北京市自來水集團(tuán)大通供水技術(shù)有限公司是北京市自來水集團(tuán)下屬全資子公司。目前擔(dān)負(fù)集團(tuán)電子信息化和自動化技術(shù)的開發(fā)建設(shè)與服務(wù)，承擔(dān)著集團(tuán)供水調(diào)度系統(tǒng)、搶修和防汛通信系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)和部分水廠自動化設(shè)備的建設(shè)及維護(hù)任務(wù)。
現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘部分崗位人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位職責(zé)及任職資格
（一）數(shù)據(jù)架構(gòu)師，1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)處理工作。
2.制定面向產(chǎn)品的數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)范和流程。
3.根據(jù)應(yīng)用程序設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)模型，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)建模，數(shù)據(jù)庫優(yōu)化，數(shù)據(jù)部署，數(shù)據(jù)抽取等ETL的設(shè)計(jì)，確保數(shù)據(jù)庫的完整性和安全性。
任職要求：
1.年齡40周歲及以下。
2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。
3.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論。精通常用的大數(shù)據(jù)架構(gòu)和技術(shù)框架，精通使用Spark、Hadoop、Kafka、Flink、Storm、Druid、Kylin等基本的大數(shù)據(jù)技術(shù)，能對某一項(xiàng)技術(shù)有整體架構(gòu)和原理級別的理解。
4.有中型的大數(shù)據(jù)項(xiàng)目架構(gòu)和落地經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)落地、倉庫建設(shè)、數(shù)據(jù)平臺搭建、數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)等項(xiàng)目架構(gòu)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)中型大數(shù)據(jù)項(xiàng)目架構(gòu)和落地實(shí)現(xiàn)。
（二）后端架構(gòu)師，1-2人
崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)平臺技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)和算法團(tuán)隊(duì)，完成公司Java,iOS,Android以及后臺的爬蟲、數(shù)據(jù)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)與優(yōu)化工作。
2.遵循軟件開發(fā)流程，部署技術(shù)研發(fā)工作，與其他部門協(xié)調(diào)進(jìn)度，督導(dǎo)工作的進(jìn)展和質(zhì)量。
3.參與重點(diǎn)、難點(diǎn)的攻堅(jiān)，參與或指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)做出技術(shù)革新，鼓勵(lì)創(chuàng)新，并指導(dǎo)創(chuàng)新工作的可實(shí)現(xiàn)化。
4.跟進(jìn)工作領(lǐng)域新技術(shù)的發(fā)展，定期編寫技術(shù)手冊，定期組織培訓(xùn)，對下屬的工作進(jìn)行指導(dǎo)和解惑。
任職要求：
1.年齡40周歲及以下。
2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。
3.具有5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上基于Java/Android/iOS平臺產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，了解移動互聯(lián)網(wǎng)市場，具備2年以上管理10人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
4.精通python、C++、C等開發(fā)語言，能獨(dú)立設(shè)計(jì)完整項(xiàng)目架構(gòu)。熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，設(shè)計(jì)開發(fā)網(wǎng)絡(luò)通訊API，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。
5.有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力，可以協(xié)同多個(gè)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)跨部門重點(diǎn)項(xiàng)目，或協(xié)助多個(gè)戰(zhàn)略項(xiàng)目落地，管理過十人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
（三）前端研發(fā)工程師，1-2人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目核心和通用模塊的代碼編寫，參與代碼審查和質(zhì)量控制。
2.負(fù)責(zé)技術(shù)難點(diǎn)的解決和系統(tǒng)優(yōu)化。
3.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)設(shè)計(jì)相關(guān)流程，規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)通用的軟件開發(fā)框架，并持續(xù)優(yōu)化，提高開發(fā)效率。
任職要求：
1.年齡35周歲及以下。
2.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
3.具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)。
4.掌握Vue3，TypeScript，Electron，Antd，Webpack，Node.js等框架及工具。了解RESTfulAPI的設(shè)計(jì)原則和規(guī)范，能夠設(shè)計(jì)安全，可擴(kuò)展的API接口，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)交互和服務(wù)調(diào)用。
5.熟練掌握Java，C#，SpringBoot，SpringCloud，MySQL，MongoDB等技術(shù)優(yōu)先。
（四）后端研發(fā)工程師，1-2人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開發(fā)與維護(hù)。
2.具有獨(dú)立完成模塊開發(fā)工作的能力。
3.負(fù)責(zé)總結(jié)開發(fā)過程中遇到的問題，配合完善框架內(nèi)容。
4.較好的溝通能力，能積極應(yīng)對工作，具備較好的抗壓性。
任職要求：
1.年齡40周歲及以下。
2.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
3.具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)。具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，算法設(shè)計(jì)/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)能力，有系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4.學(xué)習(xí)能力和邏輯思維強(qiáng)，具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。
5.精通python，熟練掌握至少一種web開發(fā)框架，tornado優(yōu)先。熟練異步編程，有分布式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，設(shè)計(jì)開發(fā)網(wǎng)絡(luò)通訊API。熟練掌握Mysql、Mongo等常用數(shù)據(jù)庫。有全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、招聘程序
本次招聘原則上按照“報(bào)名與資格審查、綜合測評(筆試、面試、心理測試)、背景調(diào)查、體檢、正式聘用”等程序進(jìn)行。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以適當(dāng)方式提前告知。
三、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)說明
截止時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間為
報(bào)名方式
請點(diǎn)擊鏈接：http://zhaoping.ciichr.com/f/b9IkIJ或掃描下方二維碼填寫報(bào)名信息，并同時(shí)下載《社會招聘報(bào)名表》，按要求規(guī)范完整填好后，與個(gè)人相關(guān)證明材料（掃描件）一同上傳。本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報(bào)名。
有關(guān)說明
1.報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫。報(bào)名人員應(yīng)對提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
2.公司不負(fù)責(zé)解決聘用人員的戶口、住宿及配偶工作。
四、薪酬福利
薪酬待遇原則上按公司薪酬制度執(zhí)行，優(yōu)秀者薪酬面議。職工福利待遇包括：
1.六險(xiǎn)二金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金。
2.暖心關(guān)懷：職工食堂、帶薪年假、高溫津貼、健康體檢、勞動保護(hù)用品、暖心驛站等。
3.文體活動：圖書閱覽、體育比賽、文藝匯演等。
4.帶薪培訓(xùn)：專業(yè)技能、優(yōu)秀青年人才專項(xiàng)培養(yǎng)、身心健康等各類培訓(xùn)。
五、聯(lián)系方式
崗位信息咨詢：
聯(lián)系電話：13521180087
報(bào)名系統(tǒng)咨詢：
聯(lián)系電話：010-85359863
附件：北京市自來水集團(tuán)大通供水技術(shù)有限公司社會招聘報(bào)名表
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/80qw9HfVLV6ir5T5ADnyJw
