一、招聘信息
01教授/研究員
崗位要求：在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得了同行專家認(rèn)可的科研、技術(shù)等成果，具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿?，原則上不超過40周歲。聘期內(nèi)，考核目標(biāo)明確，具體標(biāo)準(zhǔn)可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢。
u 全口徑工資50+萬/年，不含科研績效
u 擇優(yōu)獲得“小米青年學(xué)者”人才基金資助，10萬/年，連續(xù)資助3年
u 科研業(yè)務(wù)費(fèi)120萬，不含學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)
u 安家費(fèi)120*萬，含遼寧省和大連市配套
1. 安家費(fèi)包括學(xué)校60萬，大連市30萬*，遼寧省30萬*
2. 提供充足的學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)室及辦公空間等，具體情況一人一議；
3. 前3年，每年保證2個(gè)博士后招收指標(biāo)（由學(xué)校全額出資）
4. 通過博士生導(dǎo)師招生資格審核后，保障博士生招生指標(biāo)（第1年為專項(xiàng)指標(biāo)）
5. 提供引進(jìn)人才公寓，可拎包入住，周邊配套設(shè)施齊全，步行5分鐘可達(dá)學(xué)校附屬幼兒園、附屬學(xué)校（中小學(xué)）；
6. 優(yōu)質(zhì)教育資源配套，解決子女入托、入學(xué)；
7. 享受大連市一流醫(yī)療保障政策；
8. 對符合要求的高層次人才繳納個(gè)人所得稅，由遼寧省政府進(jìn)行財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)，獎(jiǎng)補(bǔ)金額為其上一年度在遼寧省綜合所得繳納的個(gè)人所得稅實(shí)際稅負(fù)超過15%的部分，每人每年最高獎(jiǎng)補(bǔ)30萬元。
02副教授/副研究員
崗位要求：在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得了一定影響力的研究成果，創(chuàng)新潛力巨大、發(fā)展后勁十足的優(yōu)秀青年科技人才，原則上不超過35周歲。聘期內(nèi)，考核目標(biāo)明確，具體標(biāo)準(zhǔn)可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢。
u 全口徑工資45+萬/年，不含科研績效
u 擇優(yōu)獲得“小米青年學(xué)者”人才基金資助10萬/年，連續(xù)資助3年
u 科研業(yè)務(wù)費(fèi)80萬，不含學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)
u 安家費(fèi)100*萬，含遼寧省和大連市配套
1. 安家費(fèi)包括學(xué)校40萬，大連市30萬*，遼寧省30萬*
2. 提供充足的學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)室及辦公空間等，具體情況一人一議；
3. 前3年，每年保證2個(gè)博士后招收指標(biāo)（由學(xué)校全額出資）
4. 通過博士生導(dǎo)師招生資格審核后，保障博士生招生指標(biāo)（第1年為專項(xiàng)指標(biāo)）
5. 提供引進(jìn)人才公寓，可拎包入住，周邊配套設(shè)施齊全，步行5分鐘可達(dá)學(xué)校附屬幼兒園、附屬學(xué)校（中小學(xué)）；
6. 優(yōu)質(zhì)教育資源配套，解決子女入托、入學(xué)；
7. 享受大連市一流醫(yī)療保障政策；
8. 對符合要求的高層次人才繳納個(gè)人所得稅，由遼寧省政府進(jìn)行財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)，獎(jiǎng)補(bǔ)金額為其上一年度在遼寧省綜合所得繳納的個(gè)人所得稅實(shí)際稅負(fù)超過15%的部分，每人每年最高獎(jiǎng)補(bǔ)30萬元。
03助理教授/助理研究員
崗位要求：博士學(xué)位，已取得有影響力的代表性成果，對未來科研發(fā)展有明確規(guī)劃，原則上不超過32周歲。聘期3年，考核目標(biāo)明確，具體標(biāo)準(zhǔn)可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢。
u 全口徑工資30+萬/年，不含科研績效
u 安家費(fèi)50*萬，含遼寧省和大連市配套
1. 安家費(fèi)包括學(xué)校20萬，大連市30萬*
2. 科研業(yè)務(wù)費(fèi)10萬（不含學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)）
3. 解決子女入托、入學(xué)，提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源
04博士后
崗位要求：在國內(nèi)外知名大學(xué)取得博士學(xué)位不超過3年，身體健康，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，扎實(shí)的研究基礎(chǔ)和較強(qiáng)的科研能力，原則上不超過30周歲。聘期3年，考核目標(biāo)明確，具體標(biāo)準(zhǔn)可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢。
1. 全口徑工資25-30+萬/年（不含科研提成和團(tuán)隊(duì)績效）
2. 出站后，留連工作并認(rèn)定為大連市青年才俊，可申請安家費(fèi)30萬*
3. 出站后，留連工作并認(rèn)定為“興遼英才計(jì)劃-博士后”，可獲30萬獎(jiǎng)勵(lì)*
4. 優(yōu)秀博士后出站推薦申請大連理工大學(xué)助理教授或副教授，可獲安家費(fèi)50-100萬*
5. 如入選國家、校級相應(yīng)人才計(jì)劃，在學(xué)校待遇基礎(chǔ)上疊加資助（國資計(jì)劃A檔資助56萬及科研啟動費(fèi)8萬、B檔資助36萬、C檔資助24萬；引進(jìn)計(jì)劃資助90萬及安家費(fèi)3萬）
6. 按照學(xué)校預(yù)聘師資進(jìn)行管理，享有學(xué)校教職工同等福利待遇，如用餐補(bǔ)助、健康體檢等
7. 解決子女入托、入學(xué)，提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源
*地方政策請以最新文件為準(zhǔn)，如需了解請咨詢學(xué)院工作人員。
二、招聘方向
材料學(xué)
材料加工工程
材料表面工程
材料連接技術(shù)
材料無損檢測與評價(jià)
高分子材料
三、應(yīng)聘方式
請將個(gè)人簡歷（包括個(gè)人基本信息，學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，科研成果等通過電子郵件發(fā)送至學(xué)院人才工作聯(lián)系人。
四、聯(lián)系我們
聯(lián)系人：李老師、王老師（博士后）
電話：0411-84708430
郵箱：lx@dlut.edu.cn；wangyiming@dlut.edu.cn(博士后)
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