為進一步落實國有企業(yè)深化改革，推動新疆阿拉爾大學城集團有限公司(以下簡稱“大學城集團”)建立起“本部管理高效化、組織結(jié)構(gòu)扁平化、選人用人市場化、效率效能最大化、治理能力現(xiàn)代化”的現(xiàn)代企業(yè)運行體系，結(jié)合公司實際，現(xiàn)將大學城集團崗位招(競)聘有關(guān)事宜公告如下：
一、公司簡介
大學城集團(前身為阿拉爾市科教投資經(jīng)營(集團)有限責任公司)系2020年12月，經(jīng)第一師阿拉爾市人民政府批準，由師國資委出資、監(jiān)管的師市國有控股一類企業(yè)，注冊資本金6.36億元。公司圍繞“大學城投資建設(shè)、運營管理、產(chǎn)學研融合、科技成果轉(zhuǎn)化及對外交流合作”的目標定位，聚焦“投資建設(shè)、運營服務(wù)、產(chǎn)學研一體化及科技孵化、對外合作交流”四大業(yè)務(wù)板塊，著力為阿拉爾打造一座輻射全疆的高教引領(lǐng)、科教創(chuàng)新、人才聚集、產(chǎn)教融合的南疆兵團中心城市科教城。目前，下設(shè)全資子公司3家，阿拉爾市大學城商業(yè)運營管理有限公司、阿拉爾市大學城投資建設(shè)有限公司、阿拉爾市大學城人才發(fā)展有限公司。
二、基本原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才原則；
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則；
(三)堅持以崗擇人、人崗相適原則；
(四)堅持公平公正、競爭上崗原則。
三、招(競)聘崗位及人數(shù)(共31名)
(一)集團公司本部(22名)
1.黨群綜合部：7名，部長1名，副部長1名，職員5名；
2.財務(wù)管理部：5名，部長1名，副部長1名，職員3名；
3.戰(zhàn)略發(fā)展部：6名，部長1名，副部長1名，職員4名；
4.紀檢監(jiān)察部(審計部)：2名，部長1名，職員1名；
5.安全質(zhì)量部：2名，部長1名，職員1名。
(二)阿拉爾市大學城商業(yè)運營管理有限公司(3名)
1.經(jīng)理：1名；
2.副經(jīng)理：2名。
(三)阿拉爾市大學城投資建設(shè)有限公司(3名)
1.經(jīng)理：1名；
2.副經(jīng)理：2名。
(四)阿拉爾市大學城人才發(fā)展有限公司(3名)
1.經(jīng)理：1名；
2.副經(jīng)理：2名。
四、報名范圍
面向社會發(fā)布公開招(競)聘公告，符合崗位條件的，均可報名。
五、招聘條件
(一)基本條件
1.政治立場堅定，具有較高的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、反對民族分裂，具有強烈事業(yè)心和責任感；
2.具有較突出的工作能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新和市場競爭意識強，依法經(jīng)營，保守秘密，維護企業(yè)的榮譽和利益；
3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和工作經(jīng)歷，熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī)，熟悉相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域和行業(yè)情況；
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠實守信。認同企業(yè)文化，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，個人品行、作風形象和職業(yè)信譽好；
5.具有良好心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)；
6.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。
(二)公開招(競)聘職位表(詳見附件1)
(三)有下列情形之一者，不得報名：
1.受刑事處罰尚未解除的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.最近三年有重大失信記錄，被監(jiān)管部門采取市場禁入措施的；
5.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他不適宜的情形。
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告。面向社會發(fā)布招聘信息公告，廣泛吸引社會上符合條件的人員報名參與招聘。
(二)組織報名。
1.報名時間
2024年6月14日至6月24日。
2.報名方式
報名者將報名表及相關(guān)資料掃描件壓縮打包發(fā)送至郵箱：942048114@qq.com；聯(lián)系人：高女士，聯(lián)系電話15383656514。
應(yīng)聘材料必須真實可靠，如有不實之處，取消聘用資格。郵件名稱使用：應(yīng)(競)聘崗位+姓名(名字務(wù)必與身份證保持一致)，應(yīng)聘表格內(nèi)容填寫不全、與要求不符，未按要求方式提交報名材料的不予受理。
報名所需資料：①《新疆阿拉爾大學城集團有限公司崗位公開招(競)聘報名表》(詳見附件2)；②身份證(正反面)掃描件、高等教育學歷、學位證書掃描件各1份(原件備查)；③崗位要求相關(guān)資格證書、職稱掃描件各1份(原件備查)；④一寸免冠彩色電子照片；⑤工作經(jīng)驗、業(yè)績、榮譽等證明材料。
(三)資格審查。按照招(競)聘的條件和資格，對報名簡歷進行審核篩查，初審結(jié)束后對符合崗位條件的人員，以郵件、電話或短信的形式通知符合條件者參加筆試。
(四)筆試
線下筆試，時間以具體通知為準。筆試采取閉卷方式進行，采用國家通用語言文字，公司根據(jù)報考人員筆試成績，確定進入面試環(huán)節(jié)人選，由相關(guān)工作人員進行通知。
(五)面試
面試采取應(yīng)聘人員應(yīng)(競)聘演講及結(jié)構(gòu)化方式進行，未按時參加者，視為放棄。應(yīng)(競)聘演講(時間控制在5—10分鐘內(nèi))，演講中著重介紹對崗位的認識、本人應(yīng)(競)聘該職位的勝任能力、工作經(jīng)歷等。
個人總分=筆試成績×50%+面試成績總分×50%。按照從高分到低分依次確定體檢人選。
(六)體檢
擬錄用人員安排進入體檢環(huán)節(jié)，若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，考慮根據(jù)成績從高到低進行補錄或重新組織招(競)聘。
(七)考察
1.應(yīng)聘人員有工作單位的，考試通過且體檢合格，擬錄用前，還需出具政審材料；暫無工作單位的由居住地派出所出具無犯罪記錄證明材料；
2.因考察不合格或應(yīng)(競)聘人員自行放棄等原因出現(xiàn)的所招聘崗位空缺，按分數(shù)由高到低確定候選人；
3.對經(jīng)過招(競)聘領(lǐng)導小組考察確無合適人選的職位，該職位可以空缺。
(八)公示
合格的擬招(競)聘人員經(jīng)公司相關(guān)會議審議后，確定擬招(競)聘人員名單并進行公示，公示期為5個工作日。
(九)辦理入職手續(xù)
根據(jù)公司相關(guān)制度確定新聘用人員試用期，試用期經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。招聘成功人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，在規(guī)定時間內(nèi)未報到的視為放棄。
七、薪酬、福利待遇及其他
按照公司薪酬管理辦法和績效考核辦法享受相應(yīng)工資及福利待遇，繳納五險一金。
新疆阿拉爾大學城集團有限公司
2024年6月13日
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