一、導師簡介

陳耀登，教授、博士生導師，主要從事資料同化和數(shù)值天氣預報研究和應用工作。擔任世界天氣研究計劃中國委員會委員(CNC-WWRP)，全國氣象教學團隊“數(shù)值天氣預報”帶頭人、江蘇省“青藍工程”優(yōu)秀教學團隊負責人，江蘇省優(yōu)秀基層教學組織負責人、江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”中青年科學技術(shù)帶頭人，江蘇省“六大人才高峰”培養(yǎng)對象。

近年來主持國家重點研發(fā)計劃重點專項課題、公益性行業(yè)(氣象)專項重大項目課題、國家自然科學基金等各類項目多項，圍繞數(shù)值模式資料同化，開展了一系列雷達和衛(wèi)星等多源觀測資料同化關(guān)鍵技術(shù)及模式應用研究。曾獲高等教育國家級教學成果獎一等獎、江蘇省高等教育教學成果特等獎、中國氣象學會科學技術(shù)進步一等獎、江蘇省科學技術(shù)獎二等獎。相關(guān)成果被NCAR、NOAA采用，也在國內(nèi)氣象、海洋、軍隊等多個研究和業(yè)務部門應用。研究成果“災害性天氣多源數(shù)據(jù)同化關(guān)鍵技術(shù)及應用”入選2023年度江蘇省基礎研究領(lǐng)域十大科技進展。

詳細情況可見個人主頁（https://faculty.nuist.edu.cn/chenyaodeng/zh_CN/index.htm）。

二、崗位需求

統(tǒng)招博士后2-3名。

三、聘用條件

1、在國（境）內(nèi)外獲得或者即將獲得大氣科學、海洋科學、人工智能等相關(guān)專業(yè)博士學位，年齡在35周歲以下；

2、從事大氣海洋數(shù)值模式、資料同化、人工智能應用等相關(guān)方向研究；

3、具有較強的英語閱讀與寫作能力，具有獨立開展研究工作的能力；

4、在國際主流學術(shù)刊物發(fā)表SCI（E）論文1篇或以上（須是第一作者或通訊作者）；

5、有責任心、勤奮踏實、熱愛科學研究并具有團隊協(xié)作精神。

四、崗位待遇

1.本團隊將提供良好的研究條件，薪酬標準25－50萬元/年。

2.參照本校在編教師提供戶籍、社會保險、子女教育等待遇，享受與正式教職工相同的工會福利、餐補、科研獎勵等，另提供租房補貼（1000元/月）。

3.鼓勵博士后申請各類項目和基金，學校薪酬與各類資助疊加發(fā)放。國內(nèi)畢業(yè)生若入選國家資助博士后研究人員計劃A檔（博新計劃），國家資助不低于60萬元，出站后直接留校并給予高校事業(yè)編制（https://rsc.nuist.edu.cn/2024/0229/c2675a237772/page.psp）。境外畢業(yè)生若入選“龍山博士后攀登計劃”，可享具有競爭力的薪酬、綠色職稱通道，出站后直接留校并給予高校事業(yè)編制（https://rsc.nuist.edu.cn/2024/0613/c2675a247087/page.htm）。入選江蘇省卓越博士后計劃，將分兩年獲得省財政生活資助30萬元（學校待遇可疊加），具體可參見《江蘇省卓越博士后計劃實施辦法》。另可申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金特別資助、面上資助、國家資助博士后研究人員計劃B/C檔、香江學者、澳門青年學者等。

4.出站前可參與“科研為主型”副高級職稱評審，對教學工作量不作要求。

5.完成考核出站后，可按學校當年人才引進政策參加人才招聘面試。在站期間完成學校標準考核任務150%及以上或出站時取得副高及以上職稱的可優(yōu)先錄用。

五、招聘程序

1、有意應聘者，通過電子郵件方式將詳細的個人簡歷發(fā)送至（點擊查看），，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，標題請注明“博士后應聘_申請人姓名”，簡歷需要包括聯(lián)系方式、學習研究經(jīng)歷以及成果清單等。

2、通知本人參加面試。

3、通過面試者到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者將被錄用。

學校相關(guān)政策：

https://rsc.nuist.edu.cn/

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來源鏈接：

https://rsc.nuist.edu.cn/2024/0614/c2675a247133/page.htm

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