序號

部門

計劃招聘

相關條件要求

崗位

科室

招聘人數

1

綜合管理辦公室

科員

綜合管理辦公室

1

1.碩士研究生及以上學歷；

2.中文寫作、漢語言等相關專業(yè)優(yōu)先；

3.具有較強的文字功底和寫作能力者；

4.具有良好的組織協(xié)調能力或大型活動經驗。

2

學工處

科員

學工處

1

1.具有良好的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，作風正派，有較強的組織觀念、責任意識和紀律觀念；

2.碩士研究生及以上學歷；

3.有共青團工作經驗或校園新媒體運營經驗者；

4.具有較強的文字功底和寫作能力者；

3

信息技術中心

科員

信息技術中心

2

1.碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先；

2.工作原則性強，有高度的責任心和使命感。工作認真，有責任心，較強的文字撰寫能力及溝通協(xié)調和語言表達力；

3.熟練操作計算機各類辦公軟件；

4

教務處

科員

教務處

2

1.碩士研究生及以上學歷；

2.教育學類相關專業(yè)優(yōu)先錄取；

3.對教學理論、學習理論等有一定的研究，具有較強的組織管理、協(xié)調、寫作能力；

5

教師發(fā)展中心

科員

教師發(fā)展中心

2

1.碩士研究生及以上學歷；

2.教育學、管理學、社會學相關專業(yè)優(yōu)先錄??；

3.具有1年以上教育領域工作經驗，熟悉教師培訓流程和方法者優(yōu)先；

4.具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和項目管理能力，熟練掌握Office等辦公軟件；

6

學位與學科管理辦公室科員

科員

學位與學科管理辦公室

1

1.碩士研究生及以上學歷；

2.教育學類相關專業(yè)優(yōu)先錄??；

3.教學運行和監(jiān)督工作；

4.責任感強、勤奮好學具有良好的團隊合作精神。

7

國際合作處

處長

國際合作處

1

1.全面負責及統(tǒng)籌協(xié)調學校各項國際交流和中外合作辦學項目工作；

2.協(xié)助校領導主持開展國際交流，負責與校外機關，海外大學，研究所，和機構的戰(zhàn)略合作；

3.負責國際交流與合作處日常工作運行，具體執(zhí)行學校和部門的國際化方針，國際交流與中外合作辦學項目的開發(fā)運行；

4.具有相關高校國際合作工作經驗，本科及以上學歷。

8

實驗教學中心

科員

實驗教學中心

1

1.具備材料學、測量學、儀器學學等相關專業(yè)研究生及以上學歷。

2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

4.負責實訓中心的安全維護，做好實訓中心儀器設施的管理，參與實訓中心的各項建設工作，根據教學計劃和教學進度，合理安排實訓項目，并進行日常安全檢查

9

各二級學院評建秘書

科員

所屬各二級學院

8

1.與學校相關二級學院專業(yè)相符，碩士及以上學歷；

2.有良好的行政處理能力，可以協(xié)助各個二級學院領導組織制定各教研室的教學計劃、教學大綱及各類學院行政辦公工作；

3.有一定的專業(yè)前瞻性，做好合格評估工作；

4.具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和項目管理能力，熟練掌握Office等辦公軟件。

10

校長辦公室

副校長

校長辦公室

2

1.協(xié)助校長具體對全校的教育教學工作進行領導和管理。

2.協(xié)助校長制定學校各項規(guī)章制度，工作計劃以及按時總結學校教育.教學等工作。

3.指導各科教師的教育教學改革，努力提高教育教學質量。

4.協(xié)助校長組織開展學校教育科研，抓好科研骨干隊伍的建設。

6.制訂學校的教育教學專項計劃，并督促有關部門認真實施、落實、檢查和總結。

7.按照上級有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行教學大綱和計劃，做好教育教學常規(guī)管理工作。

8.深入教學第一線了解教師教學和學生學習的情況，研究和改進教學工作，確保教學質量穩(wěn)步提高。

9.制定學校教師培養(yǎng)計劃，督促、安排有關部門做好教師的評定工作。

10.組織教職工學習教育、教學理論及業(yè)務知識，提高教職工的職業(yè)道德和文化業(yè)務水平。

11.督促有關部門和全體教職工合理安排好學生的學習、文娛、體育活動。

12.完成校長交代的其他工作任務。

11

校長辦公室

二級學院院長

校長辦公室

3

1.制定學院整體發(fā)展規(guī)劃和階段目標，制定學院規(guī)章制度并組織實施；

2.負責全年的招生計劃與升學計劃；

3.負責學院教學運行、學生管理等日常教學工作；教風、學風、考風三風建設工作；負責學生培養(yǎng)培育工作，提高學生考研、專升本質量工作；

4.負責學院師資隊伍建設及日常管理考核工作，組織招聘、培養(yǎng)、進修等工作；

5.負責教學各環(huán)節(jié)的落實以及日常教學組織管理工作，完成本學院教學質量的監(jiān)控工作；

6.負責本學院的科研建設工作；

7.組織師生參加學科類競賽，并負責學院宣傳工作，確保學院對外形象；

8.負責資產盤查和安全工作，做好突發(fā)事件的應急處理和安全穩(wěn)定工作；

9.配合其他職能部門，完成各項工作，完成集團和上級領導交辦的其他工作。