重慶智算科技有限公司（以下簡稱“智算科技公司”）成立于2023年7月28日。智算公司是由市政府批準、市大數(shù)據(jù)發(fā)展局指導、西部科學城高新區(qū)管委會大力支持，數(shù)字重慶公司牽頭、西永微電園公司參股組建的公益性國有企業(yè)。智算公司是重慶人工智能創(chuàng)新中心的唯一運營主體，依托重慶人工智能創(chuàng)新中心，為政府、企事業(yè)單位、科研院校等提供普惠、安全、易用的算力服務，促進人工智能科研成果孵化，助力上下游企業(yè)聚集，培養(yǎng)優(yōu)秀的人工智能創(chuàng)新人才，推動人工智能技術賦能各類行業(yè)應用，支撐數(shù)字重慶1361體系建設。致力于打造國內(nèi)先進的人工智能公共服務平臺，建設西部領先的人工智能科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)高地。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開選聘緊缺成熟人才，誠邀有志之士加盟！
一、招聘崗位
本次擬公開招聘13人，具體招聘崗位、人數(shù)等見附件。
崗位 | 人數(shù) |
解決方案工程師 | 1 |
高級解決方案工程師 | 1 |
算法產(chǎn)品經(jīng)理 | 1 |
AI技術工程師 | 1 |
高級AI技術工程師 | 1 |
全棧開發(fā)工程師 | 2 |
算力平臺運營經(jīng)理 | 1 |
算力平臺初級運營經(jīng)理 | 1 |
高級算力業(yè)務拓展經(jīng)理 | 1 |
算力產(chǎn)業(yè)運營經(jīng)理 | 1 |
算力生態(tài)合作經(jīng)理 | 1 |
算力業(yè)務合規(guī)崗 | 1 |
二、任職要求
（一）基本條件
1.遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)操守。
2.具備崗位要求的學歷條件，境外畢業(yè)生學歷須經(jīng)國家教育部認證。
3.具備崗位要求的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等任職資格條件。
4.身體健康狀況能滿足履行崗位職責的基本要求。
（二）崗位主要職責及任職資格詳見附件。
（三）特別優(yōu)秀的人才可適當放寬有關資格條件。
（四）不予錄用的情形
在各個招聘環(huán)節(jié)或入職后發(fā)現(xiàn)存在以下情形之一的，可視為不符合錄用條件，入職前按不予錄用處理，對已入職的按解除勞動合同處理：
1.偽造學歷、學位、各類資格證件，或提供虛假信息獲得本不具備的應聘資格條件的。
2.無合法身份證件或提供虛假身份證明的。
3.未提供合法的原單位離職證明；或與第三方同時存在勞動、人事關系，但在入職時未做出書面聲明或提交的證明、承諾等虛假、不實的。
4.入職后，一周之內(nèi)仍未按要求提交入職所要求的各項材料或提交材料不符合公司要求的。
5.試用期滿前15日內(nèi)無合理理由，未按照公司要求將個人人事檔案、社會保險關系轉(zhuǎn)入公司或公司指定機構的。
6.偽造、夸大實際工作經(jīng)驗和工作業(yè)績，影響公司對是否錄用進行判斷的。
7.外籍員工不具備勞動行政部門頒發(fā)的勞動就業(yè)資格證書或者不符合國家法律規(guī)定的錄用條件的。
8.因員工個人原因，無法按時為其繳納社會保險的。
9.患有傳染病、慢性病、精神類疾病等入職后存在安全隱患或者身體情況的，以及醫(yī)療期滿仍無法勝任工作的。
10.國家法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員，或違反國家及上級規(guī)定的任職回避規(guī)定的。
11.違反國家法律法規(guī)和政策、制度，并被依法追究刑事責任的；或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；或過往經(jīng)歷中有吸毒涉毒史的；或被開除公職的；或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
12.試用期內(nèi)，拒絕參加公司組織的考核；或不能按照崗位職責或崗位描述完成工作任務的；或者試用期考核成績在70分及以下的；或出現(xiàn)違規(guī)違紀的。
13.其他不符合錄用條件的情形，以及數(shù)字重慶公司與智算科技公司相關制度規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)絡報名
應聘人員可登錄數(shù)字重慶公司官網(wǎng)（https://www.bigdatacq.com）人才價值欄目查看本次選聘相關信息。
公司官網(wǎng)“人才價值”欄目為本次招聘的唯一簡歷投遞渠道，請應聘者按要求進行短信驗證并真實、準確、全面地在線填寫個人基本信息、工作及任職經(jīng)歷、工作業(yè)績等情況并上傳相關證件掃描件，完成網(wǎng)絡簡歷投遞。
報名時間：簡歷接收截止日期到2024年6月30日24時。
公司將結(jié)合當前本單位緊缺人才需求和簡歷接收情況，分批啟動后續(xù)招聘流程。招錄崗位需求滿足后，停止該崗位的后續(xù)招聘流程，按需更新招聘公告，后續(xù)投遞的簡歷納入外部人才儲備。
（二）資格審查
（三）綜合測試
（四）溝通協(xié)商、考察和體檢
（五）錄用入職
四、咨詢方式
招聘聯(lián)系人：代老師，聯(lián)系電話：023-65063119
附件：各崗位任職資格條件
【報名入口】
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https://www.bigdatacq.com/talentRecruitmentDetail.html?article=1586
