張來斌院士團(tuán)隊依托油氣生產(chǎn)安全與應(yīng)急技術(shù)應(yīng)急管理部重點實驗室，以石油天然氣生產(chǎn)鏈全過程及新能源安全隱患、風(fēng)險和事故為主要研究對象，聚焦油氣開采、管網(wǎng)輸送、化工過程、以及新能源利用中的安全問題，近5年牽頭主持重點研發(fā)計劃項目3項、課題7項，國家自然科學(xué)基金重點項目1項，企業(yè)委托的千萬級重特大科研項目近10項。近10年，團(tuán)隊牽頭完成國家技術(shù)發(fā)明二等獎2項，省部級科研獎勵20余項，擁有雄厚的軟硬件資源、科研經(jīng)費(fèi)充足。
因團(tuán)隊發(fā)展規(guī)劃需要，誠聘具備以下學(xué)科背景的海內(nèi)外英才：安全科學(xué)與工程、石油與天然氣工程，動力工程及工程熱物理、化學(xué)工程與技術(shù)、機(jī)械工程、力學(xué)、材料科學(xué)與工程、人工智能及其他相關(guān)學(xué)科。
第一類：高層次人才
一、領(lǐng)軍人才
基本要求：具備帶領(lǐng)本學(xué)科在前沿領(lǐng)域趕超或保持國際先進(jìn)水平的能力；在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究和關(guān)鍵技術(shù)研究，取得重要標(biāo)志性成果；在學(xué)科建設(shè)中發(fā)揮領(lǐng)軍人才作用，做出突出貢獻(xiàn)；在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究等方面業(yè)績顯著，獲得國家級高層次人才稱號或具備相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的人才，且年齡原則上小于55周歲，身體健康，能勝任相應(yīng)崗位任務(wù)要求。
薪酬待遇（可選擇結(jié)構(gòu)工資制或年薪制）
1.結(jié)構(gòu)工資制
（1）享受領(lǐng)軍學(xué)者A崗學(xué)者津貼稅前30萬/年；
（2）購買昌平人才房1套，或領(lǐng)取安家費(fèi)稅前300萬元并租用學(xué)校公租房（至退休年齡）；
2.年薪制
（1）稅前年薪100萬元；
（2）合同期內(nèi)可租用學(xué)校公租房。
工作條件：
（1）享受平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi)、科研啟動經(jīng)費(fèi)、辦公條件建設(shè)費(fèi)最高達(dá)660萬元；
（2）聘任學(xué)校專業(yè)技術(shù)二級崗；
（3）聘為博士研究生指導(dǎo)教師，享有專屬研究生招生名額（前3年每年2個博士生指標(biāo)）；
（4）提供必要的實驗室工作條件。
生活條件：
解決配偶工作，協(xié)助辦理配偶及子女戶口隨遷。解決其子女入學(xué)入園需求；享受學(xué)校為本人及其配偶提供的醫(yī)療保障政策。
二、優(yōu)秀人才
基本要求：在本學(xué)科領(lǐng)域開展高水平的原創(chuàng)性研究和技術(shù)研究，取得高水平成果；在學(xué)科建設(shè)中發(fā)揮帶頭人作用，做出重要貢獻(xiàn)；在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究等方面業(yè)績突出的，獲得國家級青年人才稱號或具備相當(dāng)學(xué)術(shù)水平人才，且年齡原則上小于43周歲，身體健康，能勝任學(xué)校相應(yīng)崗位任務(wù)要求。
薪酬待遇（可選擇結(jié)構(gòu)工資制或年薪制）
1.結(jié)構(gòu)工資制
（1）享受優(yōu)秀學(xué)者A崗學(xué)者津貼稅前15萬/年（最長10年）；
（2）安家費(fèi)稅前150萬元并租用學(xué)校公租房（5年）
2.年薪制
（1）稅前年薪70萬元；
（2）合同期內(nèi)可租用學(xué)校公租房（10年）。
工作條件：
（1）享受平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi)、科研啟動經(jīng)費(fèi)、辦公條件建設(shè)費(fèi)最高達(dá)290萬元；
（2）聘任學(xué)校專業(yè)技術(shù)三級崗1個聘期，享受所聘崗位待遇；
（3）認(rèn)定為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
（4）聘為博士研究生指導(dǎo)教師，享有專屬研究生招生名額（前3年合計4個博士生指標(biāo)）；
（5）提供必要的實驗室工作條件。
生活條件：
解決配偶工作，協(xié)助辦理配偶戶口及子女戶口隨遷。解決其子女入學(xué)入園需求；享受學(xué)校為本人及其配偶提供的醫(yī)療保障政策。
特別關(guān)注
來校工作5年內(nèi)獲評國家級領(lǐng)軍人才相關(guān)稱號的，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定，依照引進(jìn)“領(lǐng)軍人才”按就高原則執(zhí)行安家費(fèi)、平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi)、科研啟動經(jīng)費(fèi)等相關(guān)待遇，但不疊加享受；購買人才房的按國家和地方關(guān)于經(jīng)濟(jì)適用房相關(guān)政策執(zhí)行。
第二類：優(yōu)秀青年人才
（一）優(yōu)秀青年學(xué)者
男性不超過36周歲，女性不超過38周歲，學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實、獨(dú)立創(chuàng)新能力顯著、發(fā)展方向明確、有潛力入選各類國家級青年人才計劃的優(yōu)秀青年人才。
薪酬待遇與住房保障：
聘期內(nèi)享受學(xué)校專業(yè)技術(shù)四級崗崗位津貼，可以按照特任崗位教授（正高級）填報聘任崗位和專業(yè)技術(shù)職務(wù)，學(xué)校提供公租房或安家費(fèi)。
工作條件：
