; 2.自我陳述與研究方向介紹,包括博士后研究工作設想; 3.學術成果證明材料; 4.兩封專家推薦信及推薦專家的聯(lián)系方式(注:專家推薦信可在面試之后提供)。 |
聯(lián)系方式 | 電話:010-82805904 |
發(fā)布日期 | 2024年6月11日 |
截止日期 | 2024年12月31日 |
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來源鏈接:
https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/53e9932ca93149fe8bf2baad95c08428.htm
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