為更好地選拔優(yōu)秀教育人才，建設(shè)素質(zhì)一流的教師隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）等文件精神，連云港市連云區(qū)教育局決定面向社會(huì)公開招聘骨干教師7名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《2024年連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘骨干教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lianyun.gov.cn）查詢、下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（
（六）近三年一直從事與招聘崗位相一致的一線教育教學(xué)或教學(xué)研究工作，同時(shí)具備下列條件之一：
1.獲得對應(yīng)學(xué)科地市級教育行政部門評定的基本功大賽（專業(yè)技能比賽）一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
2.獲得對應(yīng)學(xué)科省級教育行政部門評定的基本功大賽（專業(yè)技能比賽）二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
3.獲得對應(yīng)學(xué)科省級教育行政部門優(yōu)質(zhì)課評比一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
4.獲得縣區(qū)級及以上政府或教育行政部門授予的學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、骨干教師等學(xué)科教學(xué)榮譽(yù)稱號。
5.主持項(xiàng)目獲地市級教學(xué)成果一等獎(jiǎng)及以上或省級教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上或國家級教學(xué)成果三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
6.主持項(xiàng)目獲省級教育科學(xué)研究成果二等獎(jiǎng)及以上或國家級教育科學(xué)研究成果三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
（七）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
（八）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中:“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置。
（九）具備符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書。
（十）資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到
（十一）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
（十二）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、相關(guān)待遇
（一）被聘用人員納入連云區(qū)全額撥款事業(yè)編制管理，享受連云區(qū)事業(yè)單位工資福利待遇。
（二）連云區(qū)政府為引進(jìn)的有需求的骨干教師提供為期三年的免費(fèi)人才公寓作為過渡房。引進(jìn)的骨干教師在連云區(qū)購房的，享受不低于10萬元的連云區(qū)引進(jìn)高級教育人才安家補(bǔ)貼政策，詳見《連云區(qū)“山海英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》（附件3）。
四、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名及資格審核由連云港市連云區(qū)教育局負(fù)責(zé)。
（一）報(bào)名時(shí)間
（二）報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員填寫《2024年連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘骨干教師報(bào)名登記表》（附件4）（以下簡稱《報(bào)名表》），連同本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證（應(yīng)聘人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）、教師資格證書、畢業(yè)證書等應(yīng)聘材料的掃描件，發(fā)送至郵箱lyqjyjrsk@163.com，郵件主題請注明：2024年連云區(qū)公開招聘骨干教師+姓名+崗位名稱。
應(yīng)聘人員如實(shí)填寫應(yīng)聘信息并以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件，郵件接收成功后，連云港市連云區(qū)教育局將在5日內(nèi)郵件回復(fù)資格初審意見，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息5日內(nèi)沒有收到初審結(jié)果的，應(yīng)電話聯(lián)系連云港市連云區(qū)教育局了解審核情況。
連云港市連云區(qū)教育局根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，通過資格初審的應(yīng)聘人員，即報(bào)名成功。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。如對資格初審有異議，可以向連云港市連云區(qū)教育局陳述申辯，陳述申辯時(shí)間：
對應(yīng)聘崗位要求的資格條件、聘用后的政策待遇等信息需要咨詢時(shí)，請應(yīng)聘人員直接與連云港市連云區(qū)教育局聯(lián)系。
政策咨詢電話：0518-82323873。聯(lián)系人：
（三）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審由連云港市連云區(qū)教育局負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名成功人員進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)由連云港市連云區(qū)教育局通過電話和短信通知。
3.資格復(fù)審材料：
（1）《報(bào)名表》（附件4，一式一份）；
（2）近期同底免冠1寸彩色照片2張；
（3）工作經(jīng)歷證明；
（4）成果獎(jiǎng)勵(lì)證明材料；
（5）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（應(yīng)聘人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）；
（6）學(xué)歷證書、教師資格證書；
（7）招聘崗位所需的其他證明材料。
第（1）-（3）項(xiàng)須提供原件，第（4）-（7）項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。被取消應(yīng)聘資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向連云港市連云區(qū)教育局陳述申辯，聯(lián)系方式見政策咨詢電話。通過資格復(fù)審人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
請報(bào)名成功人員，保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便順利參加資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為放棄資格復(fù)審資格。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向連云港市連云區(qū)教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.連云港市連云區(qū)教育局將以電話和短信的方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
4.各招聘崗位的開考比例為1:3。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競爭的急需人員的崗位，由連云港市連云區(qū)教育局申請，經(jīng)連云港市連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，報(bào)連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
5.有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生（除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生外）不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位主管部門（單位）將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響招聘單位主管部門（單位）資格審核的，將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用；
（2）與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（3）
（4）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試均由連云港市連云區(qū)教育局統(tǒng)一組織。考試時(shí)間和地點(diǎn)由連云港市連云區(qū)教育局電話和短信同時(shí)通知。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，連云港市連云區(qū)教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
3.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試成績將在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)以百分制的形式在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。
（二）面試
面試形式為現(xiàn)場教學(xué)考核。
1.現(xiàn)場教學(xué)考核內(nèi)容為初中相應(yīng)學(xué)科教材。
2.現(xiàn)場教學(xué)考核成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
（三）總成績計(jì)算
總成績＝筆試成績×30%+面試成績×70%。
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。總成績及排名，將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
六、考察體檢
考試結(jié)束后，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績?nèi)韵嗤?，由連云港市連云區(qū)教育局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾臁Ⅲw檢由連云港市連云區(qū)教育局組織實(shí)施，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施；體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢的，視為放棄體檢資格。
七、公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港市連云區(qū)教育局提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)連云港市連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，連云港市連云區(qū)教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或本部門的資格。
八、聘用
對公示無異議人員，由連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并按國家規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，視為放棄聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。
九、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
十、監(jiān)督和舉報(bào)
連云區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組對本次公開招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-82310765。
連云港市連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接受本次公開招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-81888083。
十一、本公告未盡事宜由連云港市連云區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
連云港市連云區(qū)教育局
附件下載：附件1：2024年連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘骨干教師崗位表.xlsx
附件下載：附件2：江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄-.doc
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附件下載：附件4：2024年連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘骨干教師報(bào)名登記表.doc.doc
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