認(rèn)定為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；聘期內(nèi)首次申報正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)不受指標(biāo)限制，可適當(dāng)放寬任職年限要求；具有博士及碩士研究生指導(dǎo)教師申請資格；給予科研啟動經(jīng)費(fèi)支持。
（二）青年拔尖人才
年齡不超過35周歲，創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮暮髠鋵W(xué)科帶頭人和青年骨干教師。
薪酬待遇與住房保障：
聘期內(nèi)享受校聘專業(yè)技術(shù)四級崗崗位津貼，可以按照特任崗位副教授（副高級）填報聘任崗位和專業(yè)技術(shù)職務(wù)，學(xué)校提供公租房或安家費(fèi)。
工作條件：
聘期內(nèi)首次申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)不受指標(biāo)限制，可適當(dāng)放寬任職年限要求；聘期考核合格及以上者，具有博士及碩士研究生指導(dǎo)教師申請資格；給予科研啟動經(jīng)費(fèi)支持。
（三）青年教師（直接引進(jìn)）
具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的一般不超過40周歲，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的或博士學(xué)位的一般不超過35周歲。
優(yōu)秀的海歸博士或國內(nèi)博士后出站人員（達(dá)到我校師資/優(yōu)秀學(xué)科博士后出站考核優(yōu)秀條件），可以直接辦理入職。
薪酬待遇：
學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定為教職工發(fā)放工資待遇，提供科研啟動經(jīng)費(fèi)和安家費(fèi)支持，并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和上級批復(fù)的落戶指標(biāo)協(xié)助辦理就業(yè)落戶。
第三類：博士后崗位
師資博士后
基本要求：獲得博士學(xué)位不超過3年，入站時年齡不超過35周歲，且至少滿足如下條件之一：
（1）以第一作者身份在本學(xué)科領(lǐng)域頂級期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文；
（2）獲省級優(yōu)秀博士畢業(yè)論文；
（3）取得其他突出的標(biāo)志性成果。
薪酬待遇：
（1）工資待遇參照事業(yè)編制教師相應(yīng)崗位的工資體系執(zhí)行，綜合年薪不低于24萬元，科研績效及社會服務(wù)收入上不封頂；
（2）可依托團(tuán)隊申報國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃等項目資助，國家資助與崗位年薪疊加資助；
（3）在學(xué)校允許的條件下，師資博士后在站期間可申請租住學(xué)校博士后公寓，租住博士后公寓的同時不再享受無房補(bǔ)貼；
（4）可按學(xué)校相關(guān)規(guī)定申請新教師科研啟動經(jīng)費(fèi)（10-20萬元）；
（5）在站期間可申請學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者或青年拔尖人才崗位，入選者可享受四級崗的崗位津貼與崗位績效；
（6）可參加高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審；
（7）可協(xié)助團(tuán)隊教師共同指導(dǎo)碩士研究生；
（8）出站考核優(yōu)秀的，轉(zhuǎn)聘為學(xué)校教師。
優(yōu)秀學(xué)科博士后
基本要求：獲得博士學(xué)位不超過3年，入站時年齡不超過35周歲，且至少滿足如下條件之一：
（1）以第一作者身份在本學(xué)科領(lǐng)域頂級期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文；
（2）獲省級優(yōu)秀博士畢業(yè)論文；
（3）取得其他突出的標(biāo)志性成果。
薪酬待遇：
（1）綜合年薪不低于50萬元（基礎(chǔ)年薪包括學(xué)校30萬元+團(tuán)隊20萬元），科研績效及社會服務(wù)收入上不封頂；
（2）可依托團(tuán)隊申報國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃等項目資助，國家資助與崗位年薪疊加資助；
（3）可租住學(xué)校博士后公寓，租期2年。因?qū)W校博士后公寓房源緊張未能租住的博士后，可享受住房補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每年2.4萬元，補(bǔ)助期2年。博士后延期期間學(xué)校不再提供博士后公寓和住房補(bǔ)助；
（4）可按學(xué)校相關(guān)規(guī)定申請新教師科研啟動經(jīng)費(fèi)（20萬元）；
（5）在站期間可申請學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者或青年拔尖人才崗位，入選者可享受相應(yīng)的崗位津貼；
（6）可參加高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審；
（7）可協(xié)助團(tuán)隊教師共同指導(dǎo)碩士研究生；
（8）出站考核優(yōu)秀的，可申請競聘學(xué)校教師崗位。
聯(lián)系方式及應(yīng)聘辦法：
將個人簡歷和支撐材料整合成一個PDF文檔，以“姓名-應(yīng)聘崗位類別”命名，發(fā)至團(tuán)隊招聘聯(lián)系人郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】。
聯(lián)系人：李老師（微信：liyt1988，E-mail：（點擊查看））
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