南昌理工學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)置的民辦普通本科高校。1999年5月創(chuàng)建；2001年4月，經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)升格為高職院校，定名為江西航天科技職業(yè)學(xué)院；2005年5月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為江西省首批民辦本科高校，定名為南昌理工學(xué)院；2009年4月，經(jīng)江西省人民政府學(xué)位委員會批準(zhǔn)為江西省首批民辦高校學(xué)士學(xué)位授予單位；2012年11月，學(xué)校通過教育部本科教學(xué)工作合格評估，是江西省首批第一所一次性通過合格評估的民辦高校，專家組一致評價：南昌理工學(xué)院是民辦教育的一面旗幟；2016年4月，學(xué)校與華東交通大學(xué)開始聯(lián)合培養(yǎng)研究生；2017年4月，被江西省人民政府學(xué)位委員會列為“十三五”碩士授權(quán)立項建設(shè)單位；2018年2月，被教育部命名為國防教育特色學(xué)校；2018年11月，通過了教育部本科教學(xué)工作審核評估,專家組一致認(rèn)為：南昌理工學(xué)院是全國示范性民辦高校，國防教育特色鮮明，軍魂育人成效顯著；2021年，被江西省人民政府學(xué)位委員會列為“十四五”碩士授權(quán)立項建設(shè)單位；2022年11月，獲批全國科普教育基地；2023年，南昌理工學(xué)院獲批省級院士工作站，被省政府授予省級教學(xué)成果特等獎。
一、招聘崗位
科研處平臺與成果科科長
二、招聘人數(shù)
1人
三、崗位要求
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律；熱愛高等教育事業(yè)，品行端正，身心健康；
2.具有碩士研究生或者博士學(xué)歷，年齡35周歲以下，在學(xué)術(shù)研究成果方面有較好的基礎(chǔ)，專業(yè)要求為工科專業(yè)，數(shù)學(xué)、物理、計算機(jī)應(yīng)用、信息技術(shù)等專業(yè)；
3.了解高?？蒲泄芾砗涂冃Э己斯ぷ鳎煜液偷胤较嚓P(guān)的政策和法規(guī)；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作意識，良好的學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行力；
4.有一定的文字功底和寫作能力，可獨(dú)立承擔(dān)專題報告和制度的撰寫工作；
5.有一定的計算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練使用各類科研管理系統(tǒng)等軟件。
四、招聘程序
1.簡歷投遞：應(yīng)聘人員請將應(yīng)聘材料（個人簡歷、南昌理工學(xué)院崗位招聘報名表、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、職稱及其他相關(guān)證書掃描件）發(fā)送至人事處指定招聘郵箱：rsc@nut.edu.cn；科研處郵箱：kyc@nut.edu.cn。電子郵件的標(biāo)題為：“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+職稱+專業(yè)+畢業(yè)院校+高校人才網(wǎng)”。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】
2.報名時間：
3.資格審查與面試考核：由人事處根據(jù)應(yīng)聘者的材料，對照招聘條件進(jìn)行資格審查。審查合格后，由人事處會同相關(guān)部門組織面試、考核；若遇特殊情況，可采取遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)視頻面試；具體時間和方式，另行通知。
4.錄用入職：經(jīng)考核合格的人員，學(xué)校與其簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。
5.聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師（人事處）：15007916851
辦公電話：0791-82137986
聯(lián)系人：黃老師（科研處）：13237003305
辦公電話：079182143878
五、待遇
1.碩士研究生年薪6-10萬元；博士研究生20-25萬元（具體根據(jù)績效考核確定，特別優(yōu)秀的人才可一人一議）；
2.優(yōu)先享受國內(nèi)外訪學(xué)，參加學(xué)術(shù)（專業(yè)）研討會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
3.享受學(xué)?！叭?jié)”福利及年終獎勵；
4.學(xué)校提供“五險二金（社保、公積金、年金）”等完善的福利保障體系；
5.學(xué)校提供午餐補(bǔ)助、過渡性住房；
6.解決子女就近入托入學(xué)問題以及教師子女還可享受學(xué)校免費(fèi)興趣班培訓(xùn)和夏令營；
7.條件優(yōu)秀者可納入學(xué)校“雙百”工程培養(yǎng)，提升學(xué)歷，享受學(xué)校資助；
8.享受《南昌新“人才10條”》政策，與駐昌企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同，并首次在昌繳納社保的，按博士，碩士及高級技師(一級)，分別給予每人生活補(bǔ)貼10萬元、3萬元，分兩筆發(fā)放（具體內(nèi)容以市政府文件為準(zhǔn)）；
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9.特別優(yōu)秀的人才，學(xué)校將提供更豐厚的條件，待遇面議。
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