根據(jù)《關(guān)于修訂<關(guān)于大力實(shí)施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略加快建設(shè)新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)的實(shí)施細(xì)則>的通知》（番人才發(fā)[2024]1號）精神，結(jié)合廣州市番禺區(qū)對基礎(chǔ)教育高層次人才的需求情況，現(xiàn)面向全國從廣州市外引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才。有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)的適用范圍
適用范圍為從廣州市外引進(jìn)，引進(jìn)后在番禺區(qū)屬公辦小學(xué)、普通中學(xué)、特殊教育學(xué)校、相關(guān)教學(xué)研究和電化教育機(jī)構(gòu)等基礎(chǔ)教育學(xué)校工作，具有豐富教學(xué)、教研或管理經(jīng)驗(yàn)，德才兼?zhèn)洹⒛芰ν怀?、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的高層次基礎(chǔ)教育人才。
二、引進(jìn)崗位
擬引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才（含杰出名師和骨干名師）3名，學(xué)段、學(xué)科不限。
三、引進(jìn)條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義。全面貫徹落實(shí)國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利，無違法違紀(jì)行為；
3.具有高級職稱；
4.具備良好的思想品德和職業(yè)道德、突出的工作業(yè)績、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
（二）具體資格條件。
1.杰出名師須符合以下條件之一：
（1）享受國務(wù)院特殊津貼專家，全國杰出專業(yè)技術(shù)人才稱號獲得者，入選國家高層次人才教學(xué)名師。
（2）具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的校長、教師。
（3）經(jīng)副省級以上城市認(rèn)定的有關(guān)高層次人才。
（4）國家級名校長、名教師，入選省級高層次人才的教學(xué)名師，省級特級教師。
（5）獲得國家級教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上名次的成果主持人。
（6）在學(xué)科、教學(xué)、教研等專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平、在國際上或全國具有較大影響的國內(nèi)外優(yōu)秀人才。
2.骨干名師須符合以下條件之一：
（1）省級名校長、名教師，知名學(xué)校的校級領(lǐng)導(dǎo)，省級優(yōu)秀教師，省級優(yōu)秀班主任，副省級城市以上學(xué)科帶頭人。
（2）獲得省級教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng)的成果主持人。
（3）多次指導(dǎo)學(xué)生參加教育部舉辦的國家級學(xué)科奧林匹克、體育、藝術(shù)競賽并獲得前3名或一等獎(jiǎng)以上名次者。
（4）在學(xué)科、教學(xué)、教研等專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)處于國內(nèi)先進(jìn)水平、在地市具有較高影響的優(yōu)秀人才。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)名。
1.具有刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，具體情形按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)[2019]1號）有關(guān)規(guī)定；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形的。
四、報(bào)名時(shí)間和方式
（一）報(bào)名時(shí)間。
（二）報(bào)名方式。
采取電郵報(bào)名的形式，電子郵箱：759486390@qq.com。報(bào)名電郵的文件包名稱為：“報(bào)考人才類別名稱（如：杰出人才）+本人姓名”，內(nèi)容包括：《廣州市番禺區(qū)引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才報(bào)名登記表》（見附件，本人報(bào)名登記表的名稱為：“報(bào)考人才類別名稱+本人姓名”）和本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、所獲榮譽(yù)證書等相關(guān)證明材料的掃描版（所有證明材料需打包）。
五、引進(jìn)方式和程序
（一）引進(jìn)方式。
區(qū)教育局建立由教育領(lǐng)域?qū)＜医M織的專家委員會，對擬引進(jìn)的高層次人才進(jìn)行專業(yè)水平考核，考核合格后辦理引進(jìn)手續(xù)。
（二）引進(jìn)程序。
1.資格審查。番禺區(qū)教育局對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，符合條件的入圍考核評價(jià)環(huán)節(jié)。
2.考核評價(jià)?？己瞬捎妹嬖嚪绞竭M(jìn)行，由專家委員會對應(yīng)聘人員個(gè)人資歷、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教育管理經(jīng)驗(yàn)、科研能力等進(jìn)行綜合評定，獲得專家委員會三分之二以上專家同意引進(jìn)的即通過考核?？己嗽u價(jià)的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.體檢和考察。根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢按相關(guān)政策組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員確定為考察對象，由番禺區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定組織考察。
4.公示和聘用。對考察合格的人選，按程序確定為擬引進(jìn)人員。擬引進(jìn)人員名單確定后，在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站、番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)教育局版塊“政務(wù)公開”欄公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議，或異議不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用合同期限不低于5年。擬引進(jìn)人員本人放棄的，用人單位可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、待遇
引進(jìn)的人員可享受《關(guān)于修訂<關(guān)于大力實(shí)施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略
加快建設(shè)新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)的實(shí)施細(xì)則>的通知》第八章基礎(chǔ)教育系統(tǒng)“番禺名師”所規(guī)定的相應(yīng)待遇（詳見網(wǎng)址：http://www.panyu.gov.cn/ztzx/fzqyhyshjzc/rcyy/content/post_9589128.html）。
七、其他
（一）為了便于管理，非廣州市常住戶籍人員須在辦理聘用后將戶籍遷至廣州市，否則，將視為自動放棄聘用資格。
（二）應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
（三）本公告解釋權(quán)在廣州市番禺區(qū)教育局。咨詢電話：
附件：廣州市番禺區(qū)引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才報(bào)名登記表.doc
廣州市番禺區(qū)教育局
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