根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，湖北天門國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司（簡稱“天門市國投集團(tuán)”）擬公開引進(jìn)項(xiàng)目投資經(jīng)理1名。
一、主要業(yè)務(wù)
天門市國投集團(tuán)主要負(fù)責(zé)天門市（“一區(qū)三園”除外）基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項(xiàng)目投資、建設(shè)與管理運(yùn)營；土地開發(fā)與經(jīng)營；保障房和安置房投資、建設(shè)與運(yùn)營；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理、物流經(jīng)營管理、商業(yè)貿(mào)易；從事政府授權(quán)的城市公共資源的開發(fā)利用與特許權(quán)經(jīng)營；從事政府授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)、國有股權(quán)的經(jīng)營管理。
二、引才崗位要求
（一）工作職責(zé)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資、資本運(yùn)營管理業(yè)務(wù)。
（二）任職要求
1.學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)：取得國內(nèi)外高校院所全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)；
2.職業(yè)資格：具有建造師或工程師證書；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在中國建設(shè)開發(fā)領(lǐng)域百強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任過中層及以上職務(wù)；
4.職業(yè)素養(yǎng)：熟悉項(xiàng)目運(yùn)作模式、流程；具有較強(qiáng)的公共關(guān)系管理、項(xiàng)目運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)處理能力；具備獨(dú)立完成投資項(xiàng)目策劃、前期溝通和洽談以及跟蹤管理的能力；
5.年齡要求：35周歲（1989年6月以后出生）及以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
（三）崗位待遇
1.崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)20萬元左右/年，特殊情況的可面議。
2.享受市委、市政府發(fā)放的安家費(fèi)、學(xué)位津貼、購房補(bǔ)貼及入住人才公寓等有關(guān)政策待遇。
3.按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，享受年休假、節(jié)日福利、年度體檢等福利待遇。
三、資格條件
（一）報(bào)名者除應(yīng)符合對(duì)應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求外，還必須符合以下條件：
1.熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，道德品質(zhì)好；
2.?遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從工作安排；
3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，正在處分期間的；
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
3.有過犯罪記錄或曾被用人單位開除的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.不能與原單位解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系的；
6.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予錄用情形的人員。
四、引才程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格審查。本次引才采用網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷的形式報(bào)名，應(yīng)聘者填寫《天門市國投集團(tuán)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》電子版（見附件），與相關(guān)報(bào)名材料（含學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、身份證掃描件、電子照片等，照片規(guī)格為近期正面一寸jpg格式免冠藍(lán)底彩色照片，報(bào)名所用照片均應(yīng)與此保持一致，未上傳照片的將不予通過審核）一并使用壓縮文件發(fā)至郵箱：gtjtrczp@163.com，進(jìn)行資格審查（保留報(bào)名材料原件備查），審查通過的應(yīng)聘人員，工作人員將會(huì)通過電話或短信方式通知報(bào)名人員。報(bào)名截止時(shí)間：
（二）面試。資格審查合格的，確定為面試對(duì)象（人數(shù)不限）。接到面試通知的報(bào)名人員，提前做好面試準(zhǔn)備。面試同時(shí)核驗(yàn)報(bào)名材料原件。
（三）考察。根據(jù)面試成績確定考察人選，開展考察工作?？疾熘饕私馑枷胝嗡刭|(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守、廉潔自律和社會(huì)信用等情況。對(duì)自愿放棄考察或考察不符合條件的，取消擬聘人選資格，視情況決定是否遞補(bǔ)。
（四）體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢不合格者取消引進(jìn)資格。
（五）公示和錄用。根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)研究后予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，可以錄用，否則不予錄用。確定錄用的，由集團(tuán)簽訂就業(yè)協(xié)議，引才對(duì)象需書面承諾在集團(tuán)服務(wù)5年以上。
（六）辦理入職和試用。錄用后按有關(guān)規(guī)定辦理入職、試用。試用期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)正。引進(jìn)人才試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正相關(guān)工資福利待遇。
附件：天門市國投集團(tuán)人才引進(jìn)報(bào)名登記表
天門市國投集團(tuán)
